在董家口，有一群快乐的人

春天的山东港口青岛港董家口港区，微风拂面，草木萌发。港区的每个角落都涌动着勃勃生机。

羽毛球赛场上，9支队伍以球会友、火热开打，选手们挥拍扣杀、汗水飞溅，场边叫好声此起彼伏；观影厅里，银幕亮起，薯片和橙汁的香气弥漫，职工们在光影流转中放松身心、舒适享受。慰问演出更是将春日的热情推向了高潮——舞台上，歌声悠扬、舞姿蹁跹，相声诙谐、二胡激昂，情景剧演绎着海港人自己的故事，台下掌声如潮，不少职工悄悄红了眼眶……

一系列文体活动的蓬勃开展，正成为董家口港区生产之外的一道亮丽风景。在这些热闹的背后，是集团党委对董家口港区多年如一的重视与关怀，是藏在岁月里、从未变过的真心牵挂。

董家口港区距离青岛市区近百公里，肩负着“再造一个青岛港”的宏伟使命。但远离城市繁华，驻港职工的文化生活相对单一，休闲娱乐选择有限。十余载砥砺奋进，港区面貌日新月异，职工生产生活条件持续改善，可精神文化生活的丰富度，仍有广阔提升空间。

职工的心，企业的根。在港口跨越式发展的宏大篇章里，始终有一个大写的“人”字。集团党委始终坚信，港口的每一步跨越，都离不开职工的拼搏奉献，让职工共享发展成果、实现幸福生活，是港口发展的初心与使命。

秉持这份初心，集团党委始终把董家口港区职工的精神文化需求放在心上，将“员工至上”理念落到细处、实处，持续丰富文体活动供给，营造昂扬向上、团结奋进的暖心氛围。从高标准建成职工文体中心，到稳步推进职工宿舍标准化改造；从持续优化通勤班车线路，到深入开展“我为群众办实事”实践活动；从2026年十二件职工实事的暖心部署，到“情系幸福港、活力董家口”系列活动的精心策划……

一项项务实举措、一次次真情投入、一件件民生实事，始终锚定一个核心：职工的“心上事”，就是集团的“心头事”。

这份用心，绝非一时之举，而是融入血脉的长久牵挂。集团党委精准对接职工需求，组织周密、务求实效，让驻港职工在繁忙工作之余涵养健康志趣，在多彩活动中丰盈精神世界，在贴心关怀中提升生活品质，不断增强幸福感、获得感与归属感。每一次决策、每一份关怀，都只为一个目标：让远离城区的董家口，成为职工心有所依、情有所归的幸福港湾。

沉甸甸的重视，逐渐化作看得见、摸得着的改变。

走进董家口文体中心，烟火气与活力感扑面而来。每至傍晚，这里便是港区最热闹的所在：羽毛球场上你来我往、切磋竞技，篮球赛场攻防交错、激情澎湃，跑步机上步履不停，健身区里挥洒汗水……

这背后，是集团党委对职工身心健康的长远谋划。一个有温度的港口，既要有生产建设的繁忙景象，更要有职工生活的热气腾腾。

“下班就来这里跑跑步、打打球、健健身，真的太解压了。”“免费开放、设施齐全，空调、饮用水一应俱全，随时来都方便。”职工们朴素的话语，是最真切的认可。

2025年底，文体中心更衣室升级改造，新增了淋浴间、更衣柜，细微之处的用心，让运动后的舒适感又多了几分。于细微处见真情，从场地建设到设施完善，一次次“小提升”，不断累积起职工对港口的“大信任”。

阵地有了，活动也跟着多起来。趣味运动会、职工主题演讲、综合才艺比拼、棋牌桌游比赛、春游秋游等各类文体娱乐活动覆盖全面、丰富多彩；跨单位联谊交流、社群互动，为职工拓宽“朋友圈”搭建桥梁；从2022年开办至今的职工夜校，课程也从最初的羽毛球班，拓展到朗诵、剪纸、武术、围棋、太极拳……

“这些活动氛围特别好，大家参与积极性高，评价也高，充分展现了咱们职工积极向上的精神面貌。”董矿公司流机队机械司机解植修的话，道出了许多职工的心声。文体活动从不是装点门面的点缀，而是凝聚人心的纽带。昔日工位上的点头之交，成为球场上的默契搭档、课堂上的同窗学友，港口“家文化”就此有了最鲜活的注脚。

一场场活动，为单调的驻港生活添彩增趣；一次次相聚，让同事情谊愈发深厚。笑声与汗水交织，比比赛更动人的，是那份并肩作战的默契；银幕亮起又暗下，比电影更值得回味的，是大家坐在一起的温暖。正是这些看似微小的改变，汇聚成了职工心中那份踏实的归属感。

要让职工真正“快乐工作、快乐生活”，不仅要有丰富活动，更要有坚实的日常保障。曾经困扰职工的交通难题，如今已被通勤班车与公交线路织就的便捷出行网破解，家住日照的职工也能每日归家；职工食堂推新出巧、特色飘香，烟火气里践行着“职工需求就是我们追求”的承诺；职工宿舍每个房间都用心布置，让驻港的夜晚有了家的温度。“三卡一餐”制度、上门服务、单身联谊、寒暑假托管……

正是这一桩桩看似平常的举措，让董家口从单纯的“工作地点”，蜕变为职工心中有归属感、幸福感的“温馨家园”。“没想到能这么快就融入了这里，衣食住行各方面都被照顾得很好，每天都过得很开心！”新入港大学生董分公司粮食队见习主管姜凯译这样说道。

集团党委多年如一日的倾心投入，把一件件“关键小事”办实办好，让职工的心安了、暖了。这，便是“员工至上”最质朴、最动人的答案。

关怀不止于当下，更着眼于长远。

集团党委深知，让职工“快乐工作、快乐生活”不是一阵风，而是一场润物无声的持久实践。它需要持久的温度，更需要制度的厚度。

通勤班车不断优化，文体活动“菜单式”培训与活动预约制全面推行；职工夜校持续开办，“企业文化小课堂”“温馨放映室”等新活动陆续推出；球类赛事、春秋游接续升级，“文艺轻骑兵”走进班组、来到一线——这些写进《关于2026年为职工办十二件实事的安排》的规划，正一笔一画地描摹着更便捷、更丰盈的日常。

与此同时，依据“情系幸福港、活力董家口”相关部署，“四级联动”的机制将持续深化，“月月有主题、周周有活动”将成为这片港区雷打不动的约定，让文体活动的精彩，点亮每一个班组的角落。这份关怀，是往长远里谋划、实打实深耕，是细水长流的温暖。

港口的高度，不仅在于堆场的层叠、吞吐量的攀升，更在于每一位职工脸上笑容的弧度、心里感受的温度。当“人”成为一切逻辑的起点，发展便有了最深沉的力量。集团党委用持之以恒的行动证明：最好的管理，是让人心暖起来；最大的发展，是让职工笑起来。

什么是海港职工的幸福？不是转瞬即逝的感动，而是日复一日的安心与期待。是下班后有一场电影可赴，是周末有一场球赛可约，是想学技艺时有良师相伴，是思念家人时有班车等候。这些平凡细碎的“小确幸”，汇聚成职工心中稳稳的“心安处”。

而这份心安，正是集团最珍视的回响。

董家口，早已不再只是地图上的一个坐标，而是职工心中“有温度、有活力、有归属感”的温馨家园。工作有奔头，生活有乐趣，日子有盼头……这，便是幸福最真实的模样。

在海的那边，有一群快乐的海港人。

他们的欢声笑语，正乘着春风，飘向更辽阔、更美好的未来。