招聘招生合辑（33）| 香港中文大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、东南大学、山东大学、江苏省智能机器人技术创新中心

一、招聘方向

1. 莫尔转角光子晶体中的新型光学现象；

2. 等离激元纳米颗粒晶格中的拓扑光学和激光原理；

3. 钙钛矿量子点激光器件；

4. 片上集成纠缠量子光源；

5. 基于超表面的光学衍射神经网络；

6. 其他交叉方向（结合应聘者研究背景与兴趣，与导师讨论确定）。

二、招聘要求

1. 具有或即将取得博士学位；物理、应用物理、光学、光电、材料、电子工程等相关专业背景；

2. 具备以下技能至少一项：纳米光学结构设计与仿真、光子晶体理论、光路搭建与光学测量、可见光/近红外激光实验、微纳加工与表征；

3. 具有良好的思维逻辑、表达能力与写作能力。

与香港中文大学（深圳）签订合同，享受五险一金等福利，综合待遇32万-50万/年，一人一议。具体如下：

1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人每年税前21万元的生活补助，总额不超过42万元；

2. 大学提供每人每年5万元的博士后专项补贴，总额不超过10万元；

3. 导师提供不少于6万的年薪，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

4. 符合广东省海外博士后人才支持项目的，可申请享受在站补贴税前60万元/2年，出站留粤补贴税前40万元/3年。与省市博士后在站生活补助不重复享受；

5. 博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

6. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市；

7. 深圳市对出站留（来）深工作博士后给予36万元/3年的生活补助；

8. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

将个人简历、科研成果发送至管君教授邮箱: guanjun@cuhk.edu.cn，邮件标题注明:博士后申请-姓名。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260505000006oLrOu.html

1. 机械设计（光机耦合设计方向）

（1）激光光学机械结构一体化设计：光学元件的精密装调、无应力固定及热补偿结构；

（2）面向激光雷达收发模组的光机一体化设计；

（3）二维扫描模块设计、光束路径的动态耦合分析，减小振动对光轴稳定性的影响；

（4）光机热耦合仿真：分析温度、振动工况下光学镜片面形变化及系统波像差，提出补偿方案；

（5）轻量化、高刚度光机结构设计及增材/精密制造工艺研究。

2. 电子学设计（高速AD与嵌入式开发方向）

（1）高速数据采集：基于高速ADC的激光雷达回波信号采样架构设计；

（2）嵌入式开发：基于FPGA的嵌入式固件开发，实现多通道高速数据流的实时接收、存储与预处理（如数字滤波、FFT等）；

（3）雷达系统实时控制与通信：开发嵌入式底层驱动（激光触发、扫描电机同步控制），实现数据的高速传输（网口/USB/PCIE）；

（4）低功耗、小型化嵌入式系统设计，适应车载/机载平台。

3. 光学设计

（1）基于转镜/扫描转台/MEMS的新型光束扫描光学系统设计；

（2）同轴/离轴收发光学系统设计；

（3）激光雷达收发光学设计、光学容差分析；

（4）激光扩束与整形。

1. 基本要求

（1）获得博士学位一般不超过3年，或即将获得博士学位（应届博士毕业生），年龄一般在35周岁以下；

（2）在相关领域主流期刊以第一作者发表过高水平论文；

（3）具备独立开展科研工作的能力，良好的团队协作精神和英文读写能力；

（4）有激光雷达企业实习/工作经历，或有完整样机/光源模块开发经验者优先。

2. 岗位要求

（1）机械设计（光机耦合设计方向）

具有机械工程、精密仪器、光学工程等相关专业博士学位；

精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉Zemax的基本操作（能进行光机接口分析）；

有光机系统设计、光学元件粘接/封装或激光雷达整机光路装调经验者优先。

（2）电子学设计（高速AD与嵌入式开发方向）

具有电子科学与技术、信息与通信工程、计算机工程等相关专业博士学位；

具备高速PCB设计经验（DDR4/5、高速ADC接口）；

熟练掌握Verilog/VHDL（FPGA开发）及C/C++（ARM/SoC嵌入式开发）；

有激光雷达、高速示波器、软件无线电等开发经验者优先。

（3）光学设计

具有光学工程、物理学等相关专业博士学位；精通Zemax。

1. 薪酬福利

薪酬面议，享受单位教职工相关福利待遇（五险一金、子女入托/入学、公费医疗或商业保险等）。

2. 科研支持

充足的课题经费及实验平台支持（多台套激光雷达系统、齐套的光学装调设备等）。

协助申请国家国家自然科学基金等项目。

支持参加国际顶级会议。

请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至：hanyuli@ustc.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后-方向-姓名-毕业院校”。

个人简历（含学习/工作经历、发表论文列表、联系方式）；

代表作（2-3篇最具代表性的论文全文或链接）；

研究计划（简述拟在博士后期间开展的研究思路，1-2页）。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260428000005QwTzW.html

