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数据库甬江实验室博士后招募｜欢迎2027届博士加入，第二批20+岗位面向全球开放
各位2027届博士毕业生，你们好！
甬江实验室2026秋招第二批博士后岗位正式开启，面向全球诚邀光电信息、功能材料、半导体、电气电子、生命科学、科技管理与成果转化等领域优秀青年人才加盟。
这里有千万级科研平台、国家级博士后工作站的硬核支撑；聚焦关键材料和高端装备的技术攻关，全力打通基础研究、技术攻关与产业落地全链条；为你提供最高65万元的综合年收入与一站式生活科研保障，优秀博士后出站更有机会直评副研究员并纳入事业编。
我们相信，博士后阶段是青年科研人员逐渐找到自己的研究方向、形成独立科研能力的重要阶段。
所以，我们希望你在这里，可以沉下心来做研究，大胆探索新的可能，在实践中积累、成长，走出属于自己的路。
期待与你在此相遇，也期待见证你从优秀青年科研人才，成长为能够独当一面的科研工作者。
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光电MEMS方向博士后（1-2人）
岗位职责：
1.负责MEMS、传感器、微纳光学器件或模组的工艺研发；
2.负责器件光/电/热/射频多物理场仿真，开展光学、电学性能评测，输出设计/测试分析报告；
3.开展模组装配测试，制定试产/量产工艺流程及标准；
4.跟踪光通信、微纳光学、传感器行业前沿动态，撰写分析报告，支撑项目申报。
应聘条件：
1.已取得或即将取得光学、光电子、应用物理、电子科学与技术等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.熟练掌握多物理场仿真软件，具备数据处理与仿真自动化编程能力；
3.具备独立解决复杂工程问题与跨团队协同沟通能力，可独立撰写技术方案、项目申报书、学术论文、汇报材料；
4.具备MEMS光开关、射频MEMS、微纳加工、器件可靠性、光通信芯片/模组研发经历者优先；一作发表高水平论文或拥有授权发明专利者优先。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=2483d46d-d825-427c-afa9-f12fae37b6ba
光电MEMS研究中心面向国家新一代信息基础设施、工业互联网安全核心战略需求，聚焦光电MEMS关键器件自主可控，构建“器件设计—微纳制造—封装测试—可靠性验证—产业化落地”全链条研发体系。依托甬江实验室12000平方米超净间及中心专用设备（总投入超3000万元），可支撑光电MEMS芯片/模组、激光微纳加工、智能传感器及MEMS物理安全等方向全周期研发。中心主任宓晓宇研究员曾任富士通研究所研究经理，长期专注于通信与传感器芯片研发，累计发表学术论文71篇，申请专利290余项，专利总引用九千余次。目前团队规模40余人，核心骨干具备海内外头部企业研发经验。
MEMS方向博士后（2人）
岗位职责：
1.压电MEMS器件设计：包括压电MEMS声学换能器（微机械超声换能器、麦克风和扬声器）、压电微流控器件、压电声学滤波器和振荡器等；
2.设计用于压电MEMS器件测试的PCB电路；
3.使用网络分析仪、信号发生器和示波器等设备开展器件性能表征，并迭代优化器件结构。
应聘条件：
1.已取得或即将取得电子科学与技术、微电子、电气工程、机械工程、物理学、材料等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.熟练掌握电路与器件仿真软件及有限元仿真软件；
3.具有MEMS设计经验者优先；
4.具备良好团队协作意识，主观能动性强，可独立推进课题攻关。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=45e23f1a-7d23-4a45-98ab-0ddaa365f0f9
功能材料与器件异构集成研究中心聚焦后摩尔时代新型功能材料与器件应用，以智能剥离（Smart-cut）和神经形态计算为根技术，开展压电单晶薄膜、氧化物神经形态器件等功能材料与器件硅基集成研究。依托甬江实验室6-8英寸晶圆工艺与表征一体化平台，团队具备薄膜沉积、微纳加工、精密表征到系统集成的全链条技术能力。中心主任万青研究员为国家杰青、万人计划科技领军人才，深耕氧化物半导体材料与器件二十余年，累计发表SCI论文300余篇，论文总他引超3万次，荣获教育部自然科学一等奖、浙江省科技一等奖等重要科研奖项。团队现有30余人，在站博士后多人发表国际权威期刊论文、申请发明专利并主持省部级及以上科研项目。
半导体物理建模仿真方向博士后（3人）
岗位职责：
1.搭建半导体激光器等光电子器件数理模型，完成仿真计算与结构参数优化；
2.开展光子芯片电磁场、光、热等多尺度物理场耦合建模、数值分析与算法优化；
3.产出高水平论文，申请发明专利，申报各类科研项目。
应聘条件：
1.已取得或即将取得应用数学、凝聚态物理、半导体物理、光学、光电子器件物理等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.热爱光子集成前沿科研，具备独立设计研究方案、解决复杂物理仿真问题的能力，责任心强，沟通协作与抗压能力突出；
