万达控股集团董事局主席尚吉永莅临盛航股份指导工作并 召开部门负责人及以上管理人员工作会议

2026年5月18日，万达控股集团董事局主席尚吉永莅临南京盛航海运股份有限公司（以下简称“盛航股份”）指导工作，并主持召开部门负责人及以上管理人员工作会议。本次会议旨在深入了解公司生产经营与安全管理现状，为“十五五”开局之年锚定发展方向，进一步深化万达集团与盛航股份在产业协同、资源配置领域的共赢合作。

会上，盛航股份总经理李广红汇报了公司2026年1-4月生产经营及安全管理情况，联席董事长李桃元就优化船员队伍建设、持续强化外贸业务开拓等举措作补充说明，董事长晏振永汇报了公司下一步重点工作与发展思路。

在认真听取汇报后，尚吉永主席首先对盛航股份多年来取得的成绩给予了充分肯定。接着，他简要介绍了万达集团2025年的生产经营情况，并围绕印尼公司原油区块建设、新增10万吨级原油码头建设、鸿丰化学500万吨/年重油加氢等重点项目建设，阐述了万达集团下一步的发展规划。

针对盛航股份下一步的发展，尚主席提出了九方面要求：第一，要做好“十五五”期间的各项发展规划，进一步壮大船队规模，持续扩大国内、国际市场份额。第二，要深入抓好安全生产工作，吸取各类事故教训，强化船队、船员安全责任，夯实管理基础，加强管理与考核，不断提高生产管理水平，以扎实的安全管理，推动效益稳步提升。第三，要深入研究并持续提高船舶运营效率，推动单船考核方案设计及尽快落地实施。第四，团队要不断强化专业能力、提高管理水平，大力抓好执行力建设、考核与奖惩。第五，要深入开展降本增效工作，按照“找问题、出方案、抓落实”的思想，不断优化管理，提高精细化管理程度，推动企业持续健康发展。第六，要抓好国内、国际两个市场，抢抓航运市场发展机遇，依托万达集团产业资源优势深化协同，在稳固国内市场基本盘的同时加快拓展国际业务布局。第七，要着力打造人才梯队，让年轻人在不断克服困难和解决问题的过程中得到锻炼与成长。第八，要抓好团结与配合，内强管理，外树形象，团队要密切配合、紧密协作，充分发挥“1+1＞2”的合力作用。第九，要抓好廉洁建设，5月1日起《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号）已正式实施，要时刻用纪律和规矩约束自己的言行，一级带着一级干、一级做给一级看，坚持公平公正，坚守原则底线，清白做人、干净做事，做到能干事、会干事、干成事、不出事，经得起时间和发展的考验。

最后，尚主席勉励盛航股份广大干部员工要强化责任担当，发扬“不谈环境、不讲条件、不说困难”的实干作风，以务实举措和昂扬斗志，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有检查、有考核、有奖惩，扎实推进各项任务落地，全力推动盛航股份实现新跨越、取得新成绩。