相关学科背景或研究方向包括但不限于：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、信息工程、自动化、机械电子、精密仪器、计算机、人工智能及大数据等相关专业。

（一）基本要求

1. 具有相关专业背景和研究经验；

2. 具有良好的英文写作能力，能熟练阅读英文资料与文献；

3. 具有积极向上的工作热情、优秀的学习能力、良好的学术道德和团队精神。

工作地点：郑州。

（二）海外优青

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2. 出生日期在1986年1月1日（含）以后。

3. 具有博士学位。

4. 在取得博士学位后至申报截止时间，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

5. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

8. 限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

（三）博士后

1. 海内外高水平大学或研究机构应往届博士毕业生，原则上获得博士学位不超过3年，品学兼优，身心健康；

2. 优秀博士后原则上年龄不超过32周岁，常规博士后原则上年龄不超过35周岁；

3. 专业基础扎实，具备较高的学术水平和较强的科研能力，拟开展的研究工作契合研究院发展需求，并具有创新性；

4. 在站期间需全职从事博士后研究工作；

5. 特别优秀者可适当放宽条件。

（一）海外优青

哈工大郑高院始终坚持人才是第一资源，全面提供一流的成长平台、广阔的发展前景、优渥的待遇保障，诚邀全球优秀青年人才依托申报！

1. 聘任岗位与基础支持

岗位与编制：聘为教授（事业编制，固定教职），并授予博士生导师资格，保障博士研究生招生指标。

特殊通道：进入海优第二轮评审但未入选人员，学校将优先推荐为同层次国家级人才计划；郑高院可聘为“拔尖人才”（事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇与充足科研经费。

2. 青年科学家工作室支持

科研与人才培养：提供科研经费支持，并给予博士后招收指标。

平台与团队建设：提供良好的办公与实验空间，支持组建学术团队。

3. 发展保障

国内成长支持：发挥学校“大师 + 团队”特色，为入选者配备国内成长专员，提供全过程成长成才助力。

国际交流支持：可聘请入选者国外导师/合作者作为国际成长专员，强化现有国际合作基础，加强国际学术交流。

4. 薪酬待遇

基础薪酬：可获得具有国际竞争力、国内领先的薪酬待遇。

绩效激励：额外享有其他绩效收入，上不封顶。

5. 科研经费

国家资助：可获国家资助科研经费100–300万元。

地方配套：可叠加享受河南省配套支持经费。

研究院配套：可叠加享受郑高院提供的极具竞争力的科研经费。

6. 人才安居

人才公寓：可享受免租金拎包入住高品质人才公寓。

安家补贴：可叠加享受郑高院提供的极具竞争力的安家补贴。

7. 生活服务

认定为河南省、郑州市C类人才，享受相应经费支持；在医疗保健、子女教育、交通出行等方面享受相关优待政策。

（二）博士后

1. 薪酬待遇

（1）优秀博士后（博士后副研究员）年薪≥35万元；

（2）常规博士后（博士后助理研究员）年薪≥25万元；

（3）叠加享受河南省、郑州市博士后在郑生活补贴，特别优秀博士后综合年收入超百万。

2. 科研经费

（1）优秀博士后入职后提供科研启动经费10万元（不含国家、地方配套）；

（2）研究院开展相关指导培训，积极推荐在站博士后申报国家、省市级人才及科研项目。其中，国家级项目有中国博士后创新人才支持计划、中国博士后国际交流计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；省市级项目有河南省科研资助项目、中原英才系列人才计划、郑州市优秀青年科技人才项目等；

（3）地方配套经费：河南省对当年获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助的项目按照1:0.5的比例匹配资助；对当年获得全国博士后创新创业大赛等国家级赛事奖励的项目按照1∶1进行匹配资助。

（三）工作及生活保障

1. 具有优质充足的实验场地与办公环境，并配套餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、社区医院等设施；

2. 博士后出站当年留豫工作可申领20万元货币化安家补贴；

3. 协助申请低租人才公寓；

4. 研究院博士后可优先留院工作，且在站期间即可申报院聘副高级岗位，通过后提供事业编制，纳入相应岗位序列管理。

1. 个人联系意向团队投递简历等材料时，需同步抄送至郑高院人才工作及教师发展部邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件标题按照“申报岗位+姓名+研究方向+科研机构名称”格式命名。

2. 团队联系方式：

联系人：姜老师；

邮箱：gzcg2022@126.com。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260505000011HnKqN.html

