山东港口青岛港迅速贯彻落实集团公司2026年党委理论学习中心组（扩大）读书会暨现场观摩会精神

集团公司2026年党委理论学习中心组（扩大）读书会暨现场观摩会召开后，作为山东港口发展的“龙头”，青岛港迅速行动、全面部署，将学习贯彻会议精神作为当前重要政治任务，切实把全港干部职工的思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来，推动“1236”战略思路在青岛港入脑入心、见行见效。

青岛港坚持把学习贯彻会议精神摆在突出位置。7月28日早，全港下发《关于迅速宣传贯彻集团公司党委理论学习中心组（扩大）读书会全体会议精神的通知》，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感，用最快速度、最强力度在全港掀起学习热潮，推动会议精神直达基层、直通一线。

《通知》要求，全港上下要提高政治站位，深刻把握战略思路核心要义，深入领会“1236”战略思路的逻辑体系和实践要求，以全方位、多层次、立体化的宣传攻势，推动其精神内涵直达基层、直通一线、深入人心；要聚焦内容重点，精准开展全方位宣传阐释，紧密结合青岛港“六个争当”发展部署、“五实”管理要求、“六讲”作风导向，紧扣自身实际，通过分层学习、开展主题活动、激发内生动力等多种形式，突出宣传工作的针对性、实效性、创新性，确保学习贯彻全面覆盖、放大声量、展示龙头担当；要压实工作责任，确保宣传工作落地见效，做到强化统筹推进，细化工作举措，同时严把宣传关口，坚守舆论底线，推动学习贯彻的成果转化，全面提升宣传质效。

在集团党委统一部署下，各单位闻令而动，层层压实责任，创新学习形式。

威海港、QQCT、西联公司、QQCTN、建管中心迅速将会议精神纳入晨会专题学习内容，利用清晨交接班时间集中研读、逐条消化，确保第一时间领会精神实质、统一思想认识；大港公司、油港公司、采购中心、集发公司、方舟智能等单位组织领导干部、骨干人员先学一步，再以点带面辐射全员，将会议精神精准传达到各班组和一线岗位，确保全员覆盖、入脑入心；前港公司、供电公司、港投公司、应急救援公司、通联站推行“线上+线下”双轨并行学习模式，通过线上平台推送学习资料、线下分组研讨交流，确保学习覆盖每一名职工；董矿公司、董分公司、轮驳公司、邮轮港开发公司等通过队长上大课、主题班会、班组微课堂等方式，将会议精神讲深讲透、入脑入心；QQCTU、外理公司、邮轮发展创新结合形势任务教育，职工轮流领学、人人谈体会，让学习活起来、热起来。

从机关到基层、从码头到车间，会议精神在最短时间内传遍全港每一个角落，形成了“人人知战略、人人明方向、人人有干劲”的浓厚氛围。

蓝图绘就千般景，奋楫争先正当时。山东港口青岛港将以会议精神为指引，坚定“龙头”担当，以奋发有为的状态、攻坚克难的勇气、务实扎实的作风，助力打造环渤海世界级港口群，为“十五五”开局起步书写高质量发展的精彩答卷。