迎新啦！三峡能源新员工入职“仪式感”拉满

山东分公司新员工培训围绕企业文化、规章制度、安全生产、业务流程等重点内容展开，贴合岗位实际、针对性强。全体新员工认真参训、积极交流，有效提升了岗位认知和履职能力，为公司高质量发展注入新鲜血液与新生动能。

盛夏七月，35名新员工在东北集结，开启为期两周的入职培训。培训融合“场站实践+集中授课+多元研学+研讨交流”四大板块。在一线，新员工们贴近设备、熟悉流程，深入了解一线生产运维情况，为后续集中理论学习奠定扎实的实践基础。全体新员工走进沈阳九一八历史博物馆，锈迹斑斑的武器与翔实的史料，无声诉说着山河破碎的苦难岁月，为大家上了一堂直抵内心的爱国主义教育课。

组织开展 “奋起直追”“海底捞月”等素质拓展活动，让新员工在协作中迅速拉近彼此距离，增强集体凝聚力和归属感。集中培训期间，围绕东北区域业务布局、央企青年使命成长、廉洁从业纪律底线等主题展开课程培训，新员工纷纷表示，将把培训收获转化为实际行动，在东北全面振兴中贡献青春力量。

荷风送暖，绿荫成行，又是一年迎新季，58名新伙伴怀揣热忱与憧憬，正式加入了江苏运维公司大家庭。

从破冰到赋能，从关怀到成长，江苏运维公司以心相待，让每一位新伙伴在满满仪式感中收获归属，在夏日暖阳里开启新篇。

组织新员工参观甘肃集控中心、敦煌艺术馆与读者博物馆研学拓视野，“科学运动”成长课护健康，青年分享会、文艺汇演聚合力，助力新员工满怀激情投身岗位，展现青春作为、贡献青春力量。