【队伍风采录】以训促能 精准履职 | 上海海事局开展海事劳工条件检查实训
活动前言/ INTRODUCTION

2026年5月,上海海事局海事劳工条件检查实训点开展2026年度检查员实训活动。
本次实训旨在贯彻上海海事局“人才强局”战略,落实队伍建设要求,进一步加强上海海事局海事劳工条件检查管理工作,建设数量充足、结构合理、素质优良的海事劳工条件检查人才队伍。
01
开展理论研讨活动
本次实训创新采用小班化教学模式,摒弃传统培训方式,借助小组研讨、一对一答疑、案例复盘等形式开展互动教学,做到因材施教,让学习成效再升级。


课程采用理论 + 实操相结合的形式,设置四大核心教学模块:系统解读海事劳工公约内容,开展海事劳工符合声明审核实训,结合典型案例讲解起居舱室检查要点,专项培训就业条件核查规范,全方位夯实参训人员业务理论基础。
02
开展实操检查活动

实操环节模拟登轮检查实景,学员围绕文书审核、舱室查验、权益核查等重点内容开展实战演练,帮助大家熟练掌握检查标准、处置流程,实现学以致用。
01
船员就业条件规范核查
聚焦船员薪酬社保、工时休假等核心权益,从源头规范用工秩序,切实保障船员合法劳动权益。


02
船舶舱室条件核查
紧盯船员居住、生活、卫生环境关键细节,改善船上履职生活条件,筑牢船员体面工作基础。



03
实训成果

本次实训坚持以训促研、以研促用,同步完成海事劳工履约专项课题研究报告,系统梳理检查难点、执法要点与合规短板,形成可落地、可复用的实务成果,切实将实训成效转化为规范履约、精准监管的工作支撑。
04
小结
海事劳工条件检查实训点的建设,是上海海事局贯彻落实“人才强局”战略、推进海事队伍建设的重要举措。
接下来,上海海事局将充分利用实训点这个平台,加大对海事劳工条件检查人才的培养力度,提升参训学员的适任能力,培养他们积极参与国际事务的意识和能力,推动上海海事局在 HTW 等研究方向形成成果,提升上海地区海事劳工履约水平,为上海海事的高质量发展提供坚实保障。
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