中海油服举办“数智赋能 青年创效” AI应用大赛

7月8日至9日

中海油服“数智赋能 青年创效”

AI应用大赛决赛

在深圳成功举办

此次大赛共选拔出团队奖一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项及优秀技术辅导员奖、优秀团队导师奖、优秀青年奖等个人奖14项。

此次大赛由中海油服团委、中海油服工会、中海油服科技与信息部主办，中海油服深圳分公司承办，公司各所属单位、总部各部门及数字技术中心协办，共有44个团队，150人参赛。

此次大赛以“数智赋能 青年创效”为主题，旨在深入贯彻落实集团公司“1566”总体发展思路，深化“海能”平台应用，推进人工智能技术与各类业务场景深度融合，激发全体员工创新创效活力。

此次竞赛共设有六个赛道，分别是“AI+研究设计” “AI+现场作业”“AI+智能制造” “AI+生产运营” “AI+贸易销售” “AI+经营管理”，经过初审，最终有30个项目脱颖而出，成功晋级决赛。

决赛环节，30个项目团队代表依次通过“文字理论+实操视频”的形式进行综合展示。各参赛选手精神饱满、自信从容，各项目兼具理论深度与实操价值，成果亮眼、精彩纷呈。

在项目答辩环节，评审委员从业务价值、技术创新性、落地可行性、团队与呈现四个维度进行综合评分，通过现场互动答疑等方式，多维度考量、专业化评判，严把赛事质量关。评审专家通过海能work小程序现场打分，线上同步计分排名，高效便捷、客观公正。

本次大赛坚持高起点谋划、高质量推进，以严格标准构建全流程赛事体系，深度挖掘公司内部优秀的AI创新项目，全面展现公司数字化转型方面的成果与实力，确保遴选出高质量、可借鉴、可落地、可推广的项目，择优推荐至集团赛事。

赛道设置全覆盖：设立六大赛道，覆盖40 余个细分场景，全面对接公司数字化转型发展需求和集团公司打造“数智海油”的发展部署。

评审机制严把关：建立初审函审与决赛答辩两级评审体系，采用“10分钟展示 +10 分钟答辩”的决赛模式，确保评审客观公正、权威严谨。

参赛门槛严标准：严格把控团队构成、年龄层级与成果原创性，优先支持基于“海能”人工智能平台开发的创新成果。

奖项激励重导向：分设优秀组织奖、团队等级奖及优秀技术辅导员奖、优秀团队导师奖、优秀青年奖等个人奖项，以赛促学、以赛育才，为公司数智化转型升级注入强劲人才动能。

此外，为烘托大赛氛围，引入AI智能机器人参与表彰环节，由机器人登台递送奖杯证书，以科技感互动为获奖团队送上祝贺，既紧扣大赛主题，彰显AI应用价值，也为表彰仪式增添创新亮色，进一步激发创新创效热情。