三峡能源各单位扎实开展党风廉政宣传教育月活动

建设管理分公司党委

聚焦理论研学，夯实廉洁思想根基。各党支部书记讲授工程领域廉政专题党课，围绕项目招投标、工程结算等岗位风险点开展集中研讨。

深化警示教育，绷紧纪法自律之弦。组织召开全员警示教育大会，分批开展党风廉政教育基地现场教学，以实景案例敲响廉洁警钟。

抓实精准监督，筑牢项目风控屏障。分层开展全覆盖廉政谈话，针对高风险环节梳理岗位廉洁风险清单；推进“廉洁文化进工地”，项目设置廉洁文化墙、悬挂警示标语，落实下级负责人监督谈话机制，打通基层监督末梢。

厚植廉洁文化，构建共建清廉生态。推送廉洁家书，推动家庭助廉，广泛征集展出干部职工廉洁文化作品，涵养崇廉拒腐的浓厚氛围。

四川分公司党委

坚持思想铸廉。开展专题学习研讨，党委委员深入基层讲授专题党课。赴天府家风馆开展廉洁教育，传承弘扬优良家风；重温入党誓词，校准行为方向。

坚持防微杜渐。聚焦重点岗位、关键人员开展谈心谈话90余次；组织签订廉洁从业申报表，加强廉洁从业监督。

坚持关口前移。扎实开展非职务违法犯罪专项治理，组织全员自查、签署承诺书，组织200余名家属签订廉洁家书，织密风险防控体系。

坚持文化促廉。组织先进典型宣讲会，邀请各业务战线优秀个人和先进集体分享攻坚克难、实干担当的先进事迹，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

江苏运维公司党委

构建“会议警示-实景研学-家庭助廉-文化浸润”廉洁矩阵，组织召开专题警示教育大会，结合典型案例，创新开展“研讨式”“互动式”剖析审视，在“红脸出汗”中检视思想偏差、做到举一反三；组织干部职工赴廉政教育基地实景研学，依托鲜活案例和“观、听、触、悟”，切实强化敬畏之心、戒惧之意。

聚焦基层场站班组长等关键岗位，开展一对一廉洁电话家访，累计访谈超60人，通过搭建家企互通“廉心桥”，推动廉洁教育延伸至“八小时外”。定制廉洁信物，以润物无声的文化涵养清风正气。

甘肃分公司党委

紧盯关键强约束，织密监督“防护网”。全覆盖开展廉洁从业申报、廉洁承诺工作。开展非职务违法犯罪问题专项治理及“八小时外”规范自身行为提醒，签订自律承诺书。

警示教育触灵魂，敲响廉洁“长鸣钟”。前往甘肃省女子监狱开展警示教育，实地参观监区生活改造场所、劳动改造作品展及廉政教育展厅，切身感受“高墙电网”内的法纪威严。

家风助廉润无声，筑牢家庭“防腐堤”。发送廉洁家书，传递组织廉洁嘱托；酒泉党支部邀请家属代表进场站畅谈助廉心得，号召家属当好“廉内助”。

文化赋能聚合力，唱响崇廉“主旋律”。发动全体员工参与廉洁文化作品创作，自编自演廉洁微短剧、创作书画漫画等系列作品，用群众语言讲述廉洁故事。

陕西分公司党委

聚焦理论武装，在深学细悟中筑牢思想防线。各级党组织书记讲授学习教育专题党课，将正确政绩观转化为推动高质量发展的实际行动。

强化统筹部署，在精准研判中提升监督效能。召开警示教育大会，深刻传达上级会议精神并剖析反面典型案例；召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，确保党风廉政建设各项要求落实到位。

弘扬廉洁文化，在潜移默化中砥砺初心使命。举办首届廉洁文化艺术展，广泛征集海报、漫画、剪纸、微短剧等各类作品29件；组织赴梁家河、延安革命纪念馆开展现场教学；通过发送廉洁家书、组建家庭助廉群，构建起“单位+家庭”协同监督的良好生态。

河北分公司党总支

学警铸廉。分公司党总支及所属党支部扎实开展学习研讨，党组织书记讲授廉政专题党课；分层分类开展警示教育，赴正定塔元庄、古槐树、廉政教育馆等地开展实景研学，筑牢拒腐防变思想防线。

以责促廉。有序推进领导干部及关键岗位人员廉洁从业申报58人次，常态化开展全覆盖、分级式廉政谈话200余次，进一步压实管党治党、从严治企责任。

以文润廉。精心打造各支部党建廉洁文化阵地，发送廉洁家书，邀请每位职工家属手写廉洁寄语，将清廉家风具象化为温情叮嘱，构筑“单位+家庭”双重监督屏障。

山东分公司党总支

做实现场廉政警示教育。前往山东省廉政教育馆实地践学，通过聆听现场讲解、研读历史资料、观看警示教育片、重温入党誓词等多种方式，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

