面板大厂导入AI，利润增加10亿！

LG Display 正通过在有机发光二极管（OLED）生产流程中应用人工智能（AI）来加速运营创新，此举已实现超过 2000 亿韩元（10.08亿元人民币）的盈利增长。

公司的战略是在研发、生产、质量控制及一般行政管理等领域全面推广 AI 应用，旨在同步提升生产力和运营效率。值得一提的是，LG Display 正在构建一个以员工为中心的 AI 创新生态系统：员工自行开发的 AI 应用程序会在全公司范围内（包括海外子公司）进行共享。

据 LG Display 10月26 日透露，自今年 7 月推出内部 AI 应用平台“Hi-D Agent Hub”以来，短短三个月内已有 405 款 AI 应用程序在该平台上注册。该平台累计下载量约 1 万次，并收集了超过 500 条用户评价及改进建议。

值得注意的是，超过 90% 的应用开发者并非从事研发岗位。这表明，即便是不具备专业编程知识的员工，也能利用生成式 AI 和“自然语言编程”（即通过自然语言指令进行开发）来构建工作所需的软件工具。

这一转型由“AX Squad”——一个以一线运营为核心的 AI 创新组织——负责推动。在这种模式下，员工识别工作中的痛点，并在内部 AI 专家的指导下开发出相应的解决方案。迄今为止，已确定了超过 450 个此类项目，其中约 190 个已成功转化为实用的 AI 工具。

这些工具开发完成后，会被注册到“Hi-D Agent Hub”上，供其他员工使用。应用场景十分广泛，涵盖了从 PowerPoint 任务自动化到检测结果自动筛选及统计分析等多个方面。该计划还建立了一套持续优化机制，通过整合员工的反馈和改进建议，不断完善各项工具。

AI 的应用也已带来了显著的财务成效。 LG Display 通过应用人工智能（AI）优化其 OLED 生产流程，实现了超过 2000 亿韩元的盈利增长。此外，公司利用自研的 AI 助手“Hi-D”处理行政事务，节省了超过 100 亿韩元的成本。在研发领域，公司也借助 AI 来开展诸如设计创新型显示形态、探索新材料等工作。

近期，LG Display 已将“Hi-D Agent Hub”推广至其海外子公司，进一步强化了 AI 在整个组织内的应用。

LG Display 副总裁兼 AI 与大数据部门负责人朴学洙（Park Hak-soo）表示：“AI 转型（AX）的竞争力并非仅仅源于对技术的采纳，更在于赋予员工创新自身工作的能力。”他补充道：“我们将培育一种文化，让来自一线员工的想法能够转化为切实成果，并在整个组织内推广开来。”