庄重承诺，使命必达！——天邦食品举行总裁就职暨团队签约宣誓仪式

今天，我们在这里隆重举行少海出任公司总裁的宣誓就职仪式。这不是一次普通的人事任命，而是在公司发展的关键时期，董事会面向未来、着眼长远，做出的一次责任交付、使命接力！

越是风雨来袭，越需要懂行业、懂一线、敢打硬仗、能打胜仗的领路人；越是艰难时刻，越需要沉得下心、扛得住事、干得出成绩的实干家，带领天邦稳住阵脚、降本增效、破局重生。少海加入公司近六年来，先后从事过生猪养殖、嗨客数智化与工程、食品产业等核心业务板块的经营管理工作，始终沉下心深耕细作、脚踏实地担当作为，在各个岗位上都交出了亮眼、扎实、经得起检验的工作成果。在重大项目攻坚与业务落地推进的过程中，他不仅完成了全方位、全链条的能力历练与成长蜕变，更为公司持续稳健的业务增长作出了突出贡献，充分展现出精准务实的判断力、高效果敢的执行力与统筹全局的领导力，是真正从一线成长起来懂业务、懂经营的的复合型领军人才。公司董事会在人力资源部门的配合下，经过充分调研访谈、综合评估研判、审慎考察遴选，由我本人郑重推荐，最终经第九届董事会第七次会议审议全票通过：正式聘任少海为公司总裁，全面负责公司运营管理工作。

征程再启，重任在肩。对于少海未来的工作，我代表公司董事会提出三点殷切期望。

首先，希望少海能够团结带领全体管理团队与全体员工，同心同德、聚力奋斗。始终紧扣公司核心业务发展主线，精准实现人才岗位与业务属性的高效匹配，深度贴合市场需求与行业发展趋势，持续深耕低成本高效养猪体系建设，以数字化、智能化技术为核心支撑，全面提升企业运营效率与人均效能；同时深耕快消品赛道，扎实推进 2B2C全渠道一体化布局，全力做强自主品牌优势，做深做透全域营销体系，不断筑牢企业长期发展的核心竞争力。

第二，希望少海高度重视人才梯队建设，用心培养、大胆启用更多优秀青年人才。主动为青年员工成长成才搭建广阔平台、创造发展机会，让优秀人才引得进、留得住、用得好，让公司始终保持蓬勃朝气与旺盛创新活力，紧跟时代步伐、坚持与时俱进，以人才迭代与技术创新，驱动企业行稳致远、长远发展。

第三，希望少海带领公司在业务拓展与规模提升的进程中，加强学习，坚守稳健经营、提质增效的核心原则。以科学合规的业务模式、务实进取的拓展策略，推动企业持续在高质量发展的道路上稳步前行。在此基础上，始终坚守企业初心与社会责任，切实为社会创造价值、为员工谋求福祉、为供应链伙伴与各界合作伙伴实现共赢发展、为公司股东创造长期稳定、可持续的优质回报。

在此，也衷心希望公司全体员工，在少海的带领下，凝心聚力、恪尽职守、奋勇争先，不负使命、不负韶华。面对发展中的挑战与难关，要敢于担当、迎难而上，全力攻克前进道路上的每一个困难、拿下每一个目标阵地，携手并肩、同心协力，将公司真正建设成为一流的安全、健康、美味的猪肉食品供应商，早日实现“美好食品缔造幸福生活”的愿景！