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数据库甬江实验室博士后招聘启动 | 欢迎2027届博士加入，首批30+岗位面向全球开放
各位2027届博士毕业生，你们好！
临近博士毕业，相信你在认真思考下一站：去哪里，既能继续做自己真正感兴趣的研究，也能遇见志同道合的人，把想做的事情一步步做成。
这一次，我们向你发出邀请。甬江实验室2026秋招正式启动，首批开放新材料与化学交叉领域博士后岗位，面向全球广纳优秀青年科研人才。
在这里，你可以接触前沿的科研平台，也可以和优秀的团队一起，围绕关键问题做深入研究。我们建有国家级博士后工作站（具有博士后独立招收资质），配备千万级科研实验平台，聚焦行业关键材料技术攻关，贯通基础研究、技术研发与产业应用，让好的想法有机会真正落地。
同时，我们也希望为青年科研人员提供更完善的支持：综合年收入最高可达65万元，住房、生活、科研保障一站式覆盖，优秀博士后出站可直评副研究员、纳入事业编。
我们相信，博士后阶段是青年科研人员逐渐找到自己的研究方向、形成独立科研能力的重要阶段。
所以，我们希望你在这里，可以沉下心来做研究，大胆探索新的可能，在实践中积累、成长，走出属于自己的路。
期待与你在此相遇，也期待见证你从优秀青年科研人才，成长为能够独当一面的科研工作者。
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金属/陶瓷/磁性/智能材料方向博士后（5人）
岗位职责：
1. 独立开展文献调研，在课题组长指导下制定研究计划，申报各级博士后资助项目；
2. 独立设计并完成全流程实验，完成数据采集、分析；
3. 协助申报纵向/横向课题，撰写高水平论文、专利，参加学术交流；
4. 协助指导学生、参与实验室的日常管理及仪器设备的管理与维护。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得材料科学、物理学、力学等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 形状记忆合金、铁电压电、磁致伸缩、磁性材料、金属/陶瓷材料等智能材料领域优先；
3. 以第一作者在领域权威期刊发表过高水平学术论文，具备良好英语写作与沟通能力，有海外研究经历者优先；
4. 自主科研能力强，踏实严谨，善于团队协作。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=1f98e89d-ca0e-43ca-9db0-15bb9729d8ba
先进智能材料研究中心由铁性智能材料领域国际领军学者任晓兵教授创立，任教授为国家级高层次人才、973项目首席科学家、国家自然科学二等奖获得者，开创应变玻璃与超级铁性智能材料两大研究方向，累计在 Nature、Science 等国际顶级期刊发表论文400余篇。中心布局超柔超强记忆合金、超级压电陶瓷、超级磁致伸缩材料三大核心方向，贯通基础科学-关键技术突破-产业应用全链条创新，为航空航天、精密制造、医疗健康等领域的新一代智能系统提供核心材料与器件支撑。
有机合成/柔性电子器件/质谱表征/AI分子方向博士后（5人）
岗位职责：
1. 自主调研文献，制定研究计划，申报各级博士后资助项目；
2. 独立完成实验设计、数据采集分析，确保实验数据完整可复现；
3. 协助申报纵向、横向课题，撰写高水平论文、专利，参与学术交流；
4. 指导学生，负责实验室仪器运维、安全管理及团队科研相关工作。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得化学、高分子、材料、凝聚态物理、仪器科学与技术、应用数学、自动化、计算化学、人工智能等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 具有功能有机/高分子材料合成、先进表征、功能器件与智能仪器技术、理论计算模拟、AI+分子材料数据科学任一方向研究背景；
3. 一作发表领域高水平论文，英文读写交流流利，海外研究经历加分；
4. 独立科研能力突出，严谨踏实，具备良好团队协作意识。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=5ba2b240-6652-428a-b39c-4f99c8e7bcb4
有机功能材料研究中心聚焦有机光电磁功能材料，面向脑机接口、量子传感、光学功能应用开展全链条创新。实验室配备千级洁净间、全套薄膜加工与光电表征、中试产线等，可完整支撑共轭聚合物、离子电子导体、智能涂层、多孔分离膜等体系从实验室基础研究到小试、中试全流程开发。中心主任方磊研究员，博士期间师从诺贝尔化学奖得主Fraser Stoddart教授，曾于美国斯坦福大学鲍哲南教授课题组从事博士后研究，长期任职美国德州农工大学化学系，历任正教授，累计发表高水平SCI论文120余篇，总引用超9000次，H 指数50。团队博士后毕业于美国德州农工大学、德国德累斯顿工业大学、四川大学等海内外知名高校，成果发表于 JACS、Angew 等顶级期刊。
