百廿电气打造「产改名片」！做好「四个表率」为技能人才成长营造更优生态

上海市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席郑钢淼，市总工会党组书记、副主席侯继军，上海电气集团党委书记、董事长吴磊，集团党委副书记、总裁朱兆开出席，集团党委副书记、市机电工会主席王晨皓主持。

当天，上海电气产业工人队伍建设改革展示馆揭牌开馆。上海电气职工创新成果展精彩亮相。

上海电气举办首届“工匠月”活动的重要意义，在于贯彻落实上海市深化产业工人队伍建设改革工作推进会精神，推动深化产改向纵深发展，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和李斌精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励广大职工走“技能成才、技能报国”之路，努力打造“电气产改”名片。

郑钢淼对上海电气产改工作取得的成果给予高度肯定。针对下阶段工作，他强调要做好“四个表率”：一要做好凝聚共识的表率，充分利用身边典型、讲好身边故事，持续发挥以李斌等先进典型为代表的示范引领作用，进一步调动职工投身企业高质量发展的积极性；二要做好技能培训的表率，以“5+1”技能人才素质提升体系为基础，深入推进“3+3+3”进阶式产业工人培养模式，持续推动全员技能提升，拓展技能骨干队伍；三要做好岗位创新的表率，通过深化“五小”活动、推进揭榜攻坚等载体，进一步调动广大职工岗位创新的积极性，让更多职工干一行爱一行，钻一行精一行；四要做好职业发展的表率，继续推进落实“新八级工”制度，坚持“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”原则，优化分配激励机制，持续贯通高技能人才与专业技术人员的职业发展通道，为技能人才成长营造更优生态。

吴磊在讲话中总结了上海电气推进产改取得的成效，要求各级企业深入贯彻中央和市委的新部署、新要求，强化职工思想政治引领，讲好上海工业故事、劳模工匠故事、上海电气人创新创业故事。深入开展多层次、多形式的劳动和技能竞赛，组织动员职工在关键领域、重大工程、重点项目中贡献力量、展现作为。深化构建更高水平的服务职工工作体系，保障职工的主人翁地位。破除体制机制障碍，培养造就更多大国工匠、高技能领军人才，扎实推进“十五五”规划落地生根，为城市发展、强国建设作出新的更大贡献。

会上举行了上海电气智能制造技能人才培养联盟成员代表授牌仪式。集团人力资源部作技能人才队伍建设专题报告。市机电工会发布首届“工匠月”系列活动。大国工匠庄秋峰向广大一线职工发出倡议。现场还举行了《百年传动》纪录片首发式，纪录片生动再现了老一辈劳模工匠书写上海电气120多年历史的历程。六位参与拍摄的老同志代表登台，接受集团优秀青年代表献花致敬，现场掌声不断。