“新深圳人”纷至沓来 是城市持续投资于人的结果

■ 深圳特区报评论员 赵强

2026年上半年，深圳迎来30.4万名首次来深就业参保的35岁以下、大专以上学历毕业生，同比增长8.42%。数据背后，是青年人才对深圳发展机遇的认可，也是深圳城市创新活力持续释放的具体体现。

一座城市吸引人才，核心在于能否提供与人才价值相匹配的发展空间。近年来，深圳因地制宜加快培育新质生产力，为青年就业打开更大空间。今年上半年，“四新”经济新增就业岗位约2.8万个，其中近1.5万个来自人工智能、集成电路等新技术新产业领域。产业升级扩容带动岗位增长，为人才集聚提供了坚实支撑。

吸引人才，关键在于让政策真正贴近人才需求。为推动人才供给与产业需求有效衔接，深圳不断提升引才精准度和服务便利度。今年3月至4月，深圳组织超1000家用人单位赴北京、上海、武汉、合肥等地高校开展招聘，围绕新兴支柱产业精准匹配岗位需求；同时，为达成就业意向的毕业生提供人才预认定、住房意向预登记等服务，提升人才进入城市的便利度。不等人才选择深圳，而是要主动发现人才、服务人才。

人才留下来，还需要解决生活中的现实问题。深圳推出“深梦扬帆”等措施，为来深求职面试、实习见习的高校毕业生提供最长15天免费住宿；针对认定青年人才，还提供人才公寓、安居补贴等支持，降低他们初入城市的发展成本。城市温度，在这些具体而细微的服务中得以体现。

城市因人才而充满活力，人才因城市而拥有未来。30.4万“新深圳人”的到来，既是深圳发展吸引力的体现，也是城市持续投资于人、拥抱未来的结果。