西北工业大学材料学院先进金属材料研究方向博士后招聘通知

发布时间：2026-07-28来源：材料微生活

西北工业大学材料学院先进金属材料方向由稀有金属材料与加工、材料服役可靠性、轻质合金与先进表征等研究团队组成，是凝固技术全国重点实验室的重要组成部分。牵头承担科技创新2030重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等。获国家科技进步奖二等奖、教育部科学研究优秀成果奖一等奖、国防科技进步奖一等奖、陕西省科学技术一等奖等科技奖励。

合作导师介绍

寇宏超

教授，博士生导师，国家级领军人才，陕西省科技创新团队学术带头人。长期从事高性能钛合金材料及其制备成形技术研究，主持国家自然科学基金、两机专项基础研究课题等科研项目20余项。相关成果发表学术论文100余篇，授权发明专利40余件。作为主要完成人获国防科技进步奖一等奖等科技奖励6项；兼任中国材料研究学会钛合金分会、中国有色金属学会稀有金属材料专业委员会副主任委员、《铸造》和《特种铸造及有色合金》编委等。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。团队可额外提供配套经费。

联系邮箱：hchkou@nwpu.edu.cn

樊江昆

长聘教授，博导，国家级高层次青年人才。主要从事先进金属结构材料相变晶体学、强韧化机理与组织性能调控、变形微观机理等方面的研究工作。主持或参研国家自然科学基金项目、民机专项、两机专项等多项国家级科研项目。担任先进金属材料精确热成型技术国家地方联合工程研究中心副主任、《J Mater Sci Technol》《Mater Res Lett》《Rare Metals》等学术期刊青年编委。获国家科技进步奖二等奖、教育部科学研究优秀成果奖一等奖、国防科技进步奖一等奖等科技奖励。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。团队可额外提供配套经费。

联系邮箱：jkfan@nwpu.edu.cn

陈忠伟

教授，博士生导师。长期聚焦航空金属材料的微观结构与性能调控，关注超纯金属提纯、金属合金的微合金成分设计以及强韧化耐热性机理、材料的微观结构表征技术与失效分析等方向的研究工作。先后主持国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、陕西省重点研发计划等省部级以上项目，参与国家自然科学重点基金、国家973、国家产业化平台建设项目等多项课题。发表学术论文100余篇，出版专著2部，授权发明专利10余件，获国家教育教学成果奖与省部级科技奖等奖励。兼任陕西省分析测试协会理事长、陕西省电镜学会副理事长、中国电镜学会理事及其扫描电镜专业委员会副主任。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。

联系邮箱：chzw@nwpu.edu.cn

宋霖

副教授，博士生导师，主要从事钛铝金属间化合物的相变机理、变形机制以及组织稳定性的电子显微学及原位同步辐射高能X射线衍射分析研究。主持国家自然科学基金青年基金、面上项目。发表第一/通讯作者论文55篇（其中Acta Mater. 6篇），被引2300余次，申请或授权发明专利21项，出版译著一部。担任《中国材料进展》《Materials Research Letters》等多个期刊青年编委。获西北工业大学“翱翔新星”称号。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。团队可额外提供配套经费。

联系邮箱：songlin@nwpu.edu.cn

罗贤

副教授、博士生导师。主要从事先进金属基复合材料和金属材料/构件的服役性能与抗疲劳技术研究，主持国家自然科学基金、陕西省自然科学基金、航空科学基金等多项课题，并与国内大型科研院所、企业合作课题多项。已发表学术论文100余篇，被引用3700余次，H因子35，授权国家发明专利8项，获中国体视学会自然科学二等奖、陕西省科学技术三等奖、陕西省高校科研优秀成果奖一等奖和二等奖等奖项。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。团队可额外提供配套经费。

联系邮箱：luoxian@nwpu.edu.cn

岗位亮点速览

年薪24-29万元，另享受社保待遇等约5-6万元/年
支持与国家级、省级资助叠加
依托西工大材料学院国家级科研平台
实行准聘师资预聘制度
支持国家自然科学基金和中国博士后科学基金申报
子女可享受陕西省顶尖教育资源

招聘条件

1.特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，一般应为近三年毕业的博士生；

2.受过高质量的学术训练，具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力，满足学院和学科相关岗位招聘条件；

3.已获或即将获得博士学位，具有相关领域研究背景；

4.近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过学术论文；

5.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。

岗位职责

1.积极参与课题组项目申请工作，协助完成在研项目等有关研究工作；

2.发表高水平论文，积极申请并承担各类科研基金项目；

3.协助指导本科生、研究生工作和实验室日常管理等。

岗位待遇

1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后管理办法》（校人字〔2021〕143号）管理相关规定执行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。

（1）特别资助博士后

岗位待遇：不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼本部入学。

（2）常规博士后

岗位待遇：不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。

2.学院提供良好的科研工作环境，并设置博士后专项奖教金。

3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等政策支持。

4.在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

博士后成长路径

学院和团队重视培养博士后从“博士阶段研究延续”向“独立科研方向形成”的转变，将围绕博士后未来2-3年发展目标，提供项目申报、成果布局和职业规划等方面支持。

对于具有突出科研潜力的博士后，学院和团队将支持其面向国家重大需求和学科发展前沿，引导形成具有持续发展潜力的独立研究方向，为后续申请青年人才项目、准聘师资岗位或高水平科研岗位奠定基础。

应聘方式

申请时间：全年招收

申请方式：请将个人简历和相关证明材料发送至合作导师邮箱。个人简历应包含出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果等信息。

邮件命名：应聘博士后-姓名-毕业院校

联系方式：冯老师029-88492254

联系邮箱：yuan4@nwpu.edu.cn

学院地址：陕西省西安市西北工业大学

来源 | 材料学院

编辑 | 段慕松

责编 | 孙磊

审核 | 禹亮

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