中海油服党委聚焦“五个重点”推动学习教育走深走实

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中海油服党委把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，坚持学深悟透习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，系统制定中海油服学习教育重点任务清单，聚焦“公司党委领学、工作专班督学、所属单位研学、基层支部践学、党员干部自学”的五个重点研学机制，有效推动各级领导干部在深学中锤炼党性、在细悟中提高认识、在笃行中增强信心，为实现高质量发展筑牢思想根基。

中海油服党委班子率先垂范，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，聚焦核心内容开展专题学习研讨3次，推动学习研讨与研究制定“十五五”时期发展规划紧密结合，将正确政绩观内化于心、外化于行。

党委班子带头落实“四下基层”制度，深入海上一线、科研现场、基层班组开展调研、座谈12次，“面对面”倾听职工诉求、“心贴心”了解急难愁盼，为职工群众带来实实在在的获得感、幸福感、安全感。

4月8日至9日，中海油服党委书记、董事长、首席执行官（CEO）赵顺强到深圳片区开展树立和践行正确政绩观学习教育专题调研并与片区干部员工座谈交流，深入了解公司深圳片区服务增储上产、战略客户维护、组织效率提升、基层管理等情况，强调片区各单位要增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确价值取向，坚持以全面深化改革为抓手，聚焦客户服务、强化通力协作，有力推动公司建设成为客户友好型、效率优先型、主业突出型、价值引领型的世界一流企业，为能源强国、海洋强国建设贡献更大价值。

系统制定学习教育重点任务清单、学习教育读书班实施方案，梳理细化9个方面75条具体任务，实施“挂图作战”工作机制，切实做到“一切工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化”。

全过程跟踪、指导、督促各级党组织学习进度与质量，确保各项学习任务按计划、高标准推进落实。积极向各所属单位发布工作提示，就可能出现的形式主义和“低级红”“高级黑”问题以及抵制不当营商活动进行提示提醒，确保各单位推动学习教育不走偏不变样。

积极编制海外机构学习教育工作手册，根据海外单位风险等级分类施策，确保海外机构有效有序开展学习教育。

中海油服各所属单位立足主责主业与行业实际开展专题研学、交流互学、对标促学，把学习成效转化为推动公司高质量发展、提升职工群众满意度的务实举措。

3月26日，物探事业部党委举行树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班暨理论学习中心组（扩大）集体学习。邀请中共天津市委党校张殿军教授作专题辅导，精准聚焦“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”和实施保障四大关键维度，系统阐释了正确政绩观的核心内涵与实践路径。

钻井事业部党委将习近平总书记关于政绩观重要论述、能源安全指示批示作为核心内容，通过书记领学、专题研讨深学细悟，明确“学研干改”一体推进路径。以“钻·遇”平台开放日为载体，把“办好事办实事”作为检验政绩的标尺，累计举办6站活动，邀请507名员工家属登上平台实地参观，有效拉近了公司、员工与家庭的距离，将正确政绩观具象化为服务职工群众的生动实践，汇聚起“双向奔赴、共赴一流”的强大合力。

船舶事业部党委持续深化“三项机制”打通理论武装“最后一海里”，成立工作专班，举办2期专题读书班，围绕贯彻“1566”总体发展思路深学细研，并着重深化“三项机制”，持续深化指导督导机制，围绕如何管好一条船，党委委员带头与船长、轮机长座谈，已开展6期。

油田化学事业部党委以作风焕新为树立和践行正确政绩观学习教育筑牢基础，成功举办“清风赋能 实干焕新——深化‘六带头六焕新’作风引领干部队伍培训”（第一期），由事业部党委委员授课，47名基层管理骨干参加培训，培训围绕合规管理、作风建设、管理效能提升等核心内容展开。

3月26日，中海油服油田技术事业部塘沽作业公司党委举办树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于国资央企、能源行业的重要指示精神，并开展研讨交流，明确2026年工作思路，扎实推进2026年重点工作任务。

