大北农集团第一期三级人才培养班开营

开营明志，誓言铿锵定航向

7月15日下午，培养班开营仪式隆重举行，活动由莫宏建老师主持。

莫云博士发表开营动员讲话，深刻阐释三级人才梯队建设的战略价值与重要意义。她指出，集团正处于发展变革的关键时期，人才队伍的年轻化、梯队化建设刻不容缓，必须下大力气培养年轻队伍，搭建体系化的人才培养机制。莫博士特别指出，全体学员要树立“数智赋能、科技增效”的全新工作理念，主动钻研数智技术、学习科创成果、掌握新型工具，既要深耕传统业务根基，又要敢于创新、敢于突破，以学促思、以思促行、以行促实，努力成长为复合型新时代人才。

誓言砺初心，笃行担使命。仪式现场，全体学员齐声诵读出征誓词，铿锵字句激荡初心、凝聚力量，彰显大北农人深耕三农、实干兴农、使命必达的赤诚担当。

十五位学员代表依次登台亮目标、立誓言、定方向，明确半年成长进阶路径。

文化铸魂，赓续初心砺担当

本次培训聚焦企业文化铸魂赋能，五位资深导师依次开展专项授课，多维解读集团核心文化内涵。

邱玉文老师回望集团创业发展历程，深情讲述了自己与大北农一同成长的峥嵘岁月。回望集团创业发展历程，他以亲身经历告诉学员，成功的关键在于内心“我要当第一”的强烈信念，勉励学员传承奋斗基因、坚守创业本色。

邢泽光老师立足产业发展全局，深刻剖析企业文化的战略引领作用。他指出，企业文化管方向、管标准、管品格，是企业的核心所在。他建议学员深入研读儒家文化经典，从根本上理解大北农企业文化的深厚底蕴。

甄国振老师结合一线实战阅历，以“大变革时代的大机遇”为主题展开分享。他指出，当前百年不遇的大变革正在到来，新经济与旧经济激烈博弈，而农业现代化是国家始终关注的重大课题，这正是大北农人的历史机遇。甄老师深情表示，自己是大北农文化的受益者，愿与各位导师一道，在后方托举，赋能新一代大北农人成长成才。

吴文老师结合自身经历倾情分享。他强调：挫折不可怕，关键是明确目标并为之努力。谈及AI，他认为AI是工具而非神话，真正有价值的是人如何驾驭它，勉励大家保持终身学习，在变革时代主动出击、赢得机会。

赵雁青老师围绕企业文化内核与价值理念娓娓分享。她强调，农业企业不讲虚功、不搞形式、不弄套路，要脚踏实地、久久为功、落地见效——“宁可多跑田间百次，绝不纸上谈兵一句”。她告诫学员要摒弃浮躁心态，学会扎根、沉淀、生根，沉淀初心、涵养情怀、深耕岗位。

当晚，集团组织企业文化专项考核，以考促学、以学促行，推动企业文化入脑入心、落地生根。

智汇赋能，知行合一启新章

7月16日上午，大北农集团创业人才平台副总监张子平主持导师圆桌解惑专场。

创业大学文化导师们围绕学员职业成长、业务精进、能力提升等核心维度精准点拨，一对一精准赋能。

随后，全体学员围绕成长目标落地开展分组研讨，细化落地举措、压实成长责任，将个人成长目标转化为可落地、可复盘、可考核的实干行动。

此次三级人才培养班的圆满举办，标志着集团人才战略迈入体系化、梯队化全新阶段。未来，大北农将持续深耕人才培育体系建设，加大数智化人才培养力度，以数智赋能精准育才、以人才势能驱动产业腾飞。大北农将扎根农业沃土、勇担时代使命，以数智新引擎激发新活力，奋力书写集团高质量发展的崭新篇章。