红岩沃土上的追风逐日

巍巍红岩铸忠魂,红色血脉润群山。作为红岩精神的发源地,重庆大地上爱国、奋斗、团结、奉献的精神底色,深深浸润着武陵山脉的风机塔筒与光伏阵列。三峡能源渝东南片区检修中心党支部扎根在这群山之中,6名党员带领27名职工群众守护着4座新能源场站,打造“星火聚东南,匠心保安澜”党建品牌,以党建红引领能源绿,书写渝东南清洁能源保供实干答卷。

▲渝东南片区检修中心党支部所辖电站地理位置分布
以学铸魂强根基
理论武装校准运维初心
党支部始终把思想政治建设摆在首位,赓续红色基因,夯实基层党组织思想根基,推动党的创新理论直达生产一线。
抓实“集中研学+个人自学+现场讲学”三维学习体系。以“三会一课”、主题党日为固定载体,深学细悟习近平总书记关于能源安全、安全生产、科技创新等重要论述。落实“每日一小时”自学学习,配套设置课堂问答闭环检验环节,杜绝“纸上学习、走过场”。创新推行“人人都是主讲人”互动课堂,打破“干部讲、职工听”单向模式,鼓励党员、技术骨干、青年员工轮流上台,结合风机故障处置、山地精益检修、场站安全管控等真实业务案例分享经验、研讨难题,实现“课堂讲理论、现场练实操”双向转化。

▲“人人上讲台”分析风机故障
扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持学查改一体推进,组织专题学习研讨5次,结合一线运维人员倒班值守、分散驻站特点,制定“微党课”学习海报。认真检视自身,支部累计查摆支部自身建设、人才培养、联系服务群众等5个方面11项具体问题,制定针对性整改措施16项,有序推进整改,把理论学习成效转化为攻坚克难、保障运维的实干自觉。

▲“微党课”学习海报
育才筑队聚星火
阶梯培育锻造运维先锋
支部坚持人才是高质量运维的核心动能,构建全方位、多层次阶梯式人才培育体系,打造一支懂党务、精技术、肯奉献的复合型新能源铁军,让青年骨干接续传承红岩奋斗精神。
阶梯带教,夯实青年成长根基。构建“观摩学习—跟班实操—独立带教”三级成长路径,针对新员工山区运维经验不足的情况,由党员骨干一对一结对带徒,从风机登高、光伏组件检修、电气二次试验等基础操作循序渐进教学,全过程跟踪成长,保障人才梯队不断层。


▲导师带徒实操现场
双向培养,打造一专多能队伍。建立“主岗专精、辅岗拓展”双向培养机制,在新员工入职、职工岗位调整时,支部通过一对一谈心摸清员工专业特长、兴趣方向,主岗深耕核心业务夯实专业能力,辅岗跨风电、光伏、电气专业轮岗学习,兼顾场站单一岗位人员紧缺、人员调休易断层的现实痛点,实现一人多能、全域适配。

▲双向培养机制
以赛促练,拓宽技能提升通道。组织支部职工积极参加劳动竞赛、技能比武和职业资质备考取证,队伍技能素养持续提升。截至目前,支部5名职工斩获重庆市、公司级技能比武荣誉,4名员工顺利考取中级注册安全工程师证书,10项攻关课题荣获QC成果表彰,以人才活力激活片区新能源运维高质量发展动能。

▲川渝风电运维劳动和技能竞赛
融合赋能强引擎
攻坚破难激活绿色动能
支部紧扣“党建+提质增效”主线,组建“星火燎原”党员突击队,聚焦山地风电光伏场站运维痛点难点,把党组织战斗堡垒作用体现在设备治理、技术创新、安全管控全过程,实现党建与生产经营同频共振。

▲工器具有序规范摆放
党建+创新创效,自主研发提升山地运维效率。支部运维场站主要分布于武陵深山,山路崎岖、设备分散、冬季覆冰、检修工时成本高。支部始终将提升运维效率作为支部重点工作来抓。秉持“不怕发现问题,就怕发现不了问题”的原则,党员骨干牵头组建技术攻坚小组,扎根现场自主摸索、就地改造,多项自研成果落地见效:
自制“三合一”多功能充电柜,规整杂乱检修工具,改善现场作业环境;
研发可折叠悬挂踏板,消除箱变爬梯安全隐患,每年可节省37小时工时;
落地“一键偏航”技术,历时半年攻坚冬季叶片覆冰难题,全场23台风机调整仅需10分钟,年省工时382小时。

▲自主研发《箱式变压器悬挂式可折叠式踏板》
目前支部累计自主研发并申报实用新型专利4项、发明专利2项,班组创新成果斩获中国能源化学地质工会电力班组创新创效一等奖,2项成果入选公司精益管理优秀案例,真正把红色战斗力转化为技术创新生产力。
党建+技改增效,靶向攻坚释放发电潜力。党员突击队主动啃下生产瓶颈硬骨头。针对箱变高温散热短板,党员牵头完成9台箱变散热专项技改,优化强制外循环散热模式,彻底破解高温限发瓶颈,实现机组连续12天24小时满发运行。推进风机自主检修专项行动,风机出质保后电气故障停机时长同比下降45%,故障自主处置率达到100%。抢抓春夏季光伏发电黄金窗口期,党员带头开展组件集中清洗、精细化运维,最大限度挖掘发电潜力,持续夯实片区产能基础。