特种高分子材料合成/性能评估与器件适配方向博士后（4人）
岗位职责：
1. 独立设计课题与实验方案，完成全流程试验及机理分析；
2. 产出论文专利，申报国家级、省部级科研项目；
3. 指导研究生，组织组内学术汇报，对接企业推进成果转化；
4. 管理实验室试剂、设备与安全，落实学术规范。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得高分子、材料、化学、化工、半导体等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 具备聚酰亚胺、环氧、无机杂化填料等合成研究背景，或具备显示工艺、半导体工艺、储能电池等核心研究背景；
3. 熟练操作各类合成、表征仪器，掌握理工科专业软件；
4. 具备流利英文读写、学术交流能力，责任心强，擅长跨团队合作。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=7cc01448-f9db-4dbb-be30-41f97c5771f7
特种高分子研究中心聚焦高端可持续高分子化学与物理基础研究与工程化技术开发，围绕特种高分子结构-性能构效关系，开展新型功能单体分子设计、计算模拟、精准合成、电子级聚合物、有机-无机杂化功能体系等前沿方向攻关。中心配备国际领先的电子级精细化学综合实验平台，实验室总面积1000m2，配套洁净间、中试反应釜、全套材料性能评测设备。中心主任金成九研究员拥有8年LG化学聚酰亚胺核心材料产业化研发经验，专攻电子级特种高分子、聚酰亚胺、感光树脂等材料，主导多款半导体、显示领域电子级关键高分子材料落地量产；拥有150余项授权专利，兼任多本期刊副主编与政府科技评审专家。
电子显微分析方向博士后（2人）
岗位职责：
1. 利用中心先进电镜技术从事新材料、半导体和新能源器件构效关系研究；
2. 产出高水平论文专利，申报博士后项目，跨团队协同攻关；
3. 完成平台交办的表征测试任务及相关科研配套工作。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得材料、物理、化学等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 精通TEM、STEM、电子能量损失谱等电镜表征技术，有相关课题经历；
3. 一作发表显微表征方向高水平论文，海外电镜课题组经历优先；
4. 逻辑清晰，独立攻关能力强，具备良好沟通协作能力。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=d42f2d9e-2e02-4b2d-b2b8-315372cb0cc0
先进材料显微结构成像及表征中心是面向材料、能源、微电子、先进制造领域搭建的国际一流跨尺度表征平台，配备近十台全球顶尖高端电子显微镜设备，包括Iliad Ultra、搭载球差校正洛伦兹STEM的Spectra 300等旗舰仪器，配套新一代高灵敏、高动态范围和高速采集能力的电子探测器与成像系统，具备从原子尺度到器件级跨尺度的精准结构与功能解析能力。中心主任李昆研究员，兼任实验室平台建设首席科学家，拥有海外顶尖科研机构大型表征中心全域管理经验，主攻高分辨透射电镜、半导体失效分析，在TEM前沿应用领域产出大量高水平成果，担任 Nature 系列期刊审稿人，深耕电子显微学多年。
陶瓷材料方向博士后（1人）
岗位职责：
1. 独立开展塑性陶瓷课题，完成粉体、烧结、力学性能全流程实验；
2. 以一作产出高水平论文、布局专利，参与重大科研项目申报执行；
3. 协助平台建设、指导研究生，参与团队学术交流。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 熟练掌握陶瓷制备、烧结与微观表征技术；
3. 具备塑性结构陶瓷研究背景、一作发表过高水平论文者优先。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=7325b597-c2f2-4e16-a74f-7fab57bae1d2
先进结构陶瓷创新中心致力于开展新型陶瓷材料制备与性能调控方面的基础研究，并催生相关颠覆性技术，进一步发掘陶瓷材料在新能源、电子通信、生物医疗等领域的应用价值，促进陶瓷材料科学领域的进步和发展。中心已建成集材料制备、加工、表征与性能评价于一体的先进陶瓷专业研发平台，实验场地面积约2000平方米，设备总值5000余万元。中心主任陈克新教授/研究员（博导、国务院特殊津贴专家），在先进结构陶瓷领域具有深厚的学术积淀，可为博士后的科研工作提供有力指导与支持。团队长期聚焦高强塑性陶瓷等前沿方向，两度在 Science 发表塑性陶瓷成果，主持国家重点研发计划等重大科研项目，科研经费稳定充足。
