百利集团吴杰军书记一行莅临杰瑞考察交流

7月8日，百利集团党委书记、董事长吴杰军，总经理助理、惠博普董事长刘新昭莅临杰瑞考察交流，杰瑞首席创始人、杰瑞联合集团董事局主席孙伟杰，杰瑞集团轮值董事长、集团COO路伟陪同交流，双方就企业文化建设、产业布局协同与合作共赢等内容展开深入讨论。百利集团副总经济师、科技创新部部长张淳，党委办公室主任翟瑞雪，惠博普副董事长、董事会秘书张中炜，总经理金翊龙，装备事业部总经理吴廷友，杰瑞集团首席人力资源官王磊，集团高级副总裁、首席营销官张洪耐等参加座谈。

吴杰军一行参观了数字化展厅、设备广场及高端制造车间，系统了解了企业的创新发展历程与全球化产业生态布局。考察中，吴杰军对杰瑞的多元化发展成果给予高度评价，希望双方在管理经验互鉴、产业协同发展、联合拓展海外市场等方面相互赋能、深化合作，共同为中国装备制造业高质量发展作出新的贡献。

座谈会上，杰瑞首席创始人、杰瑞联合集团董事局主席孙伟杰表示，百利集团在智能电气装备、装备制造产业链建设方面取得了巨大成果，为行业的发展起到了引领示范作用。杰瑞作为全球领先的能源解决方案提供商，与百利既有相同之处，又各具特色，未来可在合作中发挥各自优势，实现互补共赢。在此基础上，孙伟杰全面介绍了杰瑞集团的整体架构与业务布局，重点阐述了数据中心全产业链基础设施覆盖热管理、供配电、固态变压器、微网架构及轮机制造等核心环节的核心优势与成果，展现了领先的全产业链服务能力。

企业文化交流环节，杰瑞集团CHRO王磊系统分享了企业以“以客户为中心，以奋斗者为本，自我批判、勇争第一”为核心价值观的文化体系，深度阐释了“健康的企业文化+高度认同并践行文化的团队”的核心竞争力公式，以及通过“十步法”推动企业文化从理念到行为落地的实践经验。交流中，双方就企业文化在组织发展中的核心铸魂作用达成高度共识。双方就企业文化在高质量发展中的驱动作用达成共识，吴杰军强调：科技是首要支撑，人才是重要支撑，文化是核心支撑。他指出，百利集团的“冠军文化”与杰瑞“勇争第一”的进取精神高度契合，未来百利将吸收杰瑞的文化建设经验，持续完善自身的文化管理体系。

百利集团作为天津市属装备制造龙头，拥有智能电气、绿色能源、通用装备三大产业板块，在输配电设备、机泵阀全链条及微电网、零碳园区解决方案上具备深厚硬件基础。随着惠博普加入百利集团并成为其核心产业板块之一，双方在油气工程、装备配套、新能源新赛道等领域均存在广阔的协同空间。

双方一致认为，处于同一行业并非零和博弈，国企与民企同属民族产业，应当以生态共赢代替恶性竞争，携手出海打响中国品牌。未来，杰瑞与百利将在石油天然气工程、产业链上下游配套、新能源再生循环与数据中心一体化建设等领域深化合作，共享管理经验，互通人才机制，互相赋能、共同发展，树立国有企业和民营企业深度协作、联合出海的行业典范。