以训育才强本领 砺剑护航皖江安—芜湖海事局扎实推进船舶技能人才见习培养

     为深入贯彻海事队伍建设要求，全面提升执法人员船艇操作技能、应急处置能力，3月24日以来，在局领导关心支持、人事教育处跟踪协调、船员管理处和政务中心业务指导下，各海事处通过以赛促学、以训强能、以练提质，扎实开展技能竞赛、海巡艇见习、岗位实训等系列船舶技能人才培养活动。

     技能竞赛是检验青年素养、激发干事活力的有效载体。慈湖海事处组织开展青年职工轮驾技能竞赛，35岁以下青年骨干同台竞技，围绕船舶驾驶和轮机两大核心模块展开比拼。参赛人员精准完成航向控制、定点停靠、航行避让、应急避障等驾驶科目，规范开展柴油机备车、工况监测、故障排查、机舱应急管控等轮机操作，以规范流程、娴熟技能展现了扎实的业务功底与良好的精神风貌。

     此次竞赛以赛代训、以赛促学，有效激发青年职工争先创优的热情，为海事青年成长成才搭建了实战平台。

     各海事处聚焦理论与实践深度融合，扎实开展船舶技能人才见习实训工作，破解“学用脱节”问题。科学制定见习方案，采用“师傅帮带+自主学习”“沉浸式教学+手把手指导”模式，组织见习人员深入机舱、驾驶室，全面增强靠离泊操纵、雷达与AIS设备使用、应急设备操作、船舶动力系统运维等实操技能。

     芜湖港区海事处采用资深船员“手把手”地教、执法人员“面对面”地学的教学模式，马鞍山海事处利用碎片化时间开展见习训练，裕溪口海事处推行“三月见习+三月实习”阶梯培养，铜陵海事处聚焦海巡艇操作实景训练，全方位提升船舶技能人才实船操作与应急处置能力，推动理论知识快速转化为实战本领。

     芜湖海事局坚持常态化、规范化、精准化开展技能提升工作，持续巩固培养成效。荻港海事处针对船员适任证书考试通过人员开展常态化实操巩固训练，打破“考证即达标”误区，构建“考证+实操+巩固”全周期培育机制。

     各海事处密切跟踪见习实训进度，动态调整见习内容，丰富实战场景，针对性补齐能力短板，以岗位练兵、业务研学、实船实训为抓手，持续强化船舶技能人才队伍专业素养与履职能力，让技能提升融入日常、抓在经常，为水上安全监管工作注入持久动力。

     下一步，芜湖海事局将持续深化船舶技能人才培养工作，不断完善培训体系、丰富练兵形式、提升培育质效，全力打造一支素质过硬、技能精湛、作风扎实的船舶技能人才队伍，以过硬本领坚守皖江一线、以忠诚担当守护水域安澜，为长江航运高质量发展提供坚实的队伍保障。