西北工业大学材料学院精确塑性成形团队博士后招聘通知
发布时间:2026-11-02来源:材料微生活
西北工业大学精确塑性成形团队主要面向航空航天高性能复杂构件制造需求,开展金属与复合材料成形理论、工艺、装备研究,形成了成形-服役全过程多尺度建模仿真、多能场辅助成形、多自由度柔性成形、组织性能定制化调控、在线监测与智能优化、智能化装备研发深度融合的研究特色。团队负责人为詹梅教授,现有教授8人、副教授3人,入选杰青等国家级人才8人次。
团队承担了国家科技重大专项、国家自然科学基金重点/杰青等标志性项目,研发形成了铝合金异型曲面件动态约束旋压、高温合金复杂截面封严环多能场辅助滚压、钛合金大型隔框近等温锻造、高温合金双性能盘锻造、铝合金带筋筒旋挤、柔性成形智能化调控、高温合金电处理调性、碳纤维复材电热原位固化等先进成形理论、技术与装备。在制造领域顶级期刊Int. J. Mach. 、Tools Manuf.、Mater. Today、Int. J. Plasticity等发表论文300余篇,授权国家发明专利100余项,获国家自然科学奖二等奖、国家技术发明奖二等奖,教育部自然科学奖一等奖、陕西省科学技术奖一等奖等国家和省部级奖励10余项。
西北工业大学材料学院教授、博士生导师、国家级领军人才入选者和国家杰出青年基金获得者,精确塑性成形团队负责人。从事高性能轻量化复杂构件精确塑性成形理论与技术研究,先后获国家自然科学奖二等奖、国家技术发明奖二等奖、省部级一等奖等奖励。主持国家科技重大专项、国家自然科学基金创新研究群体(A类)、重点、重大项目、国家重点研发计划课题等项目30余项。在IJP、JMPT、IJMS等本领域重要期刊发表论文170余篇,获授权国家发明专利和软件著作权80余件,主导/参与制定国标/企标5项。现任中国机械工程学会塑性工程分会名誉副主任委员、常务委员;陕西省高性能精确成形技术与装备重点实验室主任;制造领域国际期刊《Manufacturing Review》副主编、《航空学报》中英文版、《中国机械工程》等期刊编委等。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
联系邮箱:zhanmei@nwpu.edu.cn
材料学院教授、博士生导师,凝固技术全国重点实验室及陕西省高性能精确成形技术与装备重点实验室课题负责人。深耕材料成形领域,在国防精密成形工艺与装备创新上成果丰富:主持或参与“973”课题、国家重点研发计划等国家级项目20余项,企业合作课题超100项,发表学术论文160余篇,授权发明专利30余项,获国家技术发明奖二等奖、陕西省自然科学一等奖等省部级科技奖励6项,科研成果在航空航天主机厂及各类企业广泛应用,取得显著经济、社会及技术效益。先后培养大批青年骨干,多人成长为高校、企业和研究院核心人才。课题组聚焦热管理材料及精准制备工艺、材料微纳重构与靶向性能调控、数值模拟方法与AI for Design等方向,诚招海内外博士后,欢迎志在破解“材料—结构—性能”一体化调控难题的青年学者加入。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
联系邮箱: fuguolx@nwpu.edu.cn
材料学院教授、博士生导师,国家级领军人才。主要从事难变形材料复杂构件精确塑性成形理论与技术研究,主持完成国家自然科学基金、重大专项等项目三十余项,获国家自然科学二等奖、技术发明二等奖等4项,在Int J Plasticity、Acta Mater等期刊发表SCI论文140余篇,获授权发明专利25件。兼任全国大锻件技术专业委员会委员和Adv Mater Sci等6个国际期刊的编委,并担任国家科技奖励和科技部、基金委、科工局等科技计划以及中科院、科技部、教育部重大人才计划评审专家。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
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材料学院教授、博导,主要研究方向为材料加工工程。近年来针对超长、超大、带筋等极端构件整体制造过程大型薄壁结构刚性弱易失稳、极端结构对随机波动敏感精度低等难题,发明了极端构件动态约束旋压新技术,实现了航天装备隧道管、箱底、输送管等三大类极端构件高性能高效制造,保障了新一代航天装备研制批产。相关成果发表SCI论文20余篇,授权发明专利30余项,主持科工局技术基础科研等科研项目20余项。先后获中央企业青年岗位能手、中国航天科技集团有限公司十大杰出青年、四川省优秀共产党员等荣誉,担任全国锻压标准化委员会理事、中国机械工程学会塑性成形分会理事、中国兵工学会精密成形委员会副主任委员,获省部级科技奖励5项,2023年入选国家重大人才工程。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
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材料学院教授、博导,入选“香江学者”计划,担任技术副总师。主要研究方向:高温合金塑性成形、双性能制造技术与应用研究。先后主持国家自然科学基金、大飞机专项、军口国家级纵向项目等40余项。发表学术论文150余篇、SCI收录108篇,热点/高被引论文8篇次,他引3100次。主持获得中国产学研合作创新成果奖、中国发明创业创新奖、陕西高等学校科学技术研究优秀成果一等奖、日内瓦国际发明展最高奖“特别嘉许金奖”等荣誉。
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西北工业大学材料学院教授、博导、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。兼任航空发动机高性能制造工信部重点实验室副主任、中国塑性工程分会理事、《机械科学与技术》编委等。长期从事塑性成形组织性能调控理论与方法研究,承担国家自然科学基金联合重点项目、国家重点研发计划课题、国家重大专项基础研究专题、军口纵向等国家级课题10余项,在领域顶刊IJP、JMPT等发表论文80余篇,授权发明专利和软件著作权20余项。获国家技术发明奖二等奖1项,教育部自然科学一等奖、陕西省自然科学一等奖等省部级和一级学会科学技术一等奖6项。
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招聘邮箱:fxg3200@nwpu.edu.cn
