费波开展“6+1”专项宣贯调研

连日来,公司党委书记、董事长费波开展“6+1”专项宣贯调研,赴海通轮驳、老塘山中转、外钓油品、舟山中理、综保区码头、海通港服和舟山中远海多家基层企业开展宣贯和实地调研,并在公司机关作专场宣贯,深入宣贯解读公司年度工作会议精神,切实把全体党员干部职工的思想和行动统一到公司决策部署上来,着力营造“人人勇挑担 全员拼实绩”的实干氛围。公司相关领导及职能部室负责人陪同。
费波结合各单位业务特点、发展实际,紧扣公司年度重点工作部署和“十五五”任务规划,对当前发展形势、核心任务作了深入解读和精准分析宣贯,要求大家扛起“国资姓国”的责任担当,锚定“以双核提升为主线,打造大宗商品资源配置枢纽的主平台、舟山市七大攻坚战主力军、海港集团‘双一流建设’的核心企业”发展目标,进一步强化党建引领,充分激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,奋力推动公司高质量发展。
调研期间,费波面对面听取了各单位的生产经营情况、存在的困难及工作思路,对各单位当前取得的工作成效给予充分肯定。针对下一步工作,费波提出五点要求:一要树牢服务理念,坚持“服务就是揽货”。立足服务主体定位,不断丰富服务内容、提升服务质效,以优质服务拓市场、稳货源、强竞争力。二要严守安全底线,筑牢安全生产屏障。压实安全生产责任,强化风险防控与隐患排查治理,从严抓好现场管控与应急备勤,保障港口安全稳定运行。三要狠抓“四大行动”,深化党业融合落地。深入推进“组织优化”“党业融合”“党员示范”“守纪守法”四大行动,坚持问题导向,推动党组织与任务深度相融,因地制宜深化细化举措,确保服务中心工作落地见效。四要强化生产统筹,全力保通保畅增效。聚焦主责主业,优化生产组织、强化协同联动、提升作业效率,全力保通保畅、稳经营、增效益,确保年度生产经营目标稳步推进。五要建强人才队伍,激发企业内生动力。持续加强人才培养,深化班组建设,弘扬劳模工匠精神,发挥党员、团青主力军作用,夯实基层基础,凝聚干事创业的强大合力。
费波强调,各单位要切实提高政治站位,强化责任担当,深刻领会公司年度会议精神实质,以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,攻坚克难、真抓实干,全力推进各项既定目标任务,为公司高质量发展和集团“双一流”建设贡献更大力量。

