职场新锐入职第一课:青春启航 奋力争当卫星应用事业开拓者

7月13日上午,中国卫通举办2026年新员工培训开班式。公司党委书记、董事长孙京出席开班式并作动员讲话。开班式由公司副总经理刘晓东主持,来自卫星应用创新院、运服中心以及电信研究所公司50名新员工参加了开班式。

开班式上,孙京对新员工的到来表示热烈欢迎,并以《勇担使命 守正创新 做卫星应用事业的开拓者》为题作开班动员讲话。孙京结合他参与卫星研制、载人航天、深空探测等重大工程的亲身经历,用生动的故事和鲜活的案例,深入浅出地讲述了中国航天的奋斗历程以及取得的举世瞩目的成就;他从“我们是谁”“我们是干什么的”两个最基本的问题切入,系统梳理了中国卫通的发展脉络、核心业务和战略定位;围绕卫星应用创新研究院的使命任务,用生动通俗的语言阐述了创新院的职责定位、发展目标、发展思路及当前承担的重点攻关任务。
孙京指出,作为新一代航天人,新员工要大力弘扬航天精神,用航天精神指引日常创新实践,让航天人的红色基因在岗位上薪火相传。他对新员工提出四点殷切希望:一是坚持以国为重、自我革命。要始终把国家利益放在首位,以“国之大者”的视野格局扛起时代赋予的责任与重托,在实践中大胆探索新技术、新路径,以创新思维破解难题,在平凡岗位上践行使命担当。二是坚持守正创新、敢为人先。要守住航天报国的初心,守住岗位职责的本分;同时要在专业领域敢于质疑、敢于突破、敢于探索前人没有走过的路;既要沉下心来打牢专业根基,又要在关键时刻提出不同思路、给出新的方案,做到“板凳坐得十年冷,关键时刻敢亮剑”。三是坚持开放融合,协作共赢。要大力协同,在跨部门、跨领域的科研攻关中打破壁垒,以协同攻坚的姿态面对每一项技术挑战与工程难题;同时将协同理念贯穿全产业链,联动卫星制造、运营服务、内容生态等上下游环节,构建“产学研用”深度融合的协作共赢生态,共创价值增量。四是坚持作风扎实,团结向上。要磨砺担当勇气与攻坚品格,以严谨细实的工作作风、团结协作的团队精神,脚踏实地,确保每一项任务都落到实处、取得实效。

新员工感悟分享
开班式后,新员工们也纷纷表示:

总体所 王一航
在开班动员讲话中,我熟悉了公司产业布局,了解了公司频谱资源与三大主营业务体系。除此之外,董事长强调的系统和总体的概念让我深受启发。今后工作中,我将树立总体思维,不仅要关注技术细节,更要统筹好网络方案、业务对接与成本管控,根据客户需求做好全链条衔接,把业务方案落地做实。

感知所 袁玉冰
在聆听了董事长的动员讲话后,我收获颇丰、备受鼓舞。我知晓了卫通作为航天器测控、卫星应用子链长的重要职能,公司的广阔平台和充足的项目储备,让我心生期待、干劲十足;我清晰了解了公司各类业务布局与占比,读懂了董事长所讲“数据搬运工”的核心定位,理清创研院各所分工,也看清了自身负责板块和整体业务的深度关联。后续我将踏实奋进,紧跟公司战略部署,履职尽责助力公司卫星产业的高质量发展。

智算所 李睿雯
通过开班动员讲话,我了解到卫星通信事业承载的时代使命与重大责任。卫通应用创新研究院肩负着新的使命,亟需开拓业务新赛道,助力研究院建设以及航天产业发展。作为研究院一名新员工,我将脚踏实地、勤勉实干,尽快成长为一名合格的卫通人。

融合网所 王宇豪
开班式的讲话让我对公司使命与发展格局有了更深切的体悟。身处转型潮头,亲历卫星应用创新研究院挂牌,集团对卫星应用赛道的大力布局令我倍感振奋。更让我明晰的是,董事长指出的“加速发展关键期”,不仅是宏观擘画,更是属于我们这代人的黄金机遇。
展望前路,我将沉下心来,在融合网建设中练就过硬本领,以实干作答,将个人成长融入卫通事业,为航天强国贡献青春力量。

智能系统所 郭毅杰
开班仪式上,孙京董事长以专业厚重而又风趣亲和的语言,逐层梳理了航天科技集团、中国卫通与卫星应用创新研究院的发展脉络,为我们全景展现企业发展蓝图。作为深耕航天多年的前辈,董事长结合亲身经历回望航天峥嵘岁月、解读当下发展格局、寄语青年未来使命,深刻阐释航天精神内核,字字振奋人心。在董事长的鼓舞之下,我辈必将传承航天薪火,坚守初心实干奋进,投身卫星通信事业,不负期许、逐梦星空。

北电研公司 陆晨旭
开班式动员讲话让我对中国卫通的工作有了更具体的认识。真正触动我的,不是某一句口号,而是卫星通信与国家需要、百姓生活之间实实在在的联系。刚刚入职,我还有很多业务需要从头学起。希望自己少一些浮躁,多一些耐心,把每件小事做好,慢慢成长为一名让团队放心、能扛事的卫通人。
后续,中国卫通还将围绕发展战略、业务发展、职业素养等方面开展系列专题培训,助力新员工快速实现角色转变和能力提升,为公司高质量发展注入新鲜活力。
来源:中国卫通


