请收藏:《重庆船员权益保护手册》
2025年,重庆地区注册船员总数达11.8万余人,约占全国内河船员总量的10.8%。船员作为水上交通运输关键性资源,承担着联动成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、长江经济带高质量发展等国家经济、民生和重要战略物资的运输任务,是新时代建设国家战略腹地的重要人力保障。
《手册》围绕船员权益保护和职业发展这一主线,系统介绍船员权益保护基础知识、职业指导、安全防护与健康保障、船员服务与服务机构、船员维权等相关内容,旨在便利船员查阅咨询,畅通信息渠道,提升船员守法和维权意识,为船员的职业生涯发展提供参考。
01
重庆船员权益保护中心


2024年12月,在长江海事局、重庆市交通运输委员会等上级单位指导下,重庆船员权益保护中心正式启动运行。中心整合重庆海事局、重庆市港航海事服务中心、重庆航运交易所(重庆航运人才服务中心)、重庆市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处、重庆市法律援助中心、武汉海事法院重庆法庭、长航公安重庆分局/万州分局、重庆市公安局水上分局、长江航运总医院10家单位专业优势和资源,针对船员权益保护、海商事纠纷调解“急难愁盼”问题的“难点”“痛点”“堵点”不断破题,旨在建成多部门共商共建共治的全流程、全链条船员权益保护平台。
02
船员注册与服务

船员注册
(1)船员注册与船员资格
(2)船员政务办理
船员机构
(1)船员培训机构
(2)船员服务机构
(3)海员外派机构
(4)海员体检机构
水上安全与风险防范
(1)水上交通事故
(2)工伤事故
03
船员职业与规划

职业规划与就业指导
(1)船员职务分类
(2)船员法定职责
(3)船员岗位职责
(4)内河船员职业成长途径
(5)内河船员的发展方向--管理方向和技术方向
职称评定
(1)什么是专业技术职称
(2)船舶专业技术职称专业类别包含哪些
(3)船舶专业技术人员职称如何设置
(4)职称申报程序
(5)专业技术人员继续教育
04
船员劳动保护与维权

合同与劳动关系
(1)劳动合同
(2)劳务派遣
(3)劳动关系
劳务派遣与正式用工
劳务派遣不是正式员工。劳务派遣是一种特殊的雇佣形式,它不同于传统的直接雇佣(即正式员工)。在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,而劳务派遣公司将这些劳动者派遣到实际用工单位工作。因此,劳务派遣工并不是实际用工单位的正式员工。在正规的劳务派遣情形下,被派遣劳动者系与劳务派遣单位之间形成劳动关系。
劳动报酬与社会保险
劳动报酬主要是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加 班加点工资、以及特殊情况下支付的工资组成。社会保险是一种保障机制,《社会保险法》规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
劳动保护
(1)船员劳动防护用品的一般要求
(2)船员劳动防护用品的配备
(3)船员劳动防护用品维护保养
(4)船员使用防护用品时注意事项
工伤认定流程
一旦在船上发生船员患病、受伤、和死亡事件,船长(或履行船长职责的船员)应组织船员进行应急处理;船员因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
劳动权益维护
(1)企业依法用工规范管理
(2)协商
(3)调解
(4)劳动仲裁
注意事项
重视合同、协议;清楚权益;船员应注意收集证据材料;依法维权;投诉时应尽量提供详实信息。
05
水上治安管理

报警求助投诉
在重庆市水域范围内,有下列情形之一的,船员应当向110报警服务台或者公安派出所、公安机关警务督察部门以及其他部门及其民警进行报警、紧急求助或者投诉:
一、危及船员人身、财产安全的刑事类、治安类警情;
二、船舶发生一般、较大、重大、特别重大等级的水上交通事故类警情;
三、船舶发生治安灾害事故类警情;
四、船员发生溺水、自杀等危急情况,以及遇到其他危难,处于孤立无援状况,需要公安机关紧急救助的事项;
五、公安机关及其人民警察正在发生违法行使职权、不履行法定职责等行为;
六、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。
保护合法权利
(1)人身权利保护
(2)财产权利保护
06
民刑事诉讼与法律援助

民刑事诉讼
(1)管辖法院(级别管辖、地域管辖、专属管辖、协议管辖)
(2)诉讼时效(一般诉讼时效、最长诉讼实效、诉讼时效中断、诉讼时效中止)
(3)诉讼流程(准备起诉材料、提交起诉材料、参加庭审、法院判决裁判)
证据收集
(1)证据类型(书面材料、视听资料、证人证言、其他证据)
(2)取证方式 ( 提前预防、及时取证、合法取证)
法律援助
(1)法律援助的范围和条件
(2)船员申请法律援助的方式
(3)船员申请法律援助的方式
(4)申请材料
行政救济
船员认为海事管理部门、劳动监察部门、法律援助部门、公安机关等单位工作人员违反相关法律法规及规章制度,侵犯其合法权益,可向该单位法制部门提出申请,并有权依照相关规定进行申诉、复议、听证、诉讼。
07
船员职业健康

职业健康
(1)船员职业健康的定义
(2)船员职业健康基本要求
(3)船东责任
职业病防护
(1)噪音环境下的职业病防护
(2)油污环境下的职业病防护
(3)船员心理健康与在船人际关系
08
重庆船员权益保护中心
共建单位联系表



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