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数据库中海油服“弘扬铁军精神”先进典型事迹报告会在湛江成功举办
弘扬铁军精神，全力冲刺千万方
6月17日，中海油服“弘扬铁军精神”先进典型事迹报告会在湛江成功举办。本次报告会是继深圳首站后系列巡讲的第二站，旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中国海油“1566”总体发展思路，发挥专业公司作为“两翼”中“一翼”的更大作用，凝聚合力在冲刺南海西部油田“上产一千万方”攻坚战中创造新纪录、展现新作为，引领全体干部员工在打造具有鲜明海洋特色的世界一流能源资源集团新征程中担当作为、贡献价值。
湛江高新区党工委委员、管委会副主任许海，中国海油南海西部地区协调工作领导小组组长、中国海油湛江公司党委书记、总经理李茂，海油发展湛江地区管理服务中心副主任、安全总监林建辉，中海油服湛江分公司党委书记、总经理李立冬等领导嘉宾出席报告会并作指导。来自南海西部矿区各单位基层班组共268人现场参加报告会。
湛江市坡头区文化中心内，“弘扬铁军精神”宣讲报告会在主题演讲《见证·铁军本色》中拉开帷幕。来自中海油服、湛江公司的宣讲员围绕大庆铁人、海上铁人、南海西部油田人的模范先进事迹和石油精神传承，结合自身岗位，用真挚的语言、鲜活的案例讲述了南海西部油田的发展故事，致敬身边榜样模范，让观众深受触动，现场气氛热烈，掌声不断。
随后，现场来自油技、一体化、物探、艾普、钻井、船舶、油生、油化八大专业的先进典型代表依次登台宣讲，用真实故事、鲜活细节、质朴语言，从“能源报国”“科技先锋”“奋斗一线”“铁军担当”四个维度，展现了中海油服铁军在各条战线上的攻坚实录，生动诠释了“忠诚担当、能打硬仗、作风优良”的铁军品格，让铁军精神可感可知、直抵人心。
报告会在《我为祖国献石油》《海洋石油之歌》的大合唱中圆满闭幕。
报告会提出三方面要求。一是坚持在“党建赋能”中夯实管理根基。落实“党建赋能提效深化年”部署，深入实施党建赋能“五大工程”“九大行动”，把铁军精神宣贯与基层管理提升三年行动紧密结合，深入基层、寻计问策，打造“车间讲座”“甲板课堂”等场景化载体，推动各级党组织守土有责、守土尽责，以高质量党建引领高质量发展。二是坚持在“队伍建设”中激发内生动力。坚持以人为本，树立和践行正确政绩观，用心用情用力解决好员工特别是海上平台、一线倒班员工“急难愁盼”的问题。要让干部员工既能感受到铁军纪律的“刚性”，也能感受到组织关怀的“柔性”，让广大员工在岗位上有奔头、事业上有劲头，真正实现个人成长与公司发展的同频共振。三是坚持在“自我革命”中净化政治生态。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。要以彻底的自我革命精神，持续巩固全面从严治党成果，统筹抓好巡视审计等各类问题整改。要刀刃向内、刮骨疗毒，系统铲除风腐共性根源，将铁军精神中的“严”与“实”融入到合规管理、廉洁从业的每一个环节，用真改实改的行动成效，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
先进典型事迹速览
能源报国
实干为刃淬初心 璇玑逐浪拓蓝疆
油技“璇玑”攻坚铁军：外方摇头，有人问“要不联合作业”，贺静川目光落在璇玑工具上：“联合作业是省事，但人家的技术能靠一辈子吗？”乌石区块地层破碎，他们创新引入三维稳定器，历时100天完成上千次轨迹调整，累计节省进尺超1万米；涠洲5-3项目让“盲钻”变“可视钻”，把看不见变成看得清，把干不成干成最漂亮。从第一米进尺到超37万米，靠的是深夜里不熄的灯光，是僵局中不变的担当，是焦灼间亮出的锋芒，更是客户始终如一的信任。
