西北工业大学材料学院超导团队博士后招聘通知

发布时间：2026-09-23来源：材料微生活

西北工业大学材料学院超导团队由中国工程院院士张平祥担任团队负责人，依托西北工业大学与西北有色金属研究院联合共建平台，聚焦超导材料探索、超导物理及超导材料工程化与应用等前沿方向。团队现有教师和学生30余人，形成了以院士领衔、中青年骨干为支撑的科研梯队。团队以国家重大科学工程需求为牵引，围绕NbTi、Nb₃Sn、MgB₂、Bi-2212等实用化超导材料体系，从材料结构设计、性能调控到规模化制备、产业化应用开展全链条研究，有力支撑了超导材料在医疗、电力及大科学工程中的应用。

合作导师介绍

杨芳

西北工业大学材料学院研究员，西北工业大学超导材料与应用技术研究院核心成员，2010年博士毕业于中国科学院金属研究所。长期从事实用化超导材料的制备及性能优化研究，先后主持国家省市及横向项目十余项，突破了千米量级高温超导线材制备技术，实现MgB₂高温超导线材产业化；探索了制备二代MgB₂线材的新方法（IMD法），实现长线性能显著提升；解决了MgB₂复合缆线中超导性能退降问题，推动其在超导电力系统、储能系统和磁共振成像系统中的实际应用。发表学术论文80余篇，授权专利28项，入选陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵、陕西省创新好青年，获陕西省人民政府科学技术一等奖和中国有色金属工业科学技术一等奖。

招聘岗位：自主招收统分博士后，包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献，可额外提供绩效配套经费。

联系邮箱：yangfang@nwpu.edu.cn

岗位亮点速览

▫ 年薪24-29万元，另享受社保待遇等约5-6万元/年;

▫ 支持与国家级、省级资助叠加；

▫ 依托西工大材料学院国家级科研平台；

▫ 实行准聘师资预聘制度；

▫ 支持国家自然科学基金和中国博士后科学基金申报；

▫ 子女可享受陕西省顶尖教育资源。

招聘条件

1.特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，一般应为近三年毕业的博士生；

2.受过高质量的学术训练，具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力，满足学院和学科相关岗位招聘条件；

3.已获或即将获得博士学位，具有相关领域研究背景；

4.近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过学术论文；

5.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。

岗位职责

1.积极参与课题组项目申请工作，协助完成在研项目等有关研究工作；

2.发表高水平论文，积极申请并承担各类科研基金项目；

3.协助指导本科生、研究生工作和实验室日常管理等。

岗位待遇

1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后管理办法》（校人字〔2021〕143号）管理相关规定执行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。

（1）特别资助博士后：

岗位待遇：不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼本部入学。

（2）常规博士后：

岗位待遇：不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。

2.学院提供良好的科研工作环境，并设置博士后专项奖教金。

3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等政策支持。

4.在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

博士后成长路径

学院和团队重视培养博士后从“博士阶段研究延续”向“独立科研方向形成”的转变，将围绕博士后未来2-3年发展目标，提供项目申报、成果布局和职业规划等方面支持。

对于具有突出科研潜力的博士后，学院和团队将支持其面向国家重大需求和学科发展前沿，引导形成具有持续发展潜力的独立研究方向，为后续申请青年人才项目、准聘师资岗位或高水平科研岗位奠定基础。

应聘方式

申请时间：全年招收。

申请方式：请将个人简历和相关证明材料发送至合作导师邮箱。个人简历应包含出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果等信息。

邮件命名：应聘博士后-姓名-毕业院校。

联系方式：冯老师029-88492254

联系邮箱：yuan4@nwpu.edu.cn

学院地址：陕西省西安市西北工业大学友谊校区公字楼

文案 | 材料学院

编辑 | 段慕松

责编 | 苏海军孙磊

审核 | 禹亮

联系电话：029-88492642

投稿邮箱：yuan4@nwpu.edu.cn

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