西北工业大学,教授、博导,国家级青年人才、中国科协青年人才托举工程、香江学者。主要从事复杂金属构件智能化塑性成形与碳纤维复合材料构件固化成型研究,以第一/通讯作者在国际制造领域顶刊Mater Today、Int J Mach Tool Manuf、Int J Plasticity、Compos Part B等期刊发表SCI论文60余篇,ESI高被引论文3篇、J Mater Sci Technol优秀论文1篇;授权国家发明专利与软著20余项。获陕西省自然科学奖一等奖、国防科学技术进步奖二等奖、机械工程学会上银优博、陕西省优博等奖励。
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招聘邮箱: gaopengfei@nwpu.edu.cn
西北工业大学材料学院长聘教授、博士生导师,院长助理。博士毕业于英国帝国理工学院,主要从事先进制造与微观力学研究,研究方向包括:(1)钛合金及镍基高温合金保载疲劳损伤机理与寿命评估;(2)晶体塑性与离散位错动力学多尺度建模;(3)金属薄壁复杂构件精密成形与抗疲劳制造。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金重大研究计划培育/面上/青年等国家级项目5项。在Acta Materialia、International Journal of Plasticity、Journal of the Mechanics and Physics of Solids等国际顶级期刊发表SCI论文70余篇。获陕西省自然科学一等奖、教育部自然科学一等奖等科技奖励5项。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
招聘邮箱: zebang.zheng@nwpu.edu.cn
材料学院副教授,博士生导师。从事空天海运载装备搅拌摩擦焊接与增材制造、服役可靠性评价与优化研究。构建了“多工艺耦合调控、多尺度协同设计、多性能集成优化”的高性能固相焊接与增材制造技术体系;阐明了高低温、腐蚀、疲劳等极端环境下构件分区梯度服役性能的按需调控机理,形成了从理论模型到工程应用的全链条技术体系。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、陕西省基金重点项目等国家级和省部级项目10余项,横向课题30余项。在Corrosion Science等期刊发表SCI论文40余篇,获《中国有色金属学报(英文版)》优秀论文奖;公开/授权发明专利及软著6件。获中国发明协会国际发明奖、陕西省科学技术奖、陕西省优博,入选人社部“香江学者”计划。
招聘岗位:自主招收统分博士后,包括特别资助博士后和常规博士后、企业联培博士后。依据博士后贡献,可额外提供绩效配套经费。
招聘邮箱:xwf1982@nwpu.du.cn
▫ 年薪24-29万元,另享受社保待遇等约5-6万元/年;
▫ 支持与国家级、省级资助叠加;
▫ 依托西工大材料学院国家级科研平台;
▫ 实行准聘师资预聘制度;
▫ 支持国家自然科学基金和中国博士后科学基金申报;
▫ 子女可享受陕西省顶尖教育资源。
1.特别资助博士后年龄不超过32周岁,常规博士后年龄不超过35周岁,一般应为近三年毕业的博士生;
2.受过高质量的学术训练,具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力,满足学院和学科相关岗位招聘条件;
3.已获或即将获得博士学位,具有相关领域研究背景;
4.近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过学术论文;
5.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德,良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。
1.积极参与课题组项目申请工作,协助完成在研项目等有关研究工作;
2.发表高水平论文,积极申请并承担各类科研基金项目;
3.协助指导本科生、研究生工作和实验室日常管理等。
1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后管理办法》(校人字〔2021〕143号)管理相关规定执行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。
(1)特别资助博士后:
岗位待遇:不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼本部入学。
(2)常规博士后:
岗位待遇:不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。
2.学院提供良好的科研工作环境,并设置博士后专项奖教金。
3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题;入选国家博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等政策支持。
4.在站期间,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
学院和团队重视培养博士后从“博士阶段研究延续”向“独立科研方向形成”的转变,将围绕博士后未来2-3年发展目标,提供项目申报、成果布局和职业规划等方面支持。
对于具有突出科研潜力的博士后,学院和团队将支持其面向国家重大需求和学科发展前沿,引导形成具有持续发展潜力的独立研究方向,为后续申请青年人才项目、准聘师资岗位或高水平科研岗位奠定基础。
申请时间:全年招收。
申请方式:请将个人简历和相关证明材料发送至合作导师邮箱。个人简历应包含出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果等信息。
邮件命名:应聘博士后-姓名-毕业院校。
联系方式:冯老师 029-88492254
联系邮箱:yuan4@nwpu.edu.cn
学院地址:陕西省西安市西北工业大学友谊校区公字楼
文案 | 材料学院
编辑 | 段慕松
一审 | 段慕松
二审 | 孙 磊
审核 | 禹 亮
联系电话:029-88492642
投稿邮箱:yuan4@nwpu.edu.cn
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