湛江分公司党委立“严”求“效”，制定学习教育9类42项任务清单，稳步推进学习教育各项工作。在“严学”方面，坚持“两个责任”同向发力，以“理论铸魂+案例警示”为载体，组织开展读书班、专题警示教育，发挥区域党委示范作用，紧绷律己之弦，持续校准政绩观的思想“总开关”。

中海油服各基层党支部依托“车间讲座”“甲板课堂”等场景化载体，开展情景式、体验式、互动式学习530余次，引导党员在岗位实践中悟思想、强担当、重执行。

船舶事业部党委在基层党组织层面开设“甲板课堂”，着力锻造高素质宣讲生力军。重点培育一支政治强、业务精的青年骨干宣讲队伍，以“青年人讲给青年人听”的方式增强感召力，已培训5名宣讲骨干，打造2门课程。重点锻造一支基层党组织书记宣讲队伍登上甲板开展宣讲，已开展32次。

海洋石油771船党支部紧扣海上作业连续施工、人员动态轮班、作业环境特殊的实际特点，构建“支部统筹—班组长领学—班组共学”的联动学习体系，深化全体班组长“业绩好不好，关键看安全、看质量、看实效、看队伍”的思想认识，摒弃重表面轻实效、重痕迹轻落实的错误倾向。

海洋石油931党支部推动学用转化，不搞照本宣科，注重学习质效。支部围绕“国产化替代”这个题目进行了深入讨论，支部书记牵头成立国产化备件攻关小组，盯着几项进口件想办法。两个月下来，3项井口备件实现自主替代，为保障能源安全进一步提供了坚实支撑。

新疆分公司轮台基地党支部以“红色教育炼党性 沙海奋斗创一流”主题党日为载体，依托“沙海红缨”党建品牌，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持“学中干、干中学”，积极推进基地宿舍改造，协调资源推动标准营房投入使用，切实改善科研人员、培训学员及片区员工住宿条件。

油田生产事业部渤海增产作业公司酸化业务线党支部充分利用出海作业班前班后会、设备维保间隙，在海上平台休息区开展“五分钟微课”情景式学习。通过模拟“如果我是项目负责人”等情景推演，引导党员深入辨析眼前作业量与长远质效、显性指标与隐性基础的内在关系，自觉破除急功近利思想。

“一杆子到底”抓好重点对象学习教育工作，系统梳理公司总部、所属单位新提任干部、年轻干部、关键岗位干部384人，推动学习教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸覆盖。

南海七号党支部书记、平台经理刘明，在学习上坚持将个人自学与岗位职责深度结合，带着“政绩为谁而树”的思考深入学习，对照安全规程与生产任务检视思想偏差。在践行中将正确政绩观具象化为“三落实”，即：在平台安全例会上带头开展风险辨识与隐患排查，坚决做到“不安全不生产”，以零事故体现岗位政绩；面对急难险重任务主动担当，为班组员工搭建现场课堂，在复杂环境中锤炼铁军队伍，把攻克钻井难题、完成每一次生产指令作为检验政绩的标尺；始终保持良好工作作风，将学习教育热情转化为战严寒酷暑、保能源供应的行动力，在平凡岗位上以高质量打井、低成本运行的实绩，践行“保障国家能源安全”的使命担当。

油技海南作业公司定向随钻业务副经理倪文斌在支部“三会一课”专题学习后，坚持日常自学吃透精神，主动将学习成果传递至一线班组，推动理念落地。钻研“既要做显功，也要做潜功”，在班前会上结合一线实际分享心得。主动扛起责任，鼓励大家在现场坚守技术原则、严守安全底线，遇事主动攻坚不慌乱，承诺做一线员工的坚强后盾。带领团队攻坚深水喷射摩阻保障、中深层定向井提速等难题，以实干兼顾“显功”与“潜功”，用实绩践行正确政绩观。

各级党员干部表示，将以扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，校准思想坐标、端正价值追求、砥砺实干作风，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为建设世界一流能源资源服务公司贡献更大力量。

文图｜李建禄 浦 宁 王一非 张银幕 彭志毅 张 扬 林 霄 潘宇轩 李姿璨 何吕胜 胡 朝 贾克滨 

编辑｜李建禄

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