中船应急举办深度思考专题培训,党委书记王小丰授课
发布时间:2026-05-11来源:中船应急


深度思考
5月9日下午,中船应急举办了深度思考能力提升专题培训班,党委书记、董事长、总经理王小丰亲自授课,为全体参训人员带来一场思想深刻、贴合实际、指导性极强的专题辅导,公司中高层领导、各单位骨干、子分公司跨长、班组长等共计120余人参加。


培训中,王小丰深入剖析了缺乏深度思考的典型表现,指出了立场摇摆不定、工作杂乱无头绪、缺乏自信与威信等突出问题。他系统阐述了培养深度思考的方法,强调以习近平总书记提出的七种思维(战略、历史、辩证、系统、创新、法治、底线思维)为根本遵循,并提出四个关键着力点:数据支撑、逻辑闭环、干事时机、选人用人。王小丰指出,深度思考能力与年龄、学历、职位、性格无关,掌握七种科学思维方法即是核心密钥。

结合公司发展实际,王小丰还查摆了当前干部职工在思维层面存在的不足,强调要强化系统思维和创新思维,打破固有思维,坚持多读书、勤思考、善沉淀。他进一步解读了深度思考的意义,指出深度思考能帮助理清思路、看淡得失、避免焦虑、保持心态平稳,从而干成事、干成大事。
培训最后,王小丰以“历尽千帆,归来仍是少年”和“欲买桂花同载酒,终不似,少年游”寄语全体人员,希望大家保持年轻心态、充满朝气的同时,要思想成熟,工作有章法,要在学习实践中不断成长,成为愿干事、能干事、干成事的人。参训人员表示,将以此次培训为契机,摒弃浅层思想和固化思维,养成深度、系统、辩证思考的习惯,把学习成果转化为实际行动,为公司高质量发展贡献力量。

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