技创融合,破壁出击 | 携手按下共建“启动键”
发布时间:2026-04-21来源:舟山港务
4月17日,舟港公司智新创新工作室、甬舟公司青蓝创新工作室与港服公司下属的滕建义创新工作室、和力创新工作室、119创新工作室齐聚舟山港务大厦,以一场创新工作室共建活动交流会,按下了跨单位、跨领域协同发展的“启动键”。
本次共建活动涵盖技术研发、设备维保、现场服务、安全管理等多个核心领域,正式构建起跨单位、跨专业、跨领域的协同创新共同体。这不仅是一次创新资源的全面整合,更是三家单位推动跨域技术协同、联合攻坚破题的关键实践。
会上,各方围绕联合攻关方向、共建项目落地路径、人才共育模式创新、成果联合申报机制等核心议题,开展了深层次、全方位的研讨交流。经过充分磋商,三方在关键事项上达成高度共识,明确了共建目标、细化了任务清单、建立了常态化推进机制,为后续深度协同合作筑牢了根基。
本次共建打通了港机设备、码头运营、综合服务等多领域的专业边界,让各工作室的专精技能深度融合,把各自的技术优势与“独门绝技”凝聚成破解复杂生产难题的“复合大招”。同时,三方将以共建为纽带,通过常态化的技术沙龙、面对面的经验碰撞、体系化的“传帮带”机制,传承工匠精神,培育更多新时代港口高技能人才,为港口产业高质量发展持续输送新鲜血液。
据悉,本次共建行动分四个阶段稳步推进:
第一阶段聚焦机制共建,明确攻关方向与资源共享清单;
第二阶段深化联合攻关与人才培育,协同破解业务堵点难点;
第三阶段总结成果、固化机制,形成长效对接模式;
第四阶段推动品牌提升,争创集团级优秀案例,扩大影响力。
此次共建交流会,不仅搭建起各工作室资源共享、优势互补、联合攻坚的坚实平台,更凝聚起三方深耕港口创新、赋能高质量发展的思想共识与行动合力。未来,三家公司将以此次共建为契机,持续完善常态化交流合作机制,聚焦核心课题,着力把共建成果转化为推动企业高质量发展的实际成效,为集团“双一流”建设注入源源不断的创新动能与发展活力。
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