上海电气举行科技人员座谈会，聚智创新赋能「十五五」

根据习近平总书记强调加快推进基础研究工作，以及市委书记陈吉宁要求攻坚“卡脖子”技术、深化科技产业融合、前瞻布局未来赛道等相关指示精神，上海电气一件件工作扎实推进，一项项成果见到实效：研发投入强度逐年提升，新兴及未来领域研发投入占比持续增加，“2+X”开放式创新体系不断完善。

会上，十二位深耕不同技术领域的代表围坐交流——既有在核电、火电等传统能源行业扎根十余年的资深专家，也有在绿色能源、工业母机、工业软件等新兴赛道崭露头角的科创带头人。他们结合各自重大项目攻坚经历、长期一线科研实践与对国内外相关行业发展趋势的深度研判，围绕“如何加强基础研究夯实集团技术底座”“如何提升集团科技创新策源能力”“如何筑牢集团科技核心竞争力”“如何健全集团有组织科研”“如何推进科研成果高效转化落地”等多个核心议题畅所欲言。发言中，既有对当前科研体系中实际痛点的直面剖析，也有各自团队在技术攻关、人才培育、成果转化过程中摸索出的实践思考与可复制经验，智慧激荡、共鸣频现。

吴磊代表集团向长期奋战科研一线、扎根产业前沿的全体科技工作者致以诚挚感谢。他表示，上海电气取得的一系列成果，离不开1.6万名科技人员的辛勤努力和智慧贡献。对标集团“十五五”加快建成世界一流装备企业的奋斗目标，他勉励科技人员既要肯定自身成绩，也要正视自身短板差距，更要坚定发展信心，将个人抱负积极融入集团大局，在“十五五”时期奋力实现投入规模跨越、核心能力跨越、成果转化跨越和创新体系跨越，为建设世界一流装备企业作出新的更大贡献。

吴磊强调，服务国家战略，发展新质生产力，形成核心竞争力，实现高质量发展，是上海电气“十五五”发展的纲领性要求。他寄语广大科技人员，要筑牢根基，把强化基础研究与应用基础研究摆在创新工作的优先位置。要聚力“有组织科研”，将分散的力量系统整合，推动科研与产业条线上下贯通，形成协同高效的创新合力。要强化协同攻关，加强自主可控意识，抢抓产业链自主可控发展机遇，让更多的科研成果转化为上海电气“大国重器”的硬核底座。要深化人工智能应用，用数字技术赋能高端装备全生命周期的体验升级。要全方位强化科技人才梯队建设，搭建干事创业平台，持续关心科研人员成长，为技术人才创造广阔发展空间。

上海市国资委规划创新处，上海电气总部职能部门相关负责人出席座谈会。