以高质量党建研究献礼「七一」｜集团党建研究中心年度课题成果交流会举行

王晨皓充分肯定了党建研究中心成立四年以来取得的工作成效。他指出，党建研究中心坚持“研究立根、创新为魂、实践为要”，已完成从“组建成立”到“常态运行”的跨越，正稳步迈向“提质做强”新阶段。当前正值“十五五”开局起步的关键时期，集团上下要深入贯彻落实市委关于上海电气改革发展的部署要求，围绕“三个转化”工作要求，坚持党建引领，主动服务中心大局，不断提升党建研究质量和成果转化水平，以高质量党建研究赋能世界一流装备集团建设。

围绕下一步工作，会议明确提出四个方面要求：一是聚焦党建研究，要站高望远、扎根一线，在服务战略上更加精准有力。坚持围绕中心、服务大局，紧扣国家重大战略部署和集团“十五五”发展规划，聚焦智能化转型、国际化拓展、数字化变革等重点任务，深入基层调查研究，把实践中的重点难点问题转化为研究课题，推动党建工作与生产经营深度融合。二是深化技术融合，要数据驱动、研用贯通，在方法手段上更加科学高效。积极顺应数字化发展趋势，探索人工智能等新技术在课题研究、党课开发和成果转化中的创新应用，推动研究方式由经验驱动向数据驱动转变，持续提升研究效率和成果质量，同时坚持科学规范运用新技术，确保研究严谨性和成果权威性，不断增强党建研究的时代性和创新性。三是注重资源链接，要内聚合力、外拓网络，在开放合作上更加广泛深入。进一步健全集团内部协同机制，深化跨部门、跨企业联合攻关，持续拓展与高校、党校、党建研究机构等单位的交流合作，推动理论资源与企业实践深度融合，加强优秀成果总结推广和对外交流，不断提升集团党建研究工作的行业影响力和品牌辨识度。四是培塑工业文化，要深植根脉、温润人心，在凝心聚力上更加彰显内核。深入挖掘上海电气百年发展历程中的红色基因、劳模精神和攻关故事，系统打造工业文化资源体系，创新运用主题展览、纪实作品、短视频等多元载体讲好电气故事，持续弘扬新时代工业精神，为集团高质量发展凝聚思想共识、汇聚奋进力量。

会议表彰了2025年度优秀党建研究课题成果，《研究进一步优化“六跨”交流机制》等5项课题进行了现场交流分享，并部署了2026年度党建课题征集工作。

集团党群条线职能部门负责人，各直属及重点企业党委负责人，课题组成员代表及党建研究中心相关人员参加会议。