招聘招生合辑（39）| 浙江大学、北京理工大学、武汉理工大学、太原理工大学、西湖大学

一、招聘方向

微纳结构极化激元物理与人工智能辅助计算设计。

本研究聚焦深紫外至近红外波段下微纳结构中极化激元的物理机制，并结合人工智能辅助的仿真计算手段，发展高效、精准的设计方法。研究内容视申请人的专长可包括如下一个或几个方面：

（1）极化激元的激发、弛豫与耦合动力学；

（2）微纳结构及阵列对极化激元行为的调控；

（3）基于机器学习和深度学习的智能仿真与超构透镜逆向设计算法；

（4）面向自旋极化激元光电子器件的高通量计算筛选与性能预测。

二、招聘要求

1. 近3年内在国内外知名高校或研究院所取得物理学、凝聚态物理、光学、材料科学、电子工程、人工智能等理工科专业博士学位，年龄在35周岁及以下；

2. 有极化激元、等离激元纳米光子学、超构表面、电磁计算仿真或机器学习/深度学习等研究背景的申请者优先考虑，鼓励有交叉学科背景者申请；

3. 近几年作为第一作者发表过有一定影响力的研究论文；

4. 具备较强的科研创新能力、独立思考能力和团队协作精神。

1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定从优执行，年薪25万～35万元，特别优秀者可面议，课题组视业绩给予额外科研奖励；

2. 支持在站期间申请国家自然科学基金以及博士后科研基金项目等；

3. 学校按规定缴纳社会保险与公积金，提供教师公寓、子女入托等配套支持，符合条件者可按学校流程申请；

4. 博士后进站工作2年及以上且表现优秀的，可申报浙江大学专职研究系列高级专业技术职务资格。

线上投递简历到指定电子邮箱，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名”；经初选合格者，将被邀请进行线上或面对面的专业面试。

联系人：邵老师；

电子邮箱：shaolei5@mail.sysu.edu.cn

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT261102000122iFlIo.html

理论物理、密度泛函理论、量子光学、量子信息和量子计算等相关专业。

1. 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行优良，诚实正派，严谨踏实，具有良好的团队合作精神；

2. 具有物理、数学、计算机等相关专业背景；

3. 在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，一般毕业不超过3年，或者近期内能顺利完成博士论文答辩、获得博士学位的应届毕业生；

4. 年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备较强的独立科研能力，具有良好的中英文表达和论文写作能力；

5. 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

1. 特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起；

2. 团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起；

3. 除基本年薪外，课题组另提供具有吸引力的课题补助（5万～10万元），同时享受课题组优厚的科研绩效奖励；世界一流高校博士毕业生额外给予培育津贴；

4. 推荐申请各类博士后支持计划，包括博士后科学基金项目、博士后创新人才支持计划（“博新计划”）、博士后国（境）外交流项目等；

5. 根据有关政策，协助办理在京落户等手续；

6. 提供出国访问交流机会，根据项目需要可在国外相关实验室开展工作。

应聘者请将本人简历发送至jiangwei.shang@bit.edu.cn，邮件请注明“应聘Englert/尚江伟课题组博士后”。简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、个人近照、获奖情况以及发表文章列表等。

联系人：尚江伟

联系电话：+86 18519021468

电子邮箱：jiangwei.shang@bit.edu.cn

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT261102000043DjGmJ.html

1. 有机合成：有机/高分子半导体材料的设计与合成。

2. 有机半导体器件制备与表征：有机场效应晶体管（OFET）、有机存储器件、有机光晶体管（OPT）、有机电化学晶体管（OECT）等。

3. 有机光充电储能电池：有机光电转化及存储一体化材料、器件与表征等。

1. 政治立场坚定，为人正直、踏实，富有责任感、创新能力和团队合作精神，有很强的求知欲望和扎实的研究功底。

2. 获得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位（需持研究生院或相关单位开具的通过答辩证明）。

