从国产替代迈向产业“深水区”丨一天内连续收获工业控制产业大会三大重磅荣誉！

2026年6月26日，苏州——由MIR睿工业、

运动控制

产业联盟等权威机构联合主办的“2026年中国工业控制产业发展白皮书发布暨工业控制产业大会”隆重举行。本次盛会汇聚行业龙头、技术专家及产业链上下游企业，重点聚焦自动化向自主化转型的新趋势，共探产业新机遇。会上，信捷电气作为核心参编单位深度参与了产业白皮书的编撰，将自主可控的实战经验转化为行业智库成果。

在当晚隆重举行的“ICA工业控制产业年度大奖”颁奖盛典上，无锡信捷电气股份有限公司（以下简称"信捷电气"）从数百家参评企业中脱颖而出，成为全场最具产业分量的核心焦点之一。凭借在技术自主、市场突破及生态构建上的卓越贡献，信捷电气一举斩获"年度优秀本土工业控制品牌奖"与"年度工业控制行业人才培养贡献企业奖"，公司董事长兼总经理李新更荣膺个人殊荣——“工业控制领域笃行者奖”。

自1991年投身工业自动化，到2008年创立信捷电气，李新始终将坚持自主创新、筑牢自主可控底线作为企业发展的核心战略。在他的带领下，信捷电气在牢牢锚定

PLC

、伺服系统等核心赛道的基础上，构建起涵盖控制、驱动、感知、执行及

机器人

等多维度的全栈自动化产品大布局，实现了从“单产品”向“全栈自主可控生态”的战略跃升。通过全面深化底层技术自主研发，公司攻克了多项“卡脖子”技术壁垒，累计获得知识产权超500项，主持并参与多项国家及行业标准制定，硬生生在外资品牌的铁壁合围中撕开裂口，真正将中国工控的核心命脉牢牢掌握在自己手中。

“优秀本土品牌奖”印证了信捷在品牌影响力与客户口碑上的绝对引领地位。作为本土领军品牌，信捷彻底摒弃“产品导向”的传统供给思维，全面重塑以“场景驱动、价值共创”为核心的工控服务新范式。在产品与服务维度，公司依托“通用平台+专用模块”的产品架构，持续深耕重点行业场景融合，以PA（过程自动化）与FA（工厂自动化）技术为基础，搭建统一的工业自动化控制平台。

同时，在服务端组建专业调研分析团队，精准对接客户痛点，实现从单纯技术输出向价值共创的深度转变，践行价值共生的发展模式，与客户建立长期稳定的战略合作伙伴关系，真正实现了从“设备供应商”到“价值同行者”的品牌跨越。

行业的竞争，归根结底是人才的竞争。信捷电气荣获“年度工业控制行业人才培养贡献企业奖”，彰显了其作为行业领军者的长远眼光与社会担当。

面对工业自动化复合型工程人才短缺的痛点，信捷电气以“互惠共赢”理念构建了多层次、立体化的校企合作生态。公司与江南大学、南通大学等32所高校深度绑定，首创“信捷虚拟班”与“英才班”特色培养模式，实施校企双导师制，并连续两届打造“信捷杯”全国高校自动化创新设计大赛，以赛促学、以赛促教，搭建起覆盖全国的高水平实战与人才选拔平台。近五年累计培养学生超6000人，为产业高质量发展蓄水养鱼。

一日揽三冠，绝非偶然。这是信捷电气长期以来坚持“技术引领、深耕主业、拓展创新”战略定力的必然结果，也是其在2026工业控制产业大会上大放异彩的底气所在。

荣誉加身，使命更重。正如李新董事长所言，国产替代只是入场券，定规才是下半场。未来，信捷电气将继续以“敢干、实干、坚守”的笃行者精神，把“信捷见解”写进行业标准，把“信捷方案”刻入全球产线。在从“并跑”向“领跑”跨越的征途中，信捷电气愿与广大产业同仁一道，打破壁垒、凝聚合力，共同书写中国工业控制产业自主可控、高质量发展的崭新篇章！