西北工业大学材料学院先进焊接方向博士后招聘通知


西北工业大学材料学院先进焊接方向长期面向航空航天、核能能源、军工电子等国家重大战略需求,开展摩擦焊、扩散焊、钎焊、高能束焊接、冷喷涂及固态增材制造、先进连接与制造技术及装备研发等研究。
先进固相焊接技术团队由李文亚教授领衔,依托凝固技术全国重点实验室和陕西省摩擦焊接工程技术重点实验室开展研究。现有教师8人,其中国家级领军人才1人,青年人才3人。团队成员担任国际焊接学会压力焊工作组摩擦焊分会主席、中国机械工程学会焊接分会压力焊专委会主任等多个国内外重要学术职务。团队现已发表SCI论文500余篇,获授权国家发明专利60余件,获国家自然科学奖二等奖、陕西省科学技术奖一等奖、中国材料研究学会科学技术奖一等奖等多个重要奖励。
扩散焊及钎焊团队由李京龙教授和熊江涛教授领衔,深耕固相焊接技术近三十年,开展了从基础理论到智能化应用的全链条研究,形成航空发动机关键构件制造、微通道换热器制备、大型复杂薄壁结构连接、智能焊接装备等创新成果。团队累计承担或参与国家级/省部级科研项目50余项。参与陕西省稀有金属装备制造共性技术研发平台建设,获得陕西省创新能力支撑计划支持。团队共发表学术论文200余篇,授权国家发明专利40余件。
合作导师介绍
岗位亮点速览
年薪24-29万元,另享受社保待遇等约5-6万元/年
支持与国家级、省级资助叠加
依托西工大材料学院国家级科研平台
实行准聘师资预聘制度
支持国家自然科学基金和中国博士后科学基金申报
子女可享受陕西省顶尖教育资源
招聘条件
1.特别资助博士后年龄不超过32周岁,常规博士后年龄不超过35周岁,一般应为近三年毕业的博士生;
2.受过高质量的学术训练,具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力,满足学院和学科相关岗位招聘条件;
3.已获或即将获得博士学位,具有相关领域研究背景;
4.近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过学术论文;
5.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德,良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。
岗位职责
1.积极参与课题组项目申请工作,协助完成在研项目等有关研究工作;
2.发表高水平论文,积极申请并承担各类科研基金项目;
3.协助指导本科生、研究生工作和实验室日常管理等。
岗位待遇
1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后管理办法》(校人字〔2021〕143号)管理相关规定执行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。
(1)特别资助博士后:
岗位待遇:不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼本部入学。
(2)常规博士后:
岗位待遇:不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。
2.学院提供良好的科研工作环境,并设置博士后专项奖教金。
3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题;入选国家博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等政策支持。
4.在站期间,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
博士后成长路径
学院和团队重视培养博士后从“博士阶段研究延续”向“独立科研方向形成”的转变,将围绕博士后未来2-3年发展目标,提供项目申报、成果布局和职业规划等方面支持。
对于具有突出科研潜力的博士后,学院和团队将支持其面向国家重大需求和学科发展前沿,引导形成具有持续发展潜力的独立研究方向,为后续申请青年人才项目、准聘师资岗位或高水平科研岗位奠定基础。
应聘方式
申请时间:全年招收
申请方式:请将个人简历和相关证明材料发送至合作导师邮箱。个人简历应包含出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果等信息。
邮件命名:应聘博士后-姓名-毕业院校
联系方式:冯老师029-88492254
联系邮箱:yuan4@nwpu.edu.cn
学院地址:陕西省西安市西北工业大学

图文 | 材料学院
编辑 | 郭沣铭
责编 | 孙磊
审核 | 禹亮
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