述评 | 在青岛港，坚守永恒——写在“夏练三伏”劳动调研之际（三）

经常有人提及这样一句话，世界上最难的事，不是轰轰烈烈地干一场，而是平平淡淡地守下去。

青岛港的“夏练三伏”劳动调研，就是这样“守下去”的永恒。

至今，劳动调研已经坚守了38年，守成了传统，守成了这座港口最动人的精神标识。

38年，沧海桑田，但每年盛夏、每年寒冬走进一线的脚步，从未停歇。

38年，我们坚守的是什么？

走过130多年的沧桑岁月，青岛港能够历经风雨而愈发蓬勃，正是因为这种“同劳动、同流汗”的传统，就像一根红线，串联起了港口的奋斗史诗。

这是海港干群同心、其利断金的情感凝聚，更是一种“从群众中来、到群众中去”的政治本色。

我们看到，在上午最热的时段，集团公司领导率先垂范，直奔闷热的集装箱，扛起一袋袋数十斤重的小苏打，步履坚实；我们看到，在300多米长的排水沟，集团领导冒着雨、弓着腰，一锨一锨清理积料；我们看到，11个调研组都是穿上工装，戴上安全帽，直奔一线，直奔现场，和一线职工汗流在一起，话唠在一起，情聚在一起……

这些细节，职工们都看在眼里，感动在心里。

“领导来了，咱们心里有底；领导跟咱们一起干，咱们浑身是劲。”

老码头们朴素的话语，道出了坚守的意义。这种坚守，守的是“从群众中来、到群众中去”的根本路线，守的是“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的政治自觉。

这不是一阵风，这是一条路，一条青岛港人认准了就要走到底的路。

从一个支线小港到一个世界第四大港、全国第二大贸易口岸，青岛港的沧桑巨变靠什么？靠的就是“两横一竖，干，干，干！”。

领导干部在最热、最冷的天下基层劳动调研，就是用行动诠释一个青岛港坚守的真谛：工人伟大，劳动光荣！

在码头前沿，爬车挂钩、拆装锁垫，汗水顺着安全帽带子往下淌；在堆场垛边，弯腰铺装“连锁块”、弯腰铲装“压垛袋”，腰酸了直起身捶两下，再接着干；在维修基地，粉刷隔离墩、擦拭吊具，油漆味直往鼻子里钻；在库场、客运站，几个人并排清扫尾渣、冲刷地面……

这些身影里，分不清哪是管理人员，哪是职工，大家都是一个身份：海港劳动者。

人人精神抖擞、干劲冲天，人人以“身份归零”的态度踏踏实实当好一名一线工人，把每一件活干到极致，把每一滴汗流到实处。

在青岛港，领导干部始终有着这样的信条：条件好了，艰苦奋斗的精神不能丢；职位高了，基层一线的感情不能淡；技术先进了，工人伟大的地位不能动摇。

在青岛港，实干家受尊重，老实人不吃亏，扑下身子干事的作风永远是这座港的主旋律。

三十八年的光阴，见证了青岛港的辉煌跨越。

时光如梭，斗转星移，这片海就在这里，这股劲儿就在这里。

劳动调研之所以能生生不息，在于它是“活”的、是与时俱进的。

它在每一个时代都找到了属于自己的注脚：艰难岁月里，它是凝心聚力的催化剂；发展关口上，它是创新突破的金钥匙；今天，当港口面对“1236”战略思路的时代考题时，它又成为了一根连接过去与未来的接力棒。

调研现场有这样一个画面：在小港池清理排水沟时，一位五十多岁的老码头看到年轻调研人员握锨的姿势不对，走过去轻轻调整了他的手腕：“这样使的是腰劲，不是胳膊劲，省力还出活儿。我师父当年就是这么教我的。”说完接过锨，几下铲得干净利落，像三十多年前一样。

这份传承里，传的不只是经验和技巧，更是一种精神和信念。

这几年，港口发展的外部环境并不宽松，市场竞争的烈度一天比一天高。但职工却说：“看到领导跟咱们一块儿在码头上流汗，咱还有什么豁不出去的？”这是大实话，也是硬道理。当全港上下都把劲儿往一处使的时候，再大的风浪也可以闯过去。

今天，青岛港发展的这一棒，从创业者的手心传过来，传到了我们这一代海港人的手里。就像传递力量和信念，激励着海港人永远用创业者的姿态，奋力跑好属于我们的这一棒。

有人问，坚守的意义是什么？意义就在于坚守本身。

当一件事坚持了38年，它就不再是一件事，而是一种精神，一种文化，一种融入血脉的基因。

青岛港的坚守，守的是初心，守的是本色，守的是根脉。