AI辅助新型多孔材料/界面聚合技术开发/分子筛材料与吸附分离方向博士后（3人）
岗位职责：
1. 自主规划AI辅助新型多孔材料/界面聚合/分子筛吸附课题，申报博士后各类资助；
2. 独立完成材料合成、膜制备、分离性能测试与数据迭代优化；
3. 撰写论文、专利，参与纵向项目申报、产学研对接与学术会议；
4. 协助组内学生培养，管理中试平台设备与实验安全。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得材料、化学、人工智能、计算机等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 具备机器学习辅助材料设计、界面聚合、分子筛相关研究经历；
3. 具备独立科研攻关、技术总结能力，拥有高质量论文、专利产出经验，可流畅开展英文学术交流，拥有良好团队协作与跨学科沟通能力。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=bc42f031-85b2-4d95-acb8-01ed303e4a96
新型膜材料协同创新中心依托甬江实验室和宁波大学材化学院共建，布局分子筛膜全链条创新，重点面向化工节能降碳、电子化学品精制、电池级化学品现场闭环生产等领域研发下一代高性能分离膜。中心拥有七大功能平台与完整中试产线，具备从膜材料基础研发到工程化应用验证的全链条软硬件条件。中心主任李砚硕教授，宁大材化学院院长、博导，国家万人计划领军人才、国家优青、洪堡/玛丽居里双海外学者；累计在Science、Angew. Chem.Int. Ed.等期刊发表SCI论文150余篇，总引用1.5万余次，H因子50，获国家自然科学二等奖、市自然科学一等奖，牵头多项国家重点研发、国自然重点项目，兼具丰富学术积累与产业化经验。
电池技术方向博士后（4人）
研究内容：
1. 新型碳基功能材料精准制备与开发；
2. 极端条件（压力、磁场）合成化学；
3. 电极材料与电芯技术开发；
4. 材料计算：AI+Science。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得化学、材料、物理、人工智能等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 具有碳材料合成、电化学、计算化学、电池器件开发或先进技术表征经验者优先；
3. 一作发表SCI论文≥3篇，英文读写汇报能力优秀，创新意识强，能独立攻关，具备良好团队协作精神。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=9a9ad1b8-7c0f-4bcc-8177-95ebcfd28685
多维度功能碳材料研究组致力于开展多物理场下功能碳材料/器件的精准制备，探索碳基材料的新物相、新结构、新性能。实验室总面积超1500平方米，设备总投入超2000万元，可支撑从基础合成到电芯量产验证全流程研究。课题组由林宁研究员创建，承担国家自然科学基金、浙江省“尖兵领雁+X”研发攻关计划、中国新建材设计研究院有限公司横向课题等项目，竞争性经费超7000万元，产学研转化渠道成熟通畅。团队博士后成果丰硕，累计以一作/共一/通讯在 Nat. Commun.、Energy Storage Mater. 等顶级期刊发表11篇高水平论文，申请专利35项，获批国自然青年基金、省博士后择优资助等多项省部级及以上项目，多款电池材料实现企业落地转化。
AI化学/实验室自动化方向博士后（2人）
岗位职责：
1. 调研AI+化学前沿，开展AI分子设计/实验室自动化研究，申请博士后项目；
2. 开发机器学习算法/高通量实验平台，完成反应数据建模与迭代验证；
3. 撰写高水平论文、发明专利，协助申报各级纵向科研项目；
4. 开展跨学科协作，指导学生，管理智能合成实验平台。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得化学、化工、计算机、自动化等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 精通Python/深度学习框架，有AI化学、自动化实验搭建经验优先；
3. 一作发表 AI for Chemistry 领域高水平论文；
4. 热爱科研，自主学习能力强，善于跨专业协同攻关。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=4fc4415a-182a-4fa3-8f40-18cd72ff2e4b