强化专题法治纪法宣讲。邀请山东政法学院教授、法学博士为山东区域全体员工讲授习近平法治思想暨反腐倡廉警示教育专题课，系统解读习近平法治思想的核心价值与企业应用。

宁夏分公司党总支

抓实入职谈心教育。组织开展新员工廉洁第一课，精准开展入职纪法警示教育。细化完善谈心谈话提纲，组织开展全覆盖“一对一”谈心谈话。

拓展家风助廉阵地。发起家庭助廉倡议，依托线上扫码签名模式，引导家属当好廉政“指导员、守门员、监督员、护航员”。

赓续红色淬炼初心。围绕树立正确政绩观开展专题警示教育，组织党员赴烈士陵园开展祭扫活动，传承弘扬英烈精神。

广西分公司党总支

学廉守心。学习《习近平党建文选》中关于党风廉政建设的重点章节，组织赴南宁市党风廉政教育基地开展实地研学。

固廉筑堤。开展廉洁自查，全员签订“八小时外”廉洁承诺书；分层分类制定谈话提纲，实现廉政谈话全员覆盖。

润廉育人。开展“树立正确政绩观三峡青年勇担当”青年演讲比赛，建立家庭“助廉人”台账，向全体助廉人发送廉洁家书并署名签收，开展“墨韵书廉丹青绘洁”廉洁文化作品征集活动并进行评选和展出，以文化人、以艺润心，推动廉洁理念入脑入心。

安徽分公司党总支

强化理论武装。领导班子、各党支部书记讲授专题党课，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、集团《廉洁文化手册》、公司《重点环节廉洁风险管理工作手册》等规章制度，夯实纪律规矩理论根基。

淬炼党性修养。前往烈士陵园祭扫，参观安徽革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命先烈功绩，感悟江淮大地峥嵘革命岁月与先烈无私奉献、不畏牺牲的崇高精神。开展集体过政治生日、重温入党誓词、党员岗区队授旗承诺等活动。

做实警示教育。赴亳州市、淮南市等地党风廉政教育馆开展警示教育，学习党的百年纪律建设历程、党风廉政建设与反腐败工作成效，持续绷紧全员廉洁自律思想之弦。

河南分公司党总支

严管“八小时外”。发布家风建设与家庭助廉宣传手册，开展新员工廉洁从业“第一课”，引导青年员工树立和践行正确政绩观，在急难险重任务中担当作为。

赓续本土红廉根脉。开展“中原廉洁行”活动，前往杞县张裴梁战斗指挥部旧址、确山竹沟革命纪念馆等教育基地参观研学，观看红色影片《四渡》，慰问社旗县山口村老党员，在学习中传承廉洁基因。

光热运维分公司党总支

以学铸廉夯实思想根基。立足跨区域运维点多、线长、面广实际，构建立体化廉洁教育体系。党组织书记讲授廉政专题党课，紧盯场站运维岗位廉洁风险开展靶向施教；新疆、甘肃区域运维管理中心组织党员干部走进廉政教育基地开展警示教育；青海区域运维管理中心创新开展政企军联合主题党日，多方联动拓展廉洁教育阵地。

以家守廉筑牢双重防线。深入推进家庭助廉行动，组织职工签订廉洁家书200余份，依托主题党日开展家书宣读、寄送活动，构建单位监管、家庭守护的双重廉洁防线。

以文润廉涵养清风正气。广泛组织廉洁文化作品征集活动，发动一线职工创作廉洁文化作品，不断丰富廉洁文化载体。

江西分公司党支部

坚持以学促干，全体干部职工深入学习习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，重温《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》，围绕“严守‘八小时外’纪律底线”开展专题研讨活动。坚持以案示警，召开警示教育专题会，前往江西省温圳监狱开展现场警示教育活动。坚持从严防控，扎实开展非职务违法犯罪专项治理，集中开展廉洁从业申报，开展“一对一”廉政谈话，切实杜绝苗头性、倾向性问题。坚持家风助廉，为干部职工家属发放廉洁家书，组织线上签署公开信，织密织牢家庭“护廉网”。

公司本部党委

以实景警示绷紧纪法之弦。组织关键岗位召开警示教育大会，赴北京廉洁警示教育基地、北京市第三中级人民法院开展警示教育，实地参观模拟监区、体验服刑场景、旁听职务犯罪庭审。

以专项整治织密防控网络。深入推进非职务违法犯罪专项整治，组织全员签订《“八小时外”自律承诺书》，广泛推送家庭助廉倡议书，构建单位监管、家庭守护双重防线。

以廉洁阵地厚植清风氛围。打造本部廉洁文化长廊，举办“树牢正确政绩观 笔墨绘廉促实干”主题作品展，集中展出近年干部职工书画、文创等优秀廉洁作品，实现抬头见廉、步步悟廉。