海洋学院关工委获评北京教育系统“五好”基层关工委

近日,北京市“五好”基层关工委评选结果揭晓,中国地质大学(北京)海洋学院关心下一代工作委员会荣获“北京市‘五好’基层关工委”称号。


坚持党建引领,强化组织保障
学院始终高度重视关工委工作,坚持“党建带关建”,将关工委工作深度融入学院党建与事业发展规划,建立了党委与关工委工作对接机制,学院党委将关工委工作纳入重要议事日程,党委会定期研究工作规划、部署阶段重点,推动关工委工作与学院中心工作同频共振、深度融合;不断健全学院关工委管理运行与制度保障体系,选优配齐工作队伍,由学院党委书记担任关工委主任,学院首任院长方念乔教授担任副主任,并联合教学系、院办、学工等选优配强工作队伍,形成“党委领导、老同志主体、协同联动”的工作体系,实现了在职干部与离退休老同志的有机结合,为工作开展注入多元合力。

聚焦队伍建设,激活五老资源
学院着力建强“五老”队伍,注重发挥好“五老”作用,关心支持老同志参加关心下一代工作,让银发力量在育人一线熠熠生辉。
学院建立起“五老”资源库,积极吸纳退休老教师、老专家、老模范加入关工委队伍,聘请老同志担任特邀组织员在入党谈话中校准青年人生坐标;担任理论宣讲员在宣传党的创新理论知识中筑牢青年信仰之基;担任成长导航员在教风及教学讲座中促进老中青教师的薪火传承;担任文化顾问团在院情院史教育中增强青年师生认同和荣誉感,以这些多元活动不断提升“五老”的归属感与积极性,让其在传思想、帮业务、带队伍、引方向中发挥关键作用,将老同志的丰富阅历、学术积淀与育人智慧深度融入青年成长全过程,助力青年全面成长。

搭建平台阵地,构筑特色品牌
学院关工委始终以创新为核心,全力构建“平台有保障、活动有特色、传播有影响、育人有实效”的育人体系。
打造海洋文化品牌,立足海洋专业特色和精神底蕴,邀请“五老”共同撰写《海洋学院简史》、举办“大洋与极地科考展”、出版图书《海洋的奥秘》,充分展示学院涉海历史、奋斗故事、感人事迹,丰富地质报国、海洋建功的情感认同和价值引导。

抓实读懂中国活动,讲好海洋科学家的报国故事,获最佳征文奖2次,优秀征文奖1次,受到中国大学生在线、中国教育电视台等媒体报道。

推进海洋科普教育,携手退休老教师前往北京科学中心开展专业海洋科普,走进全国各地中小学开展海洋文化节,步入学院路、中关村等社区开展科普嘉年华,探索网络渠道发布科普视频、孵化科普金课,搭建立体化科普网络,在服务首都大中小学思政教育一体化建设的火热浪潮中讲好海洋故事,相关活动受到人民网、自然资源报等主流媒体报道,不断培养学生海洋素养、专业素养和科学素养,全面提升综合素质。


“五好”不仅是一个标准,更是一种承诺。站在新的起点上,海洋学院关工委将继续坚守初心,进一步完善工作机制、强化协同联动,推动关心下一代工作再上新台阶,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献智慧和力量。

