金风科技开放日，见证企业与家庭的共融

6月6日，金风科技北京碳中和智慧园区，迎来了又一个温馨时刻。

这一天，是2026年"和风细雨 感谢有你"员工家庭开放日。一年一度，金风把园区变成一个员工与家人共同体验的空间。

金风科技董事长武钢曾说："家庭永远是金风人最温暖又坚实的港湾。金风创造条件，让金风人能够多与家人团聚，家庭工作两不误，才是我们的追求。"家庭开放日，就是金风科技对这一理念的印证。

这一天，园区里有很多值得珍藏的瞬间。

集体婚礼的新人从人群中走过，同事们站在两侧分享喜悦，还有无人驾驶婚车为这一幸福场景赋予未来元素。已经离职的同事，被邀请回到曾经工作过的地方，与老朋友们紧紧相拥，回忆当年共同奋斗的日子。与同事成为紧密相连的伙伴，从来都是金风文化里很自然的一件事。

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绿地上，儿童绘画展的作品悉数展出，每一幅都出自员工子女之手，绿色能源的种子，正在孩子们的手中妙笔生花。篮球馆里，有人把小女孩举过头顶帮她扣篮；乒乓球台前，世界冠军朱芳站在球台对面，等待“小选手”的发球。园区内还有一台机器狗，展示各种高难动作，它是金风无人风电场的真实巡检设备，这一天来到了园区，成了孩子们的玩伴。

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多年来，金风持续开展员工健康管理体系建设。

金风有一个清晰的健康理念："员工健康管理是价值投资，不是成本。"围绕"快乐工作，健康生活"的目标，金风构建了覆盖身体健康、心理健康和家庭健康的完整支持体系。福利体检到检率86%，职业健康体检到检率100%；年度心理咨询450人次，心理测评参与人数超过8500人。上万平米的专业运动场馆之外，金风还邀请了来自国家队的专业教练常驻指导，其中包括世界青年锦标赛冠军和世锦赛奖牌得主。

2025年，金风科技获评首批"高质量职场健康管理先行试点单位"，相关实践案例入选第67届北美案例研究协会年会，作为企业管理样本与全球伙伴共享。

家庭开放日，就是金风健康体系为员工家庭开辟的交互之窗。亚健康检测、心理沙盘、登高攀爬体验、新能源科普、体育活动……家属在这里体验的每一个项目，平日里都是这家企业工作与生活的真实组成部分。

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明年此时，金风科技将继续在这座园区，见证一个个家庭的幸福，感恩员工家人们的支持，续写健康长久的温情画卷。

NEWS

At the recent 2026 Goldwind Employee Family Open Day, Goldwind centered the event around three key themes: "Technology," "Health," and "Gratitude." Through warm and engaging interactions with employees' families, the company aimed to deepen their understanding of our employees' contributions. This event also served as a perfect reflection of Goldwind's core corporate culture of being "Healthy and Long-lasting," allowing us to share the fruits of our growth with every employee's family.