广州港集团召开2025年度工程系列港口工程专业职称集中评审会议

近日，广州港集团召开2025年度工程系列港口工程专业职称集中评审会议，高标准完成港口工程专业正高级及以下各层级职称评审与认定工作。集团公司党委书记、董事长、港口工程专业正高级评委会主任委员黄波，股份公司副总经理、港口工程专业初、中、高级评委会主任委员朱少兵，市人社局专技处副处长石宏伟，市人事服务中心和专技处相关同志出席评审会议。

会上，市人社局专技处负责同志对广州港集团长期以来扎实推进职称自主评审工作给予肯定，并指出，广州港集团作为广州市首批具备自主评审资质，全市高技能人才与专业技术人才职业融合发展首批试点企业，在服务本单位人才队伍建设的同时，面向广州地区港口行业开放社会人员职称评审申报服务，主动扛起行业人才评价社会责任，为全市专业技术人才队伍建设、产业人才培育积累了可复制、可借鉴的行业经验，发挥了示范引领作用，体现了国企担当。希望广州港集团持续压实评审主体责任，严守评审标准、规范评审流程；各位评审专家严格把好标准关、程序关、纪律关，持续提升自主评审规范化、专业化、科学化水平，全力打造行业职称评审标杆样板。

黄波对市人社部门的专业指导、各位评审专家的敬业履职表示感谢，对评审组织工作给予了充分肯定，并立足集团人才强企战略和世界一流强港建设目标，对下一步职称评审和人才队伍建设工作提出四点工作要求。

一是精准对接产业发展需求，以政策引领校准人才评价坐标。深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作重要论述，紧扣省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，严格落实职称评审“1+5”政策体系要求，把职称评审与智慧港口、绿色港口、科技创新建设深度绑定，突出创新能力、履职实绩、产业贡献评价导向，让职称评审精准服务新质生产力培育和产业高质量发展。

二是坚守评审质量生命线，以专业标准把好人才评定关口。全体评审专家要秉持客观公正、严谨审慎原则，吃透最新评审政策规范，严格对照评价标准，综合研判申报人员专业学识、工程实践、技术攻关和岗位实绩，坚持以能力论高低、以实绩定层级，严把评审质量关，确保评选结果经得起专业检验、程序检验和时间检验。

三是强化评审全过程监管，以清风正气涵养评审良好生态。评委会要持续健全完善“事前预审、事中督导、事后备查”全过程管控机制，集团纪检监察室全程参与监督评审各环节。全体评委及工作人员要严格恪守评审工作纪律，严守保密规定、坚守廉洁底线，依规依矩开展评议表决，坚决维护职称评审的权威性、严肃性和公平性，营造风清气正的评审环境。

四是推动产才融合深度发展，以评价赋能完善人才培育体系。评委会要依托职称评审搭建行业学术交流、技术互鉴平台，做好评后数据分析、短板反馈和成长指导，构建“评价—诊断—提升”人才培养闭环。稳步推进职称与职业技能贯通衔接，畅通专业技术人才职业晋升通道，持续壮大结构合理、素质过硬、专业精湛的港口工程人才梯队，为广州国际航运枢纽建设、行业高质量发展筑牢人才支撑。

为保障本次评审质效，评委会办公室提前组建专项工作专班，对申报人员资格条件、业绩材料、论文成果开展前置审核，并委托专业机构进行论文核验，从源头夯实评审基础。本次共受理137人提交的职称申报评审及认定材料，范围涵盖正高、副高、中级、初级全部职称等级。

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