铁军思享汇 | 书页之间遇见蔚蓝

发布时间：2026-08-17来源：中海油服COSL

8月14日

中海油服湛江分公司团委

在物探张兴岩青年创新工作室

开展“湛蓝·铁军思享汇”拆书分享会

以书会友、以思赋能

传承铁军精神、汲取奋进力量

破题：照见当下的自己

一场读书会，一次思想汇。在青创工作室里，三十位青年围坐，从一张关键词卡开始，聊状态、聊困惑、聊那些在书页间找到的答案。

“工作首要抓质量，安全是根本。必须较真、从严把控。”

“世界变化快，知识持续迭代更新，要打破现状、向上生长。”

“专注，深耕一件事，才能成长。”

“突破、试错、迭代、专注、协作、较真”这些词照见内心，也为整场活动埋下伏笔。之后的每一个分享，几乎都能在它们中找到回响。”

分享：六本书六段路

六位青年，六本书，不讲大道理，只说这本书如何真实地影响了自己。

栾天军

《心怀感恩，幸福人生》

这本书是他在船上读书角偶遇的，一读就是九年。上船第一天遇上大风浪，咬牙挺了过来。工作就是修行的道场，刚入职时青涩毛躁，几年岗位磨砺，人慢慢沉了下来。那些干了几十年的老师傅，退休时说起工作依旧满怀热爱，根源在“感恩”二字。感恩岗位、感恩职责，把每一项平凡任务当作积累，把每一次协作看作信任。感恩不是回望过去，而是面向未来，让人在繁重任务中依然保有内生动力。

徐英杰

《布鲁克林有棵树》

书中有棵树叫“天堂树”，能在水泥地里扎根，缺少泥土阳光依旧向上生长。这让他想到一线钻完井人，常年驻守海上平台，风吹日晒，昼夜颠倒，精神不垮。今年文昌9-7项目，团队连续攻坚27个昼夜，打出8038米超深大位移井，高温高压、设备极限，大家通宵值守。真正的成长，从来不是躲避苦难，而是在苦难中扎根。

陈茁

《火种：寻找中国复兴之路》

书名取自“星星之火，可以燎原”。革命早期，很多人也曾迷茫，但凭着乐观与韧劲坚持下来，这份韧劲与油服铁军一脉相承。湛江片区地层复杂，大位移井、潜山漏失等技术难题不断，团队反复调整泥浆配方、优化施工方案，用一次次试错突破瓶颈，这就是新时代的火种精神。先辈救国的红色火种，对应的是海油人“碧海丹心、能源报国”的使命。

庞诗松

《石油精神》

作为2025年新员工，第一次出海倒夜班，落差很大，一度想离职。师父一句话点醒了他：“大学生为什么来吃这份苦？”在学校，“石油精神”是口号；上了平台，才明白“三老四严”要落实到隐患排查、标准化作业中去。老一辈在荒原创业，现在条件更好，更要扛起深蓝能源保供的使命，扎根深蓝锤炼本领。

刘远帆

《长期复利的简单方法》

他用棋盘麦粒的故事讲复利，话锋一转：复利不只适用于金钱，也适用于个人成长。知识有复利，知识点串联到临界点，能力会跨越式提升；工作有复利，长期沉淀，经验和方法的复用让效率不断跃升。短期看不出变化，长期坚持就会拉开差距。时代浮躁，但铁军精神要求耐得住寂寞。每天学点东西、踏实干活，长久之后彻底改变眼界与格局。

徐翔

《专业主义》

“没有组织可以让你终身依附，只有成为真正的专家，才有长久竞争力。”从财务、宣传、团委到人力资源，每一次切换都是一次归零。书中将“熟练”与“专业”划出分界：熟练者熟稔流程，专家却能看透本质、跳出套路。书中提出“先见、构思、讨论、适应矛盾”四大能力。“真理的反面未必是谬误，可能是另一个被忽视的真理。唯有辩证看待，才能做出更周全的判断。”

展望：让阅读成为一件自然的事

活动的最后，现场围绕读书心得展开深入交流。从《大学》“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”的千年智慧，到稻盛和夫《干法》“工作就是道场”的修行理念，再到钻工岗位上“再基础的工序都藏着学问”的切身体悟，分享内容引人深思。关于读书方法，既强调系统研读、沉心静气，直至“站在高处俯瞰，一切通透明晰”的贯通境界，也倡导利用碎片时间带着目标阅读，从书中寻找思路。正如交流中所言：“人生中读书和运动两件事不能缺位。学而不思则罔，思而不学则殆。”

青创工作室骨干孙博分享了物探数据处理的技术攻关历程：“物探工作就像给地层做B超，成像无法一步到位，需要持续迭代——从粗略模型到精准刻画，每一次修正都让成果更贴近地下真实构造。”不积跬步无以至千里，青年要放平心态、多点耐心，树立“功成不必在我，功成必定有我”的信念。