3.优先考虑具备以下任一背景者：熟悉数值计算方法，具备大型矩阵求解、有限差分、有限元等计算物理经验及半导体器件物理知识；或熟悉半导体光电子器件物理仿真设计，熟练使用光芯片设计软件，具备数据分析与编程能力。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=0f9d33d9-301e-43c1-a4bf-3f2a48d9b1d2
精准光子集成研究中心面向人工智能大模型、数据中心、6G移动通信等下一代大容量通信及智能光子感知系统，聚焦高端光电子芯片、光子集成与光电融合集成，系统开展基础理论、关键技术和产业应用研究。中心主任施跃春研究员为国家级青年高层次人才，在半导体激光器、光子集成芯片等领域发表SCI论文120余篇，授权/申请专利30余项，主持国家重点研发计划专项、国家自然科学基金等项目。团队自研60信道半导体激光器阵列芯片指标保持世界纪录，高端芯片与传感核心器件已实现规模化产业应用，产学研渠道成熟，优秀博士后出站后可获头部企业优质工作机会。
电驱系统控制算法与电力电子方向博士后（1人）
岗位职责：
1.负责电力电子及电机驱动系统科研与技术攻关；
2.负责系统原理设计、方案制定、器件选型、参数计算与仿真验证；
3.跟踪领域前沿，撰写学术论文、技术报告并开展专利挖掘与申报；
4.定期汇报项目进展与阶段成果，完成团队安排的其他科研任务。
应聘条件：
1.已取得或即将取得电力电子与电气传动相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.扎实掌握电力电子拓扑、电机学、功率器件等专业知识；
3.具备电机与变换器驱动控制研究设计能力，熟悉电力电子拓扑、调制、控制及宽禁带半导体功率器件；
4.团队合作意识强，可独立推进课题攻关，具有航空电机项目经验者优先。
电驱系统综合物理场方向博士后（1人）
岗位职责：
1.负责电机本体电磁方案整体设计，开展多领域电磁分析与优化；
2.跟踪行业前沿进展，撰写学术论文、技术文档并布局发明专利；
3.协同开展电驱系统联合攻关，定期汇报研究方案与阶段性成果。
应聘条件：
1.已取得或即将取得电机与电气、热能、机械等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.扎实掌握电机学、传热学和流体力学等专业知识，具备电机系统研究设计能力；
3.具有航空电机项目经验者优先，主动性强，可独立推进课题攻关。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=e50a2c45-5b06-4a63-ada1-3d4594701d7d
先进电驱系统研究中心致力于高性能电动力系统共性关键基础理论与高功率密度、高可靠电驱系统技术研究，面向机器人、工业高效电机及新能源航空电推进等场景开展技术攻关，覆盖电机本体、电力电子变换器、电推进整机性能标定与可靠性验证。中心主任张何研究员为IET Fellow、英国皇家航空学会会士，长期深耕航空电气化与高性能电机驱动，主持国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目10余项，发表SCI论文100余篇。
类器官方向博士后（1-2人）
岗位职责：
方向一：干细胞来源复杂类器官研发
方向二：肿瘤类器官构建与转化应用
共性职责：参与类器官实验流程标准化、数字化梳理，协同精密装备与AI团队推进自动化实验平台验证；协同完成课题研究、项目申报及实验指导。
应聘条件：
1.已取得或即将取得细胞生物学、基础医学、分子生物学等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.具有较好的英语水平，能熟练阅读英文文献及设备说明书；
3.责任心强，具备良好沟通协作能力；乐于学习交叉学科新技术，创新意识突出。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=04210092-c91a-4cc2-bbf8-534f0573b68d
智能控制与系统研究中心聚焦高端仪器装备中的难点问题，面向精密电子制造和生物显微制造前沿开展研究。中心布局AI驱动的类器官自动化实验体系，打通实验方案设计、标准化执行到数据反馈优化的干湿闭环，并配备转盘式共聚焦显微镜、流式细胞仪、流变仪等50余套设备，覆盖类器官构建、培养、表征、功能检测全流程。中心主任庄松霖研究员曾在加拿大多伦多大学、维多利亚大学从事博士后研究，获中国仪器仪表学会技术发明一等奖、日内瓦和纽伦堡国际发明展金奖。团队累计招收博士后7名，已出站5人，其中3人留用并晋升副高及以上岗位，在站博士后在 Phys. Rep.、Nat. Commun.、IEEE 系列顶刊顶会发表学术论文11篇，主持省部级及以上项目7项。
电力电子系统研发方向博士后（2人）
岗位职责：
1.负责电力电子系统开发，包括方案选型、电路设计、可靠性设计、调试测试及验证；
