关于开展临港新片区集成电路产业人才发展生态深度调研的通知

发布时间：2026-03-26来源：上海临港

临港新片区各集成电路企业：

为贯彻落实国家关于集成电路产业发展的战略部署，精准服务临港新片区集成电路产业集群高质量发展，进一步摸清产业人才发展生态、破解“引育留用”深层难题，推动产教融合走深走实，在临港新片区管委会的指导与支持下，临港新片区商会联合临港产业大学、上海社会科学院，拟于近期开展 “临港新片区集成电路产业人才发展生态深度调研” 工作。

一、调研定位

本次调研是对去年紧缺人才需求调研的补充、升级与深化，从“摸清哪些岗位紧缺”延伸至“诊断人才发展生态”，聚焦三大核心目标：

- 精准画像：全面掌握企业人才结构、招聘效能、培养周期、流失原因等动态数据；

- 能力诊断：深入分析关键岗位能力差距、培训痛点及产教融合需求；

- 生态洞察：了解从业人员职业发展诉求、政策感知及留任意愿，实现供需双向匹配。

二、调研时间

2026年3月到4月集中开展。

三、调研对象与方式

调研采取“企业+员工”双向并行、分类实施、交叉验证的方式：

1.企业调研：面向企业负责人及人力资源负责人，采用“定量问卷+定性访谈”相结合方式，深入了解企业人才战略、岗位能力模型、培养机制及发展建议。

2.员工调研：面向企业技术骨干及一线员工，采用匿名问卷方式，真实反映从业人员职业发展、能力提升、政策感知等情况。

四、调研工作组

本次调研由临港新片区商会牵头，联合临港产业大学、上海社会科学院共同执行，并得到临港集团、港城集团、投控集团、临港高校及人力资源服务机构的大力支持。

五、参与方式

请各企业积极组织相关人员参与调研，共同为临港集成电路产业人才生态建设贡献智慧：

1.企业负责人/人力资源负责人请扫描下方二维码填写企业问卷：

2. 员工代表请扫描下方二维码填写匿名问卷：

六、成果应用与回馈

调研成果将形成《临港新片区集成电路产业人才发展蓝皮书》，并于2026年第二季度正式发布。所有参与调研的企业将免费获得蓝皮书全文，为贵公司人才战略规划、行业对标及政策申报提供权威参考，也为政府制定人才政策、高校优化专业设置提供科学依据。

七、其他说明

本次调研仅为研究用途，所有信息将严格保密。请各企业高度重视、积极配合，共同助力临港集成电路产业打造更具竞争力的人才发展生态。感谢支持！

联系人：夏老师 18616708001

来源：临港人才自由港

编辑：赵盼

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