流动与智能化合成研究组面向国家高端精细化学品产业需求，打造AI+自动化连续流光催化全链条研发体系，聚焦原料药、电子化学品、功能新材料等高附加值场景，打通机理探究、智能自主优化合成及放大全流程。团队已搭建高通量筛选、AI化学多智能体、智能流动合成等完整软硬件平台，科研经费充沛。负责人温正慧研究员，浙江省海外高层次人才，拥有华科大、大连化物所、阿姆斯特丹大学顶尖名校求学履历，师承国内外流动化学领域泰斗，深耕智能流动化学、AI化学、连续流光催化等领域，在 Science、Nat. Commun.、ACS Cent. Sci.和CCS Chem. 等顶刊发表数十篇论文。团队博士后多人获批国家级、省部级青年基金，为博士后提供优质学术平台、国际化合作资源与完善科研成长保障。
CVD金刚石方向博士后（2人）
岗位职责：
1. 负责CVD金刚石生长、晶体缺陷调控、半导体器件应用研发；
2. 产出学术论文与专利，参与国家级项目申报与攻关。
应聘条件：
1. 已取得或即将取得微电子、半导体、物理等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2. 具备器件制备、微纳加工研发经验，具有金刚石器件相关经验者优先。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=ee1595e4-fef7-4067-8659-89c750912436
金刚石半导体应用研究组聚焦金刚石半导体产业应用，重点解决大尺寸、高品质金刚石晶圆的制备、加工以及半导体先进封装技术难题，推动人工智能、无线通讯和功率电子器件等行业的发展。课题组负责人邬苏东研究员，宁波市拔尖人才、深圳市海外高层次C类人才，本硕毕业于中国地质大学（北京），东京大学材料工学博士，先后任职东京大学、中科院宁波材料所、南方科技大学，2023年全职加入甬江实验室组建团队；主持/深度参与工信部高水平专项、国家重点研发计划子课题等多项省部级及以上重大课题。团队产学研渠道通畅，已出站博士后攻克金刚石散热膜行业痛点，产出多项授权专利。
优渥薪资待遇
博士后综合年薪35万元起（含地方政府博士后补贴），入选国家博士后支持专项者综合年薪最高可达65万元。
人才计划支持
新秀人才计划入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。
多元晋升发展通道
实验室拥有浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站期间符合条件者可申报高级职称；在站成果突出者，出站可参评“翘楚计划”副研究员；博士后出站留实验室工作，符合条件者可纳入事业编制聘用；全年常态化开展职称评审、岗位晋升工作。
全周期成长支持
全流程协助申报各类博士后基金项目；常态化开设学术研讨、论文撰写、专利挖掘、职业规划等系列培训，助力产出高水平成果。
全方位生活保障
协助办理落户；提供租房补贴/人才公寓（2027年下半年可入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、集中带薪休假；园区配套食堂、健身房、瑜伽室、理发室等，生活配套齐全。
博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；
出站留实验室工作可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；
可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。
请将以下申请材料整理为PDF文件，发送至 postdoctor@ylab.ac.cn，邮件标题请统一命名为：“应聘博士后-XX方向-姓名”。
必需材料
个人简历：包括教育经历、科研经历，以及完整的论文、专利、获奖、科研项目等成果清单。
成果佐证材料：包括代表性论文全文、专利证书及其他能够体现科研成果的佐证材料。
可选材料
博士学历学位证明（如已取得，可提供）。
个人陈述：可简述博士阶段主要研究工作、科研兴趣、进站后研究规划及长期职业发展方向。
同行专家推荐信：3位同行专家推荐信，其中包含博士导师推荐信。
材料提交后，我们将对申请材料进行初审。符合要求并通过初审的候选人，将另行通知面试。
联系电话：0574-86263713。
招聘启事在岗位招满前有效。
在值得奔赴的下一站，
希望你保持热爱与好奇，找到值得长期投入的方向，也走出属于自己的成长之路。
甬江实验室，等你来。
END
来源 | 人力资源部
排版 | 敬雨文
审核 | 叶敏 张小暄
转载、投稿、合作请联系
[ marketing@ylab.ac.cn ]
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