2.标准化撰写研发过程文档、测试方案、调试记录、可靠性试验报告；
3.完成实验室、课题组交办的其他工作任务。
应聘条件：
1.已取得或即将取得电力电子、电气工程相关专业博士学位，具备电力电子系统研发经验，年龄一般在35周岁以下；
2.具有数据中心/具身智能高密电源、光伏逆变器、PCS、大功率UPS、车载电驱动、OBC任一方向项目经历，熟悉对应场景电路设计与行业标准；
3.熟练使用电力电子仿真、原理图设计工具，可完成研发全流程计算、仿真及设计；精通功率器件、散热、磁性元器件、控制电路选型，熟悉量产产品电热、EMC、安规、可靠性设计与验证。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=d43ef5e6-d9a9-47ec-bb3b-6904d7d59c99
第三代半导体功率器件测试与应用研究组聚焦GaN/SiC宽禁带半导体在高频、高功率密度场景中的应用瓶颈，重点研究电源系统方案、异质集成封装及功率器件可靠性。团队负责人郑晟研究员为国家级人才计划入选者，曾任职美国橡树岭实验室、华为数字能源，完整参与华为自研功率半导体产品线从0到1建设，主导落地40余款产品，覆盖光伏、车载、数据中心等场景，实现器件规模化量产，创造数十亿元年营收。团队建成器件-系统全链条测试验证平台，可开展器件表征、可靠性老化、失效分析、电热应力协同仿真。立足产业实际需求，为博士后提供独立课题、高水平论文发表及产业转化机会。
光热光谱显微方向博士后（1人）
岗位职责：
1.负责光热光谱显微测量核心技术攻关与仪器研发，搭建原位工况纳米测量仪器光学模块；
2.将测量系统应用于半导体器件损伤评估，研究器件界面力学/热学性质演化与老化机制；
3.产出高水平学术成果，形成自主知识产权。
应聘条件：
1.已取得或即将取得光学、物理、材料、化学、仪器科学等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.科研思维敏锐、主动学习能力突出，具备优秀的问题解决能力、团队协作能力与沟通表达能力；
3.具有光学仪器/光电测试/原位表征装置搭建、超快激光与非线性光学实验、光热测量、半导体光电器件界面表征或激光多普勒测振等任一经验者优先。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=7362d1cf-4c69-42db-b09b-d26ed090ba4f
激光微纳制造与测量研究组立足超快激光微纳制造技术，致力于纳米尺度精造与精测基础科学问题，开发制造-测量融合技术、科研仪器与产业前瞻技术。团队搭建超快激光平台、光热显微原位表征系统、半导体器件工况模拟测试平台，自主研发纳米尺度工况测量设备。负责人邓必为研究员，浙江省级青年人才，本科毕业于清华大学、博士毕业于美国普渡大学，近年来在 Science、Advanced Materials 等期刊发表论文40余篇总引用1900余次，h因子20，授权发明专利4项，承担国自然青基等项目。团队累计招收博士后7名，已出站4人，其中3人留组发展；博士后已发表多篇国际权威期刊论文并主持国自然青基等科研项目。
半导体工艺设计方向博士后（1人）
岗位职责：
1.围绕半导体数字化工艺设计方向独立开展创新性前沿研究；
2.承担或参与国家级、省部级重大科研项目及企业横向课题；
3.发表高水平学术论文，申请发明专利。
应聘条件：
1.已取得或即将取得微电子、电子科学与技术、计算机、控制工程、材料等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.具备半导体工艺、集成电路制造、工业大数据等相关领域研究经验者优先；
3.熟练掌握编程语言，具备数据分析与独立科研攻关能力；
4.具备良好的团队协作精神和中英文读写、交流能力。
半导体平台模式研究方向博士后（1人）
岗位职责：
1.围绕半导体中试平台运营开展理论或实证研究，撰写白皮书、研究报告或政策建议；
2.参与平台产业对接、日常建设管理，协助推进技术转移与项目孵化实践。
应聘条件：
1.已取得或即将取得微电子、集成电路、工业工程、管理科学与工程等相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下；
2.具备半导体制造、中试平台运营、技术创新管理等领域研究研究经验者优先；
3.具备良好的数据分析、案例研究能力，有较强的逻辑思维与文字表达能力；
4.具备良好的团队协作精神和中英文读写、交流能力。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=a257c5d4-7372-4bb3-a012-9b76dae1d7c2
信息材料与微纳器件制备平台聚焦芯片异构集成、微纳光学两大方向，致力于成为支撑前沿科技创新、引领微纳制造共性技术、链接并赋能产研生态的开放共享科创服务平台。平台总建筑面积12000平方米，洁净室面积6000平方米，拥有一流的基础设施、先进的制程工艺，已建成6英寸研发线、8英寸验证线各一条，配备165台(套)高端精密设备。平台构建从材料制备、晶圆加工、器件封装、性能测试至可靠性验证全流程服务体系，可实现高精度对准、低温键合、高深宽比刻蚀等高难度工艺。客聘平台主任、首席专家张大成教授，国内MEMS领域权威专家，曾任北京大学集成电路学院教授、博导，长期深耕硅基MEMS工艺、CMOS-MEMS集成器件研究，获国家技术发明奖、多项省部级一等奖，牵头制定多项国内外行业标准。
