LGD宣布不再推出额外的自愿退休计划

4月27日消息，据韩媒，LG Display（LGD）近日表示，在完成最新一轮员工重组后，计划不再推出额外的自愿退休计划，因为公司正在加速向OLED为中心的业务转型。

这一公告是在LGD连续第三个季度实现营业利润的背景下发布的，利润的增长得益于公司战略的调整——从大尺寸液晶显示（LCD）业务转向有机发光二极管（OLED）产品。公司已减少低利润产品和生产线，降低固定成本，提高了盈利能力。

OLED产品在第一季度占公司收入的60%，反映出业务的持续调整。LCD业务的缩减以及相关的结构性变化也影响了员工管理。

LGD首席财务官金成贤在第一季度财报电话会议上表示，频繁地自愿退休计划并不可取，但为了确保公司长期的竞争力和可持续性，这些措施是必要的。“如果这种措施是必要的，在短期内完成它们有助于恢复组织的稳定。公司这次提供了增强的退休方案，并且不计划再推出进一步的自愿退休计划。

据悉，LGD去年进行了两轮自愿退休计划——一次是在6月针对生产工人，另一次是在11月针对办公室职员，成本超过了900亿韩元。最新的退休计划大约在六个月后实施。

金成贤表示，重组的目的是增强公司的长期竞争力和可持续性，并且应将其视为向更强大的公司转型的一部分。

业绩报告显示，LGD第一季度营收为5.534万亿韩元，营业利润为1467亿韩元，连续三个季度实现盈利。