▲风机自主检修
党建+安全管控,靠前值守筑牢风险防线。把党员示范岗、责任区设置在隐患排查、应急处置第一线,织密安全防控网络。认真落实场站巡视巡查工作,党员骨干带领青年员工精准排查发现D1F11风机轮毂连接螺栓断裂重大隐患,第一时间启动党员应急攻坚,自主完成60颗大部件螺栓更换与对位校正,从源头化解设备重大风险。针对五福岭风电场叶片扫塔风险,党员牵头加装净空防护检测装置,构建“实时监测、提前预警、闭环处置”全过程安全管控体系,全面提升场站应急处置和本质安全水平。


▲更换60颗大部件连接螺栓
党建+防汛救灾,闻讯而动筑牢度汛防线。夏季,武陵山区强降雨频发,滑坡内涝风险交织,防汛保电形势严峻。支部第一时间组织学习习近平总书记对防汛救灾作出的重要指示,细化场站防汛保电工作举措。“星火燎原”党员突击队实行24小时双人带班值守,分片开展全域隐患排查,疏通排水渠、加固电缆沟、开挖箱变导流槽、清理风机边坡并布设监测点,所有隐患登记造册、限时整改闭环。突击队全面检修防汛设备、配齐抢险物资,围绕站内积水、边坡溜土等开展实景抢险演练,熟练掌握抢险处置流程。全队紧盯雨情、设备到人、点位到人,确保汛期险情拉得出、处置快、控得住,牢牢守住防汛安全防线。
暖心聚能筑家园
温情场站凝聚奋进合力
一线场站是攻坚克难的主战场,更是支部暖心服务的主阵地。支部党员职工常年驻守深山,年均在岗值守超240天,远离城区、值守任务繁重。支部坚持党建带群建,用心用情解决职工急难愁盼,打造有力度、有温度的运维阵地。
筑牢团结奋进“连心桥”。常态化开展书记开放日,畅通职工诉求表达渠道,把思想疏导、意见征集、困难帮扶融入日常。老党员、骨干员工主动分享安全实操经验、岗位成长心得,青年职工敞开心扉交流工作困惑、畅谈发展规划,不断锻造互帮互助、凝心聚力的过硬职工队伍。
织密全员健康“防护网”。细化职工健康保障举措,建立全员《体重健康管理台账》,引导职工自主制定健康目标,通过党员带头示范、职工相互监督鼓励的方式,引导全员养成自律健康的生活习惯。
激活基层干事“新活力”。常态化策划接地气的文体活动,有序开展日常运动打卡、户外健步走、八段锦康养练习等特色活动,丰富驻场业余生活,让干部职工在繁忙运维之余舒缓身心、强健体魄。



清风护航守底线
涵养风清气正良好生态
支部扎实推进“廉洁场站”建设,常态化抓实轮休员工“八小时外”廉洁提醒教育,把监督管理从在岗八小时延伸至生活全时段。
延伸监督链条,抓实八小时外廉洁管控。通过在线推送廉洁警示短句、节前一对一谈心谈话、线上廉政小课堂、典型违纪案例转发学习等方式,开展常态化提醒劝导,引导轮休员工规范社交圈、生活圈、休闲圈。重点加强员工在返乡探亲、亲友聚会、休闲出行过程中的廉洁纪律提醒,教育引导党员职工时刻绷紧纪律规矩这根弦,做到离岗不离心、休假不松纪。
打造目视阵地,营造浓厚崇廉拒腐氛围。推进工作生活双区域廉洁目视化阵地建设,在运维值班楼、食堂走廊等全员高频活动区域,统一布设廉洁警示标语展板、廉政文化宣传栏、纪律准则公示牌,将正确政绩观、廉洁从业要求直观呈现于员工日常视线范围内,实现抬头可见、随处可学,以潜移默化的视觉熏陶强化全员纪律。
党建引领实干,实绩见证担当。在支部全体党员职工的共同奋斗下,渝东南片区检修中心党支部取得优异成绩:武隆大梁子风电场连续四年获评中电联风电对标“AAAAA”级场站;忠县双古光伏电站四年斩获中电联光伏对标“AAAAA”级场站;先后斩获重庆市“五一劳动奖状”、集团标杆场站、公司红旗班组、示范创新工作室等多项荣誉。


▲荣誉奖项
红岩沃土育初心,武陵山间逐光行。站在绿色能源发展新征程,渝东南片区检修中心党支部将持续传承红岩精神内核,擦亮“星火聚东南,匠心保安澜”党建品牌,扛牢能源保供、安全生产、技术创新重任,在巴渝群山之间追风逐日,持续输出清洁稳定绿电,为区域绿色低碳高质量发展作出更大贡献。
来源 | 四川分公司 任丽、饶芯榕、何琴
责编 | 刘若曦
审核 | 雒德宏