铸剑八千米，同心闯难关
一体同心突击队：攻坚克难，在深海地层完成超深大位移井施工，作业纵深跨越堪比斜向贯通整座珠穆朗玛峰。全员奋战 27 个昼夜，接连闯过三道关——3356米憋泵憋扭、6498米高温高压、最后关头设备警报。钻井总监感叹：“你们这支队伍，是铁打的！”文昌项目提速40.63%，乌石项目提速28.57%，把“不可能”的井钻透，把“破纪录”的钻头打进深蓝之下。
科技先锋
自研成像利器，破译乌石迷宫
物探高端成像处理团队：乌石油田地层复杂，如同被摔碎的盘子，首发3口开发井接连遇阻，储量缩水18%。张健男带队放弃跟跑国外成熟技术路线，誓要闯出自主技术新路。历经无数个日夜反复推演、数万次迭代、上千次修正，研发成功最优输运全波形反演技术，处理效率提升50%、成像精度提升15%，助力乌石油田提前两年完成180万方上产任务，以自研“金刚钻”揽下“瓷器活”，把核心技术牢牢握在手里。
碧海砺铁军，匠心铸虎鲸
艾普“虎鲸”攻坚团队：深部地层密不透风，油举不出来。全区块69%探井成“哑巴井”。攻坚小队兵分三路，17次推倒重来、在废墟上重建，连破三大技术难关。支撑他们的就两样：责任扛在肩，身边有战友。低效井产能释放指数翻倍，沉睡油藏被唤醒——这套技术，是靠铁人意志熬出来、靠铁军实干拼出来的。
奋斗一线
钻探南疆打硬仗，聚力攻坚促上产
钻井铁军：涠洲11-6新井，表层超2700米，套管排列空间不足、时间紧迫、井壁随时可能失稳。党员郭富铭一句“我来”，边下边倒、无缝衔接，把“干不成”变成了“干得成”。涠洲12-1老井，采用“三高两大”硬核参数钻进，司钻邹勇用湿毛巾敷颈驱困，从深夜到清晨，一盯就是9小时。泵舱47℃蒸笼般炙烤，泵工李凤言突击抢修泥浆泵，工服湿了又干、后背结出白花花的盐渍。难题一个接一个来，他们一仗接一仗打——没有豪言壮语，只有一次次迎难而上。
老船传薪火，新舰拓深蓝
海油船人：南海222船服役二十余年，直面1.65米就位间隙、五米潮差、十四条海底管线的极限条件，于毫厘间“穿针引线”，一举刷新海洋工程作业新纪录；海洋石油691船拖带“海葵一号”，破浪闯关，再树海上大型作业新标杆。岁月更迭，人在换、船在变，唯铁军本色不改——这便是“船•家”文化能“传家”厚重印记：召之即来，来之能战，战之必胜。
铁军担当
岩缝深处见准心
油生低效井治理攻坚团队：涠洲低渗储层如巨大海绵，剩余油“锁”在地下。地质工程一体化团队从“拍照片”到“拍视频”，发现孔隙变化规律，第一次清晰看到油去哪、水往哪流。涠洲11-1压裂“万方液、千方砂”，方案通过后又为“缝网全域覆盖”再进行三轮迭代——既然做海上标杆，就不能留死角，必须从岩缝里抢出实打实的产量。
固守老油田，恒筑平安井
“海恒”技术团队：乌石区块存在严重的易漏易塌固井难题，青年委员刘地雄带领调试配方数百组、试验上千次，失败时他攥着拳头说：“我就不信，老油田走不出新路子！”一千多个日夜，创新运用三级冲洗、准控压固井组合工艺，50多口井优良率站稳90%。面对文昌9-7-A20井极限挑战，党员先锋杨浩带队成功应用国内海上首套全漂浮下套管技术，并刷新8000级区域尾管固井纪录——创新是被逼出来、熬出来、闯出来的。老油田最缺的不是资源，是不服输的劲头；固井最硬的不是水泥，是铁一般的担当。
END
文字｜徐 翔 张 庆
图片｜叶日宏 栾天军
编辑｜徐 翔 陈志伟
策划｜李建禄
审核｜陈 强
监制｜袁晓松
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