安全生产月 | 收官不松劲，海油发展交出“平安答卷”

各单位持续深化安全理论与法规学习，分层分类开展专题培训、领导授课、案例研讨，从思想源头拧紧“安全阀”。

物流公司以“全国特种设备安全日”为契机，特邀天津滨海新区市场监管局人员授课，围绕2026版《特种设备使用管理规则》及叉车专项安全管理开展专题培训，细致拆解法规核心条款，帮助参训人员精准掌握法定安全准则，构建全流程闭环特种设备理念，压紧压实特种设备安全主体责任。贵金属公司组织重大事故隐患判定准则再学习，进一步强化全员风险辨识能力。各单位同步落实“一把手讲安全”，集中学习安全生产十条硬措施、危化品及重大隐患判定标准，围绕典型事故开展以案普法研讨，举一反三查摆岗位漏洞，切实把法规标准转化为现场管控举措。

各单位线上线下同步丰富宣教载体，厂区、海上平台、办公区电子屏循环滚动安全警示短片，横幅海报全域覆盖，让安全文化“活起来”。装备技术公司策划制作《立足检测强根基 彻查隐患护安全》安全主题宣传视频，通过实景呈现、专业讲解、要点科普的方式，常态化开展安全警示教育与风险防控宣贯，全力营造全员重安全、查隐患、防风险、保平安的浓厚氛围。

在强化宣教的同时，各单位将安全文化延伸至员工家庭与身心健康。采办共享中心组织职工及子女赴安全环保公司安全生产培训中心，开展“科普+体验+情感”亲子安全体验活动。13名职工携14名子女参与，高空落物防护、汽车撞击、模拟火场逃生等项目体验，为职工家庭量身打造了一场集趣味性、知识性、实操性于一体的安全研学，达到“寓教于乐、学以致用、亲子共学”的目的。信科公司组织开展“沙盘减压·心向阳光”活动，采用“讲解+体验游戏”的沉浸式模式，将心理减压与团队建设融合，在趣味互动中减缓压力，同步提升凝聚力。天津院组织开展《健康饮食 科学减重》读书分享会活动，引导员工养成健康生活习惯。

各单位以“五全双闭环”整治提升行动为抓手，开展多轮拉网式、专项式安全检查，确保问题动态清零。工程技术公司组织“慧眼识隐患”图片点评会，广泛征集员工在日常巡检中拍摄的各类隐患照片，由发现人介绍隐患背景，全员共同分析隐患成因、潜在风险及整改措施。通过“以案说法”的互动形式，变“被动接受”为“主动思考”，有效提升了全员对身边细微隐患的辨识能力和风险防范意识。

实战演练与技能竞赛同步铺开。海油发展举办应急技能比武，12支队伍48名选手比拼隐患排查、油盆灭火、水带拼接、伤员急救、高空救援五大实操项目，以赛促练夯实处置能力。海南地区中心举办安全知识竞赛暨消防技能比武大赛，11支队伍33名选手参赛，澄迈消防救援大队到场示范消防水带实操并现场点评，以赛促学，同步夯实员工安全理论与火场处置能力。安全环保公司联合中国海油安全生产培训中心举办“安全生产月”知识技能竞赛，掀起“学安全、比安全、赛安全”的热潮。清洁能源公司开展三级联动消防应急演练，立足海上风电船舶作业风险防控，围绕火情预警、初期火灾扑救、船岸应急协同等实操推演，全面校验应急响应流程及跨单位联动处置机制。此外，各单位密集开展消防灭火、楼宇疏散、海上溢油、井控险情、LNG泄漏、叉车伤人、中暑、触电、危化品泄漏、防汛防台等多场景应急演练与急救实训，全面提升全员自救互救和协同处置能力。

系列活动融合实战演练、沉浸实训、普法宣教与暖心关怀，多维度夯实安全管理根基。下一步，海油发展将系统梳理安全生产月全月活动成效，固化培训、演练、隐患排查等长效工作机制，持续深化治本攻坚三年行动、基层安全管理能力强化年各项任务，常态化抓实风险分级管控与隐患闭环治理，以高水平安全护航高质量发展。