强化服务提质效 实干担当展作为——秦港股份办公室系统启动“强化服务年”主题实践活动

为深入贯彻秦港股份年度工作部署，全面提升办公室系统服务能力与工作质效，3月31日，秦港股份办公室系统正式启动“强化服务年”主题实践活动，以更高标准、更实举措、更优作风，为港口高质量发展提供坚强保障。

一是当好港口高质量发展“推进器”。深耕调查研究，推行“蹲点式”“体验式”调研，加快成果转化；实施“文稿质量提升工程”，构建全流程质量管控闭环，打造精品文稿；健全信息处置体系，畅通内外渠道，强化督办问责，构建全链条闭环督查机制，确保政令畅通、落地见效。

二是拓展服务保障“快车道”。推进印章管理数字化、档案管理智能化，以科技赋能基层减负；严守保密底线，强化技术防护与警示教育；深化信访责任、信息和服务“三个穿透”工作法，健全四级责任体系，全力维护和谐稳定大局。

三是打造展示港口形象“新窗口”。优化接待流程，焕新智能展示载体，彰显秦港品质；从严规范“三公”经费管理，推进后勤服务职能承接与数字化升级，打造职工满意的服务平台，以细节和专业擦亮“窗口”名片。