中曼钻井公司第三期青年干部培训班顺利开班

     7月28日，中曼钻井公司第三期青年干部培训班在上海临港基地正式开班，本次培训旨在提升青年干部的领导力、专业技能与团队协作能力，来自各分子公司和项目一线的148名学员将通过线上线下方式开启为期一个月的系统学习。

     开班仪式上，集团董事长李春第作重要讲话。他深情回顾了中曼从陕北起步，历经国内到国际、日费到大包、公司上市到油田转型的多次跨越的发展历程。指出，中曼在民营企业发展浪潮中快速发展，靠的正是“铁血之旅”精神这一企业灵魂。他以疫情期间伊拉克项目、温宿项目坚守的生动事例，深刻阐释了铁血精神的内涵，强调，公司从钻井到勘探开发，产业在拓展，但铁血精神必须传承发扬，这是中曼人的基因和血脉。董事长系统阐述了钻井板块的品牌、装备和队伍三大核心优势，要求钻井板块对标国际一流钻井承包商，打造陆地钻井一流品牌，并适时拓展海洋业务。

     钻井公司总经理李辉锋在动员讲话中表示，本次培训是钻井公司贯彻落实集团“大转型、大调整、大发展”战略部署的重要举措，也是应对竞争激烈的钻井市场环境，提升核心竞争力的现实需要。他对参训学员提出三点期望：一是通过集团和钻井公司五年规划学习，深刻了解发展动态，明确工作方向，树立目标、坚定信心；二是系统提升个人领导力和专业技能，在现有岗位上带好队伍打好井，提速降本增效；三是加强沟通磨合，促进团队融合，将培训班打造成为交流共享、共同提高的平台。他勉励全体学员珍惜来之不易的培训机会，全心投入、虚心学习，把学习所得带到后续工作中，为公司创造更多价值，为自己创造更大提升空间。

     本次培训为期1个月，围绕“懂经营、善管理、通商务、提认知”的核心目标，设置项目管理实务、合同与商务谈判、财务成本管理、绩效考核等四大模块的系统化课程，旨在帮助学员实现从技术思维到管理思维、从执行者思维到商务思维、从生产思维到经营思维的三个转变。（钻井公司 文/郭大钢  集团总部 图/瞿琦雷）