广东连续两年吸纳超百万高校毕业生

■ 深圳报业集团记者 林咪玲

今年以来，广东以更高标准、更大力度实施“百万英才汇南粤”行动计划，目前已吸纳超100万名高校毕业生留粤来粤就业创业，提前实现了目标。继去年首次行动吸纳超110万人后，广东又交出一份亮眼答卷。

作为粤港澳大湾区的核心引擎，深圳在这场引才“大考”中扮演了关键角色。今年上半年，首次来深就业参保的35岁以下、大专及以上学历毕业生超30.4万人，同比增长8.42%。其中，集成电路、低空经济、人工智能等新兴与未来产业吸纳青年就业5.48万人，同比增幅超20%。2025年，深圳新吸纳超过40万名大专及以上学历毕业生来深就业创业，“深圳贡献”在“百万英才汇南粤”行动计划中表现抢眼。

精准招聘实现“人岗对接”

今年3月至4月，深圳组织超1000家用人单位奔赴北京、上海、武汉、合肥四城，在北大、清华、复旦等11所高校接续开展“新兴支柱产业”专场校园招聘会，累计提供岗位超8.4万个次。

出发前，招聘团队深度调研企业用人需求，同时细致分析目标高校的优势学科，力求实现“人岗精准对接”。在医学实力雄厚的复旦大学，深圳专门组织市人民医院、南方医科大学深圳医院等6家医疗机构定向揽才。

在“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会上，深圳以“圳启‘十五五’才聚新征程”为主题，携近400家重点企业、超2.1万个优质岗位亮相，其中，500强企业60家、上市公司71家、专精特新企业178家。华润、比亚迪、腾讯、中兴通讯、优必选等行业领军企业悉数在列。年薪20万元以上岗位超6800个，50万元以上高薪岗位超1200个，另有600余个硕博岗位薪酬面议、上不封顶。

新兴产业不仅带动了高端研发人才需求激增，也衍生出大量普惠型岗位。成立于2020年的拓竹科技，2025年营收突破百亿元，随着“打印农场”模式普及，设备管理、排版处理等分布式就业岗位大量涌现。深圳企业嘉立创首创PCB“拼板”模式，员工规模年均增幅超20%。

从落脚到创业全兜底

吸引人才靠产业，留住人才靠服务。深圳正在构建一套覆盖求职、就业、安居的全周期服务体系。

就业服务主动“送进校园”。目前，深圳已在全市高校建立14个就业创业指导站，将政策宣讲、职业指导、技能培训、创业辅导等“一站式”服务直接送达毕业生身边。

安居保障方面，符合条件的高校毕业生，可按本科、硕士、博士分档，获得最高3万元、5万元、10万元的入户补贴。对于来深求职的应届毕业生，深圳提供最长15天的免费住宿；符合条件者，还可申请享受市场租金六折的过渡性住房，或每月1250元（税后1000元）的安居补贴，最长可领24个月。

深圳今年将在市内外重点高校举办超30场招聘活动，预计累计释放岗位超过15万个次。后续还将围绕先进制造、国资国企、卫生健康、教育人才等领域组织专题招聘。秋季，一场大型综合性招聘会也将在深圳举办。