公司再获Wind ESG“A”级评级,行业排名稳步提升!




近日,万得(Wind)更新蓝科高新2026年ESG评级,公司连续两年获“A”级评级,在“能源设备与服务”行业中排名稳步提升,并居行业前列。同时华证指数、秩鼎最新评级中同样获得“A”级评级,展现出稳定且优异的可持续发展水平。
公司ESG管理立足中国资本市场实际与监管导向,对标国际主流体系,始终将ESG理念融入战略决策与运营管理,在绿色低碳运营、利益相关方沟通及治理效能提升等方面持续深耕,治理基础不断夯实。
战略引领,治理为基

为健全公司ESG管理体系,公司将董事会战略委员会更名为董事会战略与可持续发展委员会,进一步强化董事会在可持续发展方面的战略引领与监督职能,公司制定《ESG管理制度》《董事会战略与可持续发展委员会工作细则》,构建起覆盖“决策层-管理层-执行层”的三级ESG治理架构。
绿色发展,生态共荣


公司系统推进环境管理,ISO14001认证持续有效,2025年度未发生重大环境违法违规事件。围绕国家“双碳”战略,持续完善能源管理体系,可再生能源替代成效显著,能效水平持续提升。引入专业软件提升资源利用率。
创新引领,智创未来


以多维度创新实践,持续引领行业高质量发展。公司深耕石油石化与新能源装备领域,聚焦“传热、传质、分离”核心技术,持续推动产品向高效、节能、低碳方向升级。以机制保障创新,构建“党委会决策、技术委员会支持、科技发展部归口管理、业务部门协同”的治理体系。聚力业务模式创新,打造能源化工装备整体解决方案服务商,上海蓝滨入选上海市制造业单项冠军企业名单,板式换热器入选2025年上海市高新技术成果转化项目名单。推进建设绿色供应链体系。
以人为本,共享价值


公司秉持“建设幸福家园,成就奋斗员工”理念,系统推进“以人为本,共享价值”实践,并成功入选中国上市公司协会“2025上市公司可持续发展优秀实践案例”。坚持公正透明的雇佣原则,依法保障员工权益与薪酬福利,持续改善后勤设施并建立双向探亲机制,不断增强员工的归属感。持续强化职业健康安全管理,实现全年安全零伤亡与培训全覆盖,并荣获“最佳合作雇主单位”称号。

在回馈社会与助力乡村振兴上,我们同样步履不停。2025年共开展54场志愿活动;通过构建协同工作格局,帮扶惠及两千余人,多措并举助力乡村发展。
公司将主动融入新发展格局,以绿色转型为牵引,以科技创新为引擎,提升产品服务含金量与含绿量;持续优化治理,将ESG深度嵌入战略与业务,在履责中锻造差异化竞争力,全力打造高质量可持续标杆。

素材来源:董事会办公室(战略投资部)
编辑:党委工作部 安昕宇

