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编者按

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中阶：年入20万+，30万+的条件

1.入行须谨慎

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。不同的行业就有不同的特点，既然有朝阳行业，当然也有夕阳行业；有高利润率的行业，也有低利润率的行业；有技术密集型行业，也有劳动力密集型行业。

机械专业，并非只能到机械行业，而是可以到各行各业，几乎每个行业都离不开机械专业人员。而选对一个行业，对自己的发展太重要，比如说，可以重点关注高利润率的行业、技术密集型行业或有政策红利的行业，选对了，你就会离高薪越来越近。

2.入对“坑”很重要

机械专业人称“万金油”专业，覆盖研究、设计、加工、制造和技术支持等领域，岗位包括研发工程师、产品设计工程师、工艺工程师、工业工程师、模具设计工程师、机加工工程师（车、铣、磨、刨、钻、镗、焊、锻造和铸造）、售前/售后技术支持、技术销售以及设备维修等众多岗位，不胜枚举，在这么多机械技术类岗位当中，有些岗位确实相对较脏、较累，但也有一些高端岗位既有前途，也有“钱”途，它就是研发设计类岗位，选择这样的岗位，你的前途和“钱”途都不会差。

3.选对公司很重要

我们要从以下几个维度去判断：第一，盈利能力强的；第二，创新能力强、技术先进的；第三，具有高知名度自主品牌的。能够抓住有上面特点的公司，起码保证你的薪资不会低于行业平均水平。

4.技术能力很关键

最核心一点就要回归到谈个人技术能力了，如果你的技术水平突出，能够为公司解决技术难题、能利用专业技术为公司做出好的业绩，那么你一定是公司不可或缺的那个人，具备这个条件，也是所有技术人员获得高薪的法宝。退一步来讲，也是技术人员在职场上谋生保命的唯一凭借，公司即使把其他“闲杂人员”都“开”掉，而不敢轻易动你，这也是做一名技术人员的最大优势所在。

1.职场能力的高低很重要

这里所说的职场能力，特指一个人的职场综合能力，包括专业能力、分析能力、解决问题能力、沟通能力、协调能力、管理能力、决策能力和学习能力等，具备这些能力的人，也一定是为人处事的高手。在为人方面，此人会让人有如浴春风的感觉，在处事方面，此人一定是解决问题的高手，似乎天生为解决问题而生，像这种人去到哪里都不会混得差。

2.产生价值的高低很重要

有人可能认为是句废话，但实际上所有老板都会看重这一点。当你产生的价值越大，大到能解决困扰公司的难题、能提高整个部门的业绩、能提高整个公司的盈利水平的时候，你想不拿高薪都难。

3.承责能力的高低很重要

当一个人可承担的责任越大，那么他的收入就会更高。比如说，你操作着上千万的项目，决定着项目的你成败；又比如说，你管理着上千的人员，决定着这些人的温饱问题、成长晋升问题，那么，你肩负的责任是重大的，那你也有机会拿到更多。

以上就是中阶、高阶两种收入水平所需具备的能力或条件，只要具备了，高薪或许就会离你不远！

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