中海油服2026年劳动和技能竞赛开幕

7月16日

天津市“海河工匠杯”

滨海新区“金锤杯”、“滨城工匠杯”技能大赛

中海油服2026年度劳动和技能竞赛

在天津临港油田化学事业部

塘沽作业公司支持基地开幕！

3个新员工赛工种、9个精英赛工种将在

7月至9月完成决赛。

公司党委副书记、工会主席肖佳出席开幕式。会议指出，公司党委牢固树立“精准赋能、价值创造”理念，制定“539”产改工作方案，全力推进产业工人队伍建设改革破题见效，围绕建设公司“政治过硬、作风过硬、技能过硬”的产业工人队伍目标提出三点要求：

聚焦政治铸魂，以铁军精神凝聚能源报国力量。各级党组织要切实扛起产业工人思想政治引领责任，把习近平总书记和党中央对产业工人的关心关怀传递到基层末梢，用好“弘扬铁军精神”先进典型事迹报告会、“铁军思享汇”等活动载体，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，重振油服铁军精气神，让铁军精神扎根基层、浸润人心。

聚焦素质强基，以一流队伍夯实高质量发展根基。各级党组织要深刻认识职业技能竞赛的重要意义，以建设一支“政治过硬、作风过硬、技能过硬”的世界一流产业工人队伍为己任，将大赛打造为展示精湛技艺的“大舞台”、切磋技艺的“大擂台”、技能提升的“快车道”，积极构建层次分明、上下衔接、内外贯通、影响广泛的职业技能竞赛体系。

聚焦服务提质，以正确政绩观引领关爱职工新风尚。各级党组织既要办好职工群众急难愁盼的眼前实事，夯实打基础、利长远的制度机制。深入开展“送清凉”“送温暖”等活动，建好海上职工小家，常态化办好子女托管班、家属开放日等实事，优化服务“最后一公里”；做实技能竞赛“后半篇文章”，加大对优秀技能人才的选树宣传力度，让技能成长之路有鲜花、有掌声、有激励，不断增强技能人才获得感、幸福感、使命感。

开幕式结束后，固井工、钻井平台水手、石油钻井工/井下作业工三个工种的新员工赛便拉开帷幕，入职1-3年的120名选手在赛场上比技能、赛风采。

公司党委、工会为参赛选手“送清凉”，并要求各级工会要把送清凉工作送到实处，送到员工心坎里。

公司相关职能部门、事业部、分公司负责同志和广东南油、天浩工程、上海佩琪、深圳劲草、滨海概念、中科首发、巴州英才7家主要业务外包合作伙伴出席开幕式。