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数据库聚力成长 · 赋能未来｜青年人才与新将训练营结业典礼暨开营仪式
春山可望，薪火相传；初心如磐，逐光前行。青年人才与新将训练营项目，以两年为期，搭建系统化培养体系，聚焦思维转变、能力提升、管理升级，助力学员实现从“蓄力成长”到“成才担当”的跨越式进步。4月30日，董事长、各级领导、学员导师、授课讲师与新老学员齐聚一堂，共赴这场成长盛会，见证过往硕果，启航全新征程，以标杆立榜样、以荣誉强激励，构建薪火相传的人才生态，推动人才培养从“知识输入”向“价值输出”高效转化。
历经两年系统化培养，学员们潜心积淀、笃行奋进，人才培养项目成效斐然：整体人才培养通过率达 72%，青年人才能力平均提升 38%，新将管理能力平均提升 15%。学员们以实战践知识，推动业绩与效率双升，斩获销量增长、满意度提升、流程优化等成果，用实干交出亮眼答卷。
集团教育培训中心 范凯颁发毕业证书
仪式现场，集团总裁助理尹丽莉为第二期青年人才、第一期新将训练营毕业学员颁发毕业证书。一份证书，是阶段性学习的圆满答卷，是一路坚持的成长见证，更承载着公司对青年人才的殷切期许。
优秀学员表彰
经多维度综合考评，一批表现突出、成绩优异的学员脱颖而出。集团党委书记、董事长张国防为优秀学员颁奖，鼓励大家珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥标杆引领作用，带动更多明月青年奋勇争先、共同进步。
榜样引领成长，优秀凝聚力量。青年人才与新将训练营学员代表依次上台分享学习心得与实战收获。从思维认知升级到项目实操突破，从管理能力提升到协同共赢实践，真实鲜活的成长故事，为新学员树立榜样、注入前行动力。
青年人才学员代表分享
新将训练营学员代表分享
尹总现场宣读第三期青年人才与第二期新将入营学员名单，恭喜所有入选学员，这份认可承载着公司对青年人才的未来期许。
集团总裁助理 尹丽莉
范凯老师详细解读本期项目培养体系与成长规划，清晰的培养路径、明确的成长方向，助力新学员精准发力、高效成长，正式开启为期 24 个月的蜕变成长之旅。
董事长围绕战略选择、公司三化、成长建议三大核心，与学员现场交流、寄语赋能。鼓励大家将个人成长融入公司发展蓝图，在学习中精进、在实干中成才，以青春之力筑梦明月未来。
集团党委书记、董事长 张国防
学员们完成《开学第一课》的学习，并在时光信箱活动中提笔抒心，将致两年后自己的期许落于笔尖，封存初心与目标，静待时光见证成长蜕变。
人才兴则企业兴，人才强则企业强。未来，公司将持续完善“选拔—培养—考评—任用”全链条人才培养机制，打造薪火相传的人才生态，助力每一位青年人才在明月平台发光发热，共赴高质量发展新征程！