3. 年龄在35周岁以下，能够全职、稳定工作不少于2年。

4. 具有扎实的有机合成、电化学或器件物理相关的研究基础，能独立开展相关课题的研究。

1. 按照学校相关规定，综合年收入不低于30万元，其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行（博士后公寓、子女入学等），具体待遇面议。

2. 提供充足的研究经费支持，并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目。

3. 提供博士后研究工作条件，根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展。

4. 在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，优先推荐入职本校相关岗位，具体政策欢迎详询。

符合条件的应聘者，请将个人简历（学习、工作经历、研究工作和发表论文等情况）发送至jlxia@whut.edu.cn。

安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书（应届不需要）和其他可以证明本人能力与水平的相关资料。

1. 武汉理工大学化学化工学院

联系人：夏建龙；

电子邮箱：jlxia@whut.edu.cn；

地址：武汉市洪山区文治街34号武汉理工大学南湖校区；

邮政编码：430070；

2. 人力资源部博士（后）发展管理科

联系人：柯勇；

联系电话：027-87161123；

电子邮箱：bhb@whut.edu.cn；

地址：武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学；

邮政编码：430070。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT261102000143KqNtQ.html

重点引进光学工程、电子科学与技术、物理学、仪器科学与技术以及控制科学与工程相关方向的博士毕业生。

1. 具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

2. 热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的思想政治素质、职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

3. 年龄不超过35周岁，特别优秀的博士后不超过38周岁。

4. 本、硕、博所在学科专业一致或相近（2026年国内应届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证书和学位证书，国（境）外毕业生须于2026年12月31日前取得学历学位认证）；博士毕业所属学科应与招聘岗位要求的学科一致或相近。

学校为应聘者提供优厚的薪酬待遇和具有竞争力的科研启动经费、安家费。另外可申请山西省、太原市各类人才补贴，子女享受幼儿园、附属学校的优质义务教育资源。具体岗位待遇可咨询学院招聘专员或校人力资源部。

1. 学院招聘专员

陈老师：0351-3176157，15035175917；

chenzeming@tyut.edu.cn;

联系地址：山西省晋中市榆次区大学城物电南楼3层307室；

2. 学校人力资源部

咨询电话：0351-3176170；

联系地址：山西省晋中市榆次区大学城太原理工大学人才工作办公室（人力资源部）。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT261102000152FlIoK.html

欢迎具有以下任一方向研究背景的申请者，尤其欢迎具有光子器件微纳加工或混合信号电路设计经验的研究人员：

（1）集成光子学与微纳加工：集成光子器件设计、制备与测试，硅光、铌酸锂及其他薄膜光子平台。

（2）模拟与混合信号集成电路：模拟与混合信号电路、电路建模与版图设计、忆阻器与光电协同设计。

（3）结构光与光场调控： 空间光调制、波前整形、多模与轨道角动量光束、模式复用及全息。

（4）理论与计算：非线性光学、非厄米与拓扑光学、多模及非平衡动力学。

（5）面向物理系统的机器学习：深度学习、物理信息学习、可微分建模、原位训练及光子与模拟计算系统优化。

1. 年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

2. 具有扎实的专业基础，在上述至少一个方向具备研究积累或技术专长；

3. 具有良好的科研成果，在相关领域发表过高水平学术论文，或取得能够体现研究能力的代表性成果；

4. 具有独立开展研究和创新的能力，能够主动发现问题、提出方案并推进实施；

5. 具有良好的英语阅读、学术写作与交流能力；

6. 恪守学术诚信，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

4. 资助政策

（1）博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

（2）对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

（3）对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

（4）对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

（5）可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

请将以下材料以PDF形式发送至wufan@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+研究方向”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历：包括教育与工作经历、研究成果及相关技术经验。

2. 研究陈述：简要介绍已有研究、未来研究兴趣，以及希望在本实验室开展的工作。

3. 两位推荐人的姓名、单位及联系方式。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT2611020000287dAgD.html