项目管理方向博士后（2人）
岗位职责：
1.科技项目类：负责国家、省市纵向项目全流程管理，统筹与政府、企业、高校、科研机构之间的科技合作落地；
2.产业项目类：深入项目团队，负责面向产业转化类项目陪跑；负责项目全流程管理，统筹项目策划、项目立项、产业对接、风险管控、资源协调、结项验收；支撑项目落地孵化并完善产业项目管理体系。
战略策划方向博士后（2人）
岗位职责：
跟踪前沿技术与产业政策，定期输出专项调研报告；参与编制实验室中长期发展规划；在指导下开展新型研发机构运营模式与科技成果评价体系研究，形成政策建议。
人力资源方向博士后（2人）
岗位职责：
负责开展高层次科研人才引育、激励评价体系与人才战略研究。
产业转化方向博士后（2人）
岗位职责：
负责实验室科技成果转化研究、运营和管理服务，制定新型研发机构的成果转移转化政策、产业赛道研判、技术评价等；或对科技成果项目运营、平台运营、孵化器运营、投融资、产学研项目策划；或侧重技术对接撮合、需求挖掘、技术合同、知识产权经纪等服务管理研究。
应聘条件：
1.已取得或即将取得博士学位，年龄一般在35周岁以下，理工+管理交叉复合背景优先；
2.兼具科技专业认知与统筹管理思维，沟通协调、多任务统筹、复杂问题分析解决能力、抗压能力突出，具备批判性思维和成长思维，责任心强，有优秀的文字表达能力；
3.可全职在站开展博士后研究及管理实务工作。
详细信息：
https://career.ylab.ac.cn/recruitFeed/detail?id=f7471250-dbd9-4b64-9905-4aaaabe62df8
甬江实验室是由浙江省政府批准设立、专注于新材料及相关领域研究的新型科研机构，以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为使命。实验室现已组建25支高水平、国际化科研团队，科研及管理人员近700名，构建覆盖基础前沿研究、核心技术攻关、科技成果产业转化的全链条创新生态。本次面向全球招聘管理类全职博士后，以“管理实务+管理课题研究”双轨模式培养懂前沿科技、精通科创治理的复合型高端管理人才。
优渥薪资待遇
博士后综合年薪35万元起（含地方政府博士后补贴），入选国家博士后支持专项者综合年薪最高可达65万元。
人才计划支持
新秀人才计划入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。
多元晋升发展通道
实验室拥有浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站期间符合条件者可申报高级职称；在站成果突出者，出站可参评“翘楚计划”副研究员；博士后出站留实验室工作，符合条件者可纳入事业编制聘用；全年常态化开展职称评审、岗位晋升工作。
全周期成长支持
全流程协助申报各类博士后基金项目；常态化开设学术研讨、论文撰写、专利挖掘、职业规划等系列培训，助力产出高水平成果。
全方位生活保障
协助办理落户；提供租房补贴/人才公寓（2027年下半年可入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、集中带薪休假；园区配套食堂、健身房、瑜伽室、理发室等，生活配套齐全。
博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；
出站留实验室工作可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；
可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。
请将以下申请材料整理为PDF文件，发送至 postdoctor@ylab.ac.cn，邮件标题请统一命名为：“应聘博士后-XX方向-姓名”。
必需材料
个人简历：包括教育经历、科研经历，以及完整的论文、专利、获奖、科研项目等成果清单。
成果佐证材料：包括代表性论文全文、专利证书及其他能够体现科研成果的佐证材料。
可选材料
博士学历学位证明（如已取得，可提供）。
个人陈述：可简述博士阶段主要研究工作、科研兴趣、进站后研究规划及长期职业发展方向。
同行专家推荐信：3位同行专家推荐信，其中包含博士导师推荐信。
材料提交后，我们将对申请材料进行初审。符合要求并通过初审的候选人，将另行通知面试。
联系电话：0574-86263713。
招聘启事在岗位招满前有效。
在值得奔赴的下一站，
希望你保持热爱与好奇，找到值得长期投入的方向，也走出属于自己的成长之路。
甬江实验室，等你来。
END
来源 | 人力资源部
排版 | 敬雨文
审核 | 叶敏 张小暄
转载、投稿、合作请联系
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