公司召开2026年党建党风廉政建设工作会议

3月27日，公司召开2026年党建党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察浙江“4+1”重要要求、考察宁波舟山港重要讲话精神，树立和践行正确政绩观，宣贯集团2026年党建党风廉政建设工作会议精神，总结部署公司2026年度党建党风廉政建设工作。

公司党委委员、副总经理、董事会秘书、总法律顾问、首席合规官周佳晶主持会议，传达集团2026年党建党风廉政建设工作会议精神。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席、职工董事杨定照代表公司纪委作《2026年党风廉政建设工作报告》。报告回顾了2025年公司党风廉政建设工作，具体部署了2026年工作。一是强化政治监督，保障决策部署落地；二是深化作风建设，弘扬勤廉风尚；三是一体推进“三不腐”，铲除腐败土壤；四是深化政治巡察，提升监督协同效能；五是推进清廉建设，优化发展环境；六是锻造纪检铁军，提升履职水平。

公司党委书记、董事长陈晓峰代表公司党委作《公司2026年党建工作报告》。报告全面总结了2025年公司党建的总体情况，并从七个方面对2026年公司党建重点工作作出部署安排。一是深化思想引领，推进理论武装与成果转化协同，扎实开展党内集中性教育和党的创新理论宣贯，层层压实意识形态工作责任制；二是强化政治建设，推进党建工作与业务发展相融，要聚焦党委领导水平再提升、党业融合举措再发力、党建服务能级再深化；三是优化干部结构，推进从严选拔与厚爱激励并行，优化干部选育管用机制，构建全周期人才培养体系，聚焦核心领域，补齐人才短板；四是固化党建规范，推进夯实标准与挖掘特色共促，着力夯实基层党建根基，培育党员队伍，规范基层监督考核；五是亮化品牌形象，推进内涵深化与文化创新同频，全面启动品牌升级计划，推进NBOS文化提质升级，稳步提升新闻传播质量；六是净化从业生态，推进警示教育与监督执纪联动，深化纪法教育，织密全程监督网络，强化执纪问责震慑；七是细化服务保障，推进职工出彩与青春建功同行，一体推进综治统战工作和工会工作提质增效，深化团委“五个青春”育人机制，激励青年立足岗位担当作为。