原子核与粒子物理、凝聚态理论与计算、光电材料与器件物理、磁性与超导物理、光学与量子信息、数学物理与理论物理。

1. 拥护中国共产党，热爱中国高等教育事业。具有良好的个人品质，遵纪守法，严于律己，恪守职业道德；

2. 年龄一般不超过40周岁。在国内外知名高校取得博士学位；

3. 在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

提供具有竞争力的薪酬待遇，具体详见东南大学引进人才相关政策。特别优秀者一事一议。

符合条件且有意向者，可将简历通过邮件发送至：

物理学院院长：董帅

电子邮箱：sdong@seu.edu.cn

物理学院人事秘书：王琳

电子邮箱：101010210@seu.edu.cn

联系电话：025-52090600 (转8201)。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260427000086FlIoL.html

1. 智能感知工程领域

包括但不限于智能传感、仪器科学、光电传感、智能制造、自动化、机器人、人工智能、大数据、计算数学、软件工程、计算机等；

2. 深地探测、深地储能、智能材料领域

包括但不限于地球物理学、地震勘探、电磁勘探、机械、地质、力学、控制工程、储能科学、工程超材料、仿生工程材料、电气工程、热能工程、采矿工程、岩土工程等；

3. 高端医疗装备、生物医学仪器领域

包括但不限于生物医学工程、仪器科学、电子信息、传感与检测技术等。

1. 未来科学家海外岗

岗位要求：出生日期在1986年1月1日（含）以后，依托我院申报并取得符合要求的自然科学基金项目。

2. 未来科学家特聘岗

岗位要求：年龄不超过45岁，取得重要影响的创新性研究成果，有望成为研究领域领军人才的国家级青年人才或相当水平的优秀学者。

3. 未来科学家青年岗

岗位要求：年龄不超过35岁，取得同行认可的高质量学术成果，能够独立带领团队开展创新性研究的优秀青年学者。

4. 未来科学家博后岗

岗位要求：年龄不超过32岁，取得同行认可的高质量学术成果，能够独立开展创新性研究的优秀青年博士。

1. 未来科学家海外岗

岗位待遇：聘任为事业编制长聘教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）；等额配套科研经费；在学校各项待遇基础上叠加绩效20-40万元/年，综合收入上不封顶。

2. 未来科学家特聘岗

岗位待遇：享受学校高层次中青年人才待遇；在学校各项待遇基础上叠加绩效15-40万元/年，综合收入上不封顶；提供科研物理空间200㎡以上；配备副研究员、博士后、科技专聘人员构成的科研队伍；保障充足的硕博士招生指标；重点攻关方向的设备采购和科研投入上不封顶。

3. 未来科学家青年岗

岗位待遇：在学校相应等次人才教师岗位待遇基础上，叠加人才绩效5-20万/年；优先支持推荐参评山东大学齐鲁青年学者和省级人才项目；支持组建团队所需的物理空间、科技专聘人员、硕博士招生指标，重点攻关方向的设备采购和科研投入上不封顶。

4. 未来科学家博后岗

岗位待遇：在学校相应等次博士后岗位待遇基础上，叠加人才绩效5-10万/年；优先支持推荐参评山东大学特资/卓优博后；学院单列专项设备采购经费50万元，重点攻关方向的设备采购和科研投入上不封顶。

有意应聘者请发送个人简历至cm2024@sdu.edu.cn；

邮件名格式为“姓名+应聘方向+应聘岗位”。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260505000007c9fCi.html

江苏省智能机器人技术创新中心由哈工大苏州高等研究院牵头，联合高校与科沃斯、绿的谐波等企业共建，位于苏州吴中，建有5200平方米机器人感知与测试平台。中心聚焦智能机器人前沿技术，主攻光电感知、成像系统与核心器件自主研发，推动技术攻关与成果转化。

招聘博士后、专业技术岗，人数不限。

岗位职责：开展光电成像、光谱检测、视觉传感相关研究；负责成像系统设计、光谱仪设计、ZEMAX仿真与光学系统优化；参与国家级/省部级项目，完成实验、数据分析、论文专利撰写；推动光电系统样机开发与工程化落地。

应聘条件：光学工程、电子科学、物理电子、计算机等相关专业硕士/博士/博士后（≤35周岁）；熟练使用ZEMAX进行光学系统建模、仿真、像差优化与tolerance分析；具备成像系统、光谱仪、光电传感或显微系统设计经验者优先；英语读写良好，可独立开展科研，优秀者可放宽条件。

围绕多模态光场感知、光谱/偏振融合成像、高灵敏光电探测、成像系统设计开展研究；面向机器人视觉、智慧医疗、精密检测，开发高性能成像模块、微型光谱仪、光学镜头与光电系统。团队由国家优青崔艳霞教授领衔，科研条件优越。

请将岗位申请表、简历、学历学位证书、代表性项目/设计成果发至：yanxiacui@hit.edu.cn。邮件命名：应聘岗位-姓名-学历-院校专业。

联系人：崔老师

电话：15364960121。

如有招聘合作需求，请发送邮件至xurui@clp.ac.cn，或联系18367166441（微信同号）。

编辑 | 徐睿