初心引航 | 开利公司：以硬核实力闪耀五一劳动奖状荣光

在城市天际线背后，在数据中心昼夜运转的机房深处，在高端制造洁净车间里，一套“看不见”的系统，维持着现代社会关键的运行秩序。

“五一”前夕，开利空调销售服务（上海）有限公司被中华全国总工会授予2026年全国五一劳动奖状。在暖通行业整体承压、市场连续下行的大环境下，这家企业凭借硬核实力逆势增长，书写了高质量发展的亮眼答卷，成为行业转型升级的标杆典范。

开利公司的发展始终与中国城市化、产业升级同频共振，从上海环球金融中心，到北京奥运会“鸟巢”“水立方”，再到广州白云机场，众多国家级地标与重大工程都离不开其中央空调解决方案，曾承担北京奥运会近70%场馆的中央空调系统供应，用品质筑牢大国工程配套保障。

随着新基建浪潮兴起，开利公司主动拓展业务边界，将服务场景从地标建筑延伸至数据中心、高端制造等新型基础设施领域。面对工业场景温度波动不超±0.5℃、湿度波动不超±5%等严苛要求，开利公司持续推进技术突破，让中央空调系统从配套设备升级为产业运行关键设施，深度适配国家产业转型需求，在上海东方枢纽能源中心等重点项目中展现硬核实力。

过去几年，暖通行业经历了明显的周期波动。受宏观经济环境、行业供需变化等多重因素影响，市场整体呈现下行态势，而开利公司却稳住基本盘、实现市场份额与经营指标的双提升，核心在于提前布局的结构性转型。最显著的变化体现在垂直行业业务占比的变化：过去，约70%的业务来自楼宇舒适制冷，而如今，这一比例已经发生反转，70%的业务来自数据中心以及高端制造。

这一变化，本质是企业价值创造的根本性跃迁：从“提供舒适环境”延伸到“保障工业生产”的过程。团队深耕行业专业需求，重构销售、服务、技术全链条能力，将服务重心从传统维修转向生产连续性保障，凭借更强的抗风险能力，在下行周期中跑赢市场，走出差异化发展之路。

在绿色发展大势下，开利公司摒弃单点产品销售模式，升级为整个系统的设计与优化者，围绕从冷热源、输配系统到智能控制的完整链条，进行一体化协同设计与动态优化。这种系统化能力，直接推动了能效水平的跨越式提升。相比传统中央空调机房，系统能效可提升约30%以上，部分项目甚至实现成倍节能。目前开利公司已落地几百个高效机房项目，成功转型为系统解决方案提供商，以技术创新助力行业低碳转型，契合国家绿色发展战略。

面对新领域人才不足的问题，开利公司设立“垂直行业销售先锋团队”，从全国选拔优秀销售人员，深入细分行业，与客户直接交流，再将经验反哺公司，实现能力的快速复制与扩展。同时鼓励尝试与创新，使员工能够在实践中快速成长。

此外，开利公司工会不仅与外方建立了友好有效的沟通机制，积极构建和谐稳定的劳动关系，并将工会工作与经营发展相结合，在员工关怀、文化建设以及组织凝聚方面持续发力。在全国40多个办事处中，积极推进“职工小家”建设，为一线员工提供生活与交流空间。同时，通过劳动竞赛、学习机制等方式，将员工发展与企业目标相结合。这种以人为本的实践，使企业在快速变化的环境中保持稳定和凝聚力。在外资管理与本土文化的融合之下，一种既高效又有温度的组织生态逐步形成，也成为企业持续发展的重要基础。

致敬不凡 礼赞平凡 在上海电气

还有无数奋战在一线的劳动者

他们或许不在聚光灯下

却始终在关键时刻挺身而出

在平凡中创造不平凡的价值

这个“五一”

让我们把目光投向

每一位努力生活

认真工作的TA

致敬每一份坚守

致敬每一份热爱

愿每一位奋斗